Những chính sách mới có hiệu lực đầu tháng 2/2021

Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 2/2021 điều chỉnh nhiều vấn đề quan trọng trong xã hội mà người dân cần quan tâm. Trong đó, phần nhiều liên quan đến chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ, hoạt động nghệ thuật, chuyển đổi doanh nghiệp…

Quy định về việc tiến hành công việc bức xạ và hoạt động dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử

Nghị định số 142/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 9/12/ 2020 quy định về việc tiến hành công việc bức xạ và hoạt động dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử. Nghị định quy định về điều kiện, hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ, Giấy đăng ký hoạt động dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử và Chứng chỉ hành nghề dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử đối với  các cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc tiến hành công việc bức xạ và hoạt động dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử theo quy định.

Quy định về hoạt động nghệ thuật biểu diễn

Nghị định số 144/2020/NĐ-CP quy định về hoạt động nghệ thuật biểu diễn có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/2/2021. Nghị định gồm 5 chương và 31 điều, quy định về hoạt động nghệ thuật biểu diễn, trong đó có tổ chức cuộc thi, liên hoan các loại hình nghệ thuật biểu diễn, tổ chức cuộc thi người đẹp, người mẫu. Dừng hoạt động biểu diễn nghệ thuật, thu hồi danh hiệu, giải thưởng, hủy kết quả của cuộc thi, liên hoan được tổ chức tại Việt Nam. Đặc biệt, bỏ quy định cấm hát nhép, người biểu diễn có thể sử dụng bản ghi âm để thay cho giọng thật.

Lao động nữ được ưu tiên về điều kiện lao động. Ảnh minh họa: T.L

Hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động

Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/2/2021 về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Trong đó có quy định về lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút vào thời giờ làm việc. Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.

Quy định mới về Quỹ đầu tư phát triển địa phương

Nghị định số 147/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương có hiệu lực thi hành từ ngày 5/2/2021. Nghị định gồm 7 chương và 55 điều quy định về tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương, cụ thể về thành lập, cơ cấu tổ chức của quỹ đầu tư phát triển địa phương; Hoạt động đầu tư; Hoạt động cho vay; Hoạt động nhận ủy thác và ủy thác; Chế độ tài chính, kế toán, kiểm toán, báo cáo và giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động.

Quy định về chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần

Nghị định số 150/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 25/12/2020 về chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần. Nghị định được ban hành nhằm khắc phục những hạn chế, vướng mắc trong thực tiễn triển khai thi hành Quyết định số 22/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần. Nghị định gồm 7 chương và 45 điều về chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần, trong đó có một số quy định mới về xác định giá trị đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi; Bán cổ phần lần đầu, quản lý sử dụng tiền thu từ chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập, bàn giao giữa đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi và công ty cổ phần; Chính sách đối với đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi và người lao động.

K.K