Thứ ba, 14-10-25 01:16:21
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ngày hội việc làm cho lao động trẻ

Báo Cà Mau Sinh viên các trường cao đẳng nghề là lực lượng lao động có tay nghề, kỹ thuật tốt. Khi nguồn lực này làm việc ở những thị trường có tiềm năng, đòi hỏi tay nghề cao, sẽ mang lại cho họ mức lương xứng đáng, quan trọng hơn, họ có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm, kỹ năng và tác phong lao động ở những nước tiên tiến. Phát huy nguồn lực này, cuối tháng 11 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) đã kết nối, tư vấn cho họ tại phiên giao dịch việc làm, được tổ chức với quy mô lớn.

Chọn hướng đi phù hợp

Tốt nghiệp THPT, thay vì thi đại học, anh Ðường Thái Thuận, 18 tuổi, ngụ tại Khóm 1, Phường 6, TP Cà Mau, lại quyết định học nghề. Anh Ðường cho biết: "Tôi tự thấy mình không có năng lực theo đuổi con đường học vấn cao hơn. Qua tham khảo thông tin, tôi thấy việc học nghề giỏi cũng có nhiều cơ hội để làm việc ở các công ty lớn ngoài tỉnh, hoặc nếu chịu bổ túc thêm ngoại ngữ sẽ đi nước ngoài làm. Thay vì lông bông đi chơi, tôi chọn học nghề phù hợp để kiếm ra tiền lo cho bản thân và gia đình”.

Theo Trung tâm, hiện nay các thị trường đang hút lao động và cần lao động qua đào tạo, đặc biệt là lao động được đào tạo nghề. Các phiên giao dịch việc làm của Trung tâm chú trọng đến đối tượng lao động là sinh viên, học viên tại các trường cao đẳng, đoàn viên, thanh niên...

Bạn Phan Hoàng An, sinh viên năm nhất ngành Công nghệ thông tin, Trường Cao đẳng nghề Việt - Hàn, chia sẻ: “Tôi chọn học nghề để ra trường sớm hơn, hướng tới công việc nhanh hơn. Tôi muốn đi tỉnh khác vì có nhiều cơ hội hơn, đồng thời tìm hiểu thêm về xuất khẩu lao động. Việc học ngoại ngữ không phải vấn đề quá khó vì tôi đã học cơ bản ở trường, chỉ cần chịu khó thêm một chút. Miễn sao môi trường làm việc tốt, lương thưởng và đãi ngộ ổn định là tôi sẵn sàng nỗ lực để trau dồi nghề”.

Các bạn trẻ thu thập thông tin để cân nhắc lựa chọn lao động trong nước và nước ngoài.

Không chỉ các bạn trẻ, hiện tại các bậc phụ huynh cũng bắt đầu nhìn nhận đúng năng lực của con em. Thay vì ép con mình học đại học, trong khi con không muốn và không có khả năng học cao hơn, sẽ tốn thời gian, tiền bạc mà không mang lại kết quả như mong muốn, nhiều người đã chọn cho con học nghề để xin việc dễ hơn.

Anh Phan Văn Nghiệp, ấp Nhà Máy A, xã Tân Phú, huyện Thới Bình, chia sẻ: “Tại phiên giao dịch việc làm này, tôi nhờ tư vấn để cho con và cháu trong gia đình đi xuất khẩu lao động. Nhân viên công ty hỗ trợ nhiệt tình, cho biết môi trường làm việc tốt và lương cao. Bây giờ, nhiều chính sách tốt cho lao động đi làm ở nước ngoài, con mình không thích hoặc không khả năng học lên cao thì định hướng con đi lao động, có ích hơn là ở nhà, dễ bị lôi kéo rồi dính vào các tệ nạn xã hội".

Lao động có tay nghề được săn đón

Phiên giao dịch việc làm ngày 29/11 có sự tham gia của 6 doanh nghiệp xuất khẩu lao động, chuyên thị trường Nhật Bản, Ðài Loan, và 4 công ty tuyển dụng lao động trong tỉnh; thu hút hơn 600 sinh viên, đoàn viên, thanh niên và lao động trẻ tham dự. Ðây là cơ hội cho các bạn tìm kiếm việc làm, cũng như có thể làm việc trực tiếp với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để các bạn lựa chọn công việc cho mình.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm, cho biết: “Lực lượng lao động trẻ của Cà Mau tiếp cận với ngoại ngữ và môi trường làm việc hiện nay rất tốt, nghĩa là các em theo kịp xu hướng của thời đại. Kỹ năng nghề là mấu chốt để tạo nên nguồn thu nhập ổn định. Việc học tại các trường đại học chuyên nghiệp, khi ra trường và tìm cơ hội việc làm sẽ khó, nguyên nhân là thị trường lao động trong tỉnh, các doanh nghiệp ít sử dụng lao động qua đào tạo hoặc lao động chất lượng cao. Ða phần lao động chuộng học nghề và hướng đến xuất khẩu lao động. Ra nước ngoài làm việc tại các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc... có lương rất cao. Hiện nay, chúng tôi hướng tới thị trường Ðức, Anh... là những thị trường xem trọng tay nghề hơn trình độ, kỹ năng về lý thuyết”.

Các bạn trẻ đến từ các trường cao đẳng nghề tìm hiểu nhiều về thị trường lao động nước ngoài vì có sẵn tay nghề.

Hiện nay, thị trường lao động trong tỉnh khá ổn định. Các doanh nghiệp tuyển dụng lao động dù ít nhưng nhu cầu tuyển dụng có khả năng tăng, điều này mở ra nhiều cơ hội với các lao động muốn làm việc và sinh sống tại tỉnh nhà. Còn tại các khu công nghiệp lớn có khuynh hướng giảm sản xuất, nên số lượng lao động ngoài tỉnh năm nay khai thác ít hơn so với những năm trước. Riêng thị trường ngoài nước lại đang rất đa dạng và phong phú, cơ hội đi làm ngoài nước đang rộng mở với người lao động Cà Mau. Các thị trường rất thích người lao động Cà Mau vì sự nhiệt huyết và chăm chỉ làm việc.ácCac bạn trẻ thu thập thông tin khá nhiều để cân nhắc nhiều lựa chọn lao động trong nước và nước ngoài.

Ông Nguyễn Trung Thi, Phó giám đốc Công ty Cổ phần Ðầu tư quốc tế AMC, cho biết: “Theo đánh giá riêng của công ty, những năm gần đây đang có sự chuyển dịch về tư tưởng, những lao động trẻ thường chọn làm việc ở nước ngoài. Lao động có hộ khẩu tại Cà Mau được các chủ sử dụng lao động đánh giá là cần cù, siêng năng, chịu khó. Trong quá trình làm việc, các bạn chấp hành kỷ luật tốt, luôn đúng giờ giấc".

Các công ty nước ngoài, các thị trường lao động lớn đánh giá cao và rộng cửa chào đón lao động trẻ có tay nghề. Thế nhưng, điều vướng mắc đối với đối tượng lao động này lại là chi phí và rào cản tâm lý. Ðể tháo gỡ điều này, tỉnh Cà Mau đã có chính sách hỗ trợ các bạn vay vốn. Trung tâm cố gắng tạo điều kiện cho người lao động được nhìn thấy không gian sống, nơi làm việc của những người lao động đã đi trước bằng hình thức trực quan sinh động để họ an tâm hơn. Thêm vào đó, một số bạn đã từng làm việc ở nước ngoài, quay trở về tư vấn, tuyên truyền, vận động, tạo động lực cho các bạn trẻ mạnh dạn hơn.

Bà Quách Thanh Thoảng cho biết thêm: “Kế hoạch năm 2024, Trung tâm sẽ tổ chức những phiên chuyên đề để đáp ứng nhu cầu sinh viên và người lao động. Với các phiên giao dịch chuyên đề, người lao động, sinh viên mới ra trường sẽ nắm được những thông tin về việc làm theo mong muốn của mình. Chất lượng của những phiên chuyên đề được chúng tôi xây dựng kế hoạch chặt chẽ, khảo sát nhu cầu sinh viên và người lao động, sau phiên đó chúng tôi sẽ làm những nội dung tư vấn chuyên sâu. Từ đó, các bạn sẽ định hướng và hoạch định được nghề nghiệp tương lai đúng đắn, ổn định”./.

 

Lam Khánh

 

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Gỡ vướng quy trình giải quyết thủ tục bảo hiểm

Để tạo thuận lợi cho người dân, các đơn vị bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở đã phối hợp với bưu điện bố trí nhân sự trực tại trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC) cấp xã, tiếp nhận hồ sơ liên quan đến BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Bên cạnh kết quả đạt được, qua thời gian triển khai ghi nhận một số khó khăn, vướng mắc.

Chung tay vì an sinh xã hội bền vững

Chiều 2/10, ông Trịnh Trung Kiên, Phó Giám đốc BHXH tỉnh và ông Bùi Minh Hải, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh đồng chủ trì hội nghị trực tuyến nhằm đánh giá kết quả phối hợp tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT trong thời gian qua và bàn giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới. Hội nghị có sự tham dự của đại diện Hội Nông dân, Hội LHPN, Đoàn Thanh niên cùng các đơn vị ở cơ sở.

Lý Văn Lâm thúc đẩy xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại phường Lý Văn Lâm đang trở thành hướng đi hiệu quả, giúp người dân nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Thí điểm dự án Giải pháp thị trường lao động tích hợp tại Cà Mau

Sáng 29/9, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Vũ Thăng có buổi làm việc với ông Stefan Winzenried - Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành Công ty Janzz và bà Ly Phạm, Giám đốc Phát triển thị trường, đại diện Công ty Janzz.Technology (Thụy Sĩ) về việc triển khai thí điểm Dự án “Giải pháp Thị trường Lao động tích hợp - JANZZilms!”.

Lan toả niềm tin từ chính sách an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, tạo chỗ dựa vững chắc cho lao động tự do khi về già với khoản lương hưu hằng tháng và thẻ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe. Nhận thức rõ ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình (huyện Thới Bình và U Minh cũ) không ngừng nỗ lực, đưa chính sách đến gần hơn với người dân bằng những việc làm cụ thể và phong trào thi đua thiết thực.

Phát động 60 ngày cao điểm vận động tham gia BHXH, BHYT

Sáng 27/9, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp với Bưu điện tỉnh tổ chức lễ phát động chiến dịch 60 ngày cao điểm tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình, nhằm hoàn thành chỉ tiêu phát triển người tham gia trong năm 2025.

Giáo viên đồng hành lan toả chính sách BHXH tự nguyện

BHXH tự nguyện là chính sách an sinh nhân văn, giúp người lao động tự do, thu nhập thấp vẫn được hưởng lương hưu và thẻ BHYT khi về già. Tại Cà Mau, mô hình lan tỏa trong ngành giáo dục đang phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức và tăng tỷ lệ tham gia.

Hướng đến mục tiêu 80% lao động qua đào tạo vào năm 2030

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố then chốt để Cà Mau phát triển bền vững. Theo chỉ tiêu trong Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 35%. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu về chất lượng, tính thực tiễn của đào tạo nghề để đáp ứng nhu cầu xã hội.

Đảm bảo quyền lợi người lao động

Kịp thời phổ biến những điểm mới của Luật BHXH 2024, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức và người lao động trong ngành. Đây là mục tiêu của Hội nghị triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 do Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau vừa triển khai.