Thứ ba, 30-12-25 22:59:29
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ngày hội việc làm cho lao động trẻ

Báo Cà Mau Sinh viên các trường cao đẳng nghề là lực lượng lao động có tay nghề, kỹ thuật tốt. Khi nguồn lực này làm việc ở những thị trường có tiềm năng, đòi hỏi tay nghề cao, sẽ mang lại cho họ mức lương xứng đáng, quan trọng hơn, họ có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm, kỹ năng và tác phong lao động ở những nước tiên tiến. Phát huy nguồn lực này, cuối tháng 11 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) đã kết nối, tư vấn cho họ tại phiên giao dịch việc làm, được tổ chức với quy mô lớn.

Chọn hướng đi phù hợp

Tốt nghiệp THPT, thay vì thi đại học, anh Ðường Thái Thuận, 18 tuổi, ngụ tại Khóm 1, Phường 6, TP Cà Mau, lại quyết định học nghề. Anh Ðường cho biết: "Tôi tự thấy mình không có năng lực theo đuổi con đường học vấn cao hơn. Qua tham khảo thông tin, tôi thấy việc học nghề giỏi cũng có nhiều cơ hội để làm việc ở các công ty lớn ngoài tỉnh, hoặc nếu chịu bổ túc thêm ngoại ngữ sẽ đi nước ngoài làm. Thay vì lông bông đi chơi, tôi chọn học nghề phù hợp để kiếm ra tiền lo cho bản thân và gia đình”.

Theo Trung tâm, hiện nay các thị trường đang hút lao động và cần lao động qua đào tạo, đặc biệt là lao động được đào tạo nghề. Các phiên giao dịch việc làm của Trung tâm chú trọng đến đối tượng lao động là sinh viên, học viên tại các trường cao đẳng, đoàn viên, thanh niên...

Bạn Phan Hoàng An, sinh viên năm nhất ngành Công nghệ thông tin, Trường Cao đẳng nghề Việt - Hàn, chia sẻ: “Tôi chọn học nghề để ra trường sớm hơn, hướng tới công việc nhanh hơn. Tôi muốn đi tỉnh khác vì có nhiều cơ hội hơn, đồng thời tìm hiểu thêm về xuất khẩu lao động. Việc học ngoại ngữ không phải vấn đề quá khó vì tôi đã học cơ bản ở trường, chỉ cần chịu khó thêm một chút. Miễn sao môi trường làm việc tốt, lương thưởng và đãi ngộ ổn định là tôi sẵn sàng nỗ lực để trau dồi nghề”.

Các bạn trẻ thu thập thông tin để cân nhắc lựa chọn lao động trong nước và nước ngoài.

Không chỉ các bạn trẻ, hiện tại các bậc phụ huynh cũng bắt đầu nhìn nhận đúng năng lực của con em. Thay vì ép con mình học đại học, trong khi con không muốn và không có khả năng học cao hơn, sẽ tốn thời gian, tiền bạc mà không mang lại kết quả như mong muốn, nhiều người đã chọn cho con học nghề để xin việc dễ hơn.

Anh Phan Văn Nghiệp, ấp Nhà Máy A, xã Tân Phú, huyện Thới Bình, chia sẻ: “Tại phiên giao dịch việc làm này, tôi nhờ tư vấn để cho con và cháu trong gia đình đi xuất khẩu lao động. Nhân viên công ty hỗ trợ nhiệt tình, cho biết môi trường làm việc tốt và lương cao. Bây giờ, nhiều chính sách tốt cho lao động đi làm ở nước ngoài, con mình không thích hoặc không khả năng học lên cao thì định hướng con đi lao động, có ích hơn là ở nhà, dễ bị lôi kéo rồi dính vào các tệ nạn xã hội".

Lao động có tay nghề được săn đón

Phiên giao dịch việc làm ngày 29/11 có sự tham gia của 6 doanh nghiệp xuất khẩu lao động, chuyên thị trường Nhật Bản, Ðài Loan, và 4 công ty tuyển dụng lao động trong tỉnh; thu hút hơn 600 sinh viên, đoàn viên, thanh niên và lao động trẻ tham dự. Ðây là cơ hội cho các bạn tìm kiếm việc làm, cũng như có thể làm việc trực tiếp với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để các bạn lựa chọn công việc cho mình.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm, cho biết: “Lực lượng lao động trẻ của Cà Mau tiếp cận với ngoại ngữ và môi trường làm việc hiện nay rất tốt, nghĩa là các em theo kịp xu hướng của thời đại. Kỹ năng nghề là mấu chốt để tạo nên nguồn thu nhập ổn định. Việc học tại các trường đại học chuyên nghiệp, khi ra trường và tìm cơ hội việc làm sẽ khó, nguyên nhân là thị trường lao động trong tỉnh, các doanh nghiệp ít sử dụng lao động qua đào tạo hoặc lao động chất lượng cao. Ða phần lao động chuộng học nghề và hướng đến xuất khẩu lao động. Ra nước ngoài làm việc tại các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc... có lương rất cao. Hiện nay, chúng tôi hướng tới thị trường Ðức, Anh... là những thị trường xem trọng tay nghề hơn trình độ, kỹ năng về lý thuyết”.

Các bạn trẻ đến từ các trường cao đẳng nghề tìm hiểu nhiều về thị trường lao động nước ngoài vì có sẵn tay nghề.

Hiện nay, thị trường lao động trong tỉnh khá ổn định. Các doanh nghiệp tuyển dụng lao động dù ít nhưng nhu cầu tuyển dụng có khả năng tăng, điều này mở ra nhiều cơ hội với các lao động muốn làm việc và sinh sống tại tỉnh nhà. Còn tại các khu công nghiệp lớn có khuynh hướng giảm sản xuất, nên số lượng lao động ngoài tỉnh năm nay khai thác ít hơn so với những năm trước. Riêng thị trường ngoài nước lại đang rất đa dạng và phong phú, cơ hội đi làm ngoài nước đang rộng mở với người lao động Cà Mau. Các thị trường rất thích người lao động Cà Mau vì sự nhiệt huyết và chăm chỉ làm việc.ácCac bạn trẻ thu thập thông tin khá nhiều để cân nhắc nhiều lựa chọn lao động trong nước và nước ngoài.

Ông Nguyễn Trung Thi, Phó giám đốc Công ty Cổ phần Ðầu tư quốc tế AMC, cho biết: “Theo đánh giá riêng của công ty, những năm gần đây đang có sự chuyển dịch về tư tưởng, những lao động trẻ thường chọn làm việc ở nước ngoài. Lao động có hộ khẩu tại Cà Mau được các chủ sử dụng lao động đánh giá là cần cù, siêng năng, chịu khó. Trong quá trình làm việc, các bạn chấp hành kỷ luật tốt, luôn đúng giờ giấc".

Các công ty nước ngoài, các thị trường lao động lớn đánh giá cao và rộng cửa chào đón lao động trẻ có tay nghề. Thế nhưng, điều vướng mắc đối với đối tượng lao động này lại là chi phí và rào cản tâm lý. Ðể tháo gỡ điều này, tỉnh Cà Mau đã có chính sách hỗ trợ các bạn vay vốn. Trung tâm cố gắng tạo điều kiện cho người lao động được nhìn thấy không gian sống, nơi làm việc của những người lao động đã đi trước bằng hình thức trực quan sinh động để họ an tâm hơn. Thêm vào đó, một số bạn đã từng làm việc ở nước ngoài, quay trở về tư vấn, tuyên truyền, vận động, tạo động lực cho các bạn trẻ mạnh dạn hơn.

Bà Quách Thanh Thoảng cho biết thêm: “Kế hoạch năm 2024, Trung tâm sẽ tổ chức những phiên chuyên đề để đáp ứng nhu cầu sinh viên và người lao động. Với các phiên giao dịch chuyên đề, người lao động, sinh viên mới ra trường sẽ nắm được những thông tin về việc làm theo mong muốn của mình. Chất lượng của những phiên chuyên đề được chúng tôi xây dựng kế hoạch chặt chẽ, khảo sát nhu cầu sinh viên và người lao động, sau phiên đó chúng tôi sẽ làm những nội dung tư vấn chuyên sâu. Từ đó, các bạn sẽ định hướng và hoạch định được nghề nghiệp tương lai đúng đắn, ổn định”./.

 

Lam Khánh

 

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.