Thứ tư, 7-10-26 15:35:34
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nỗ lực phát triển đảng viên

Báo Cà Mau (CMO) Năm 2022, Ðảng bộ huyện Năm Căn kết nạp mới 60 đảng viên, đạt 100% chỉ tiêu trên giao. Ðây là sự nỗ lực phấn đấu của cả hệ thống chính trị, bởi nguồn kết nạp đảng viên mới hiện nay gặp nhiều khó khăn; một phần do ảnh hưởng việc thanh niên đi làm ăn xa; mặt khác, thiếu nguồn chăm bồi phát triển đảng bởi hầu hết cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Ðảng, Nhà nước và ở các địa phương đều đã là đảng viên.

Những ngày cuối năm 2022, tập thể chi bộ và đảng viên Trường Mầm non thị trấn Năm Căn, thuộc Ðảng bộ thị trấn Năm Căn, rất phấn khởi khi cùng lúc tổ chức lễ kết nạp 2 đảng viên mới. Nâng tổng số trong năm, chi bộ nhà trường đã kết nạp mới 3 đảng viên, vượt chỉ tiêu Ðảng uỷ thị trấn giao 1 đảng viên. Ðây là những giáo viên được tập thể xem xét lựa chọn kỹ càng, có nhận thức về lý tưởng của Ðảng, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác, tâm huyết, yêu nghề, mến trẻ, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Với lòng yêu nghề mến trẻ, đảng viên mới Huỳnh Thị Ngọc Huyền quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cô giáo Huỳnh Thị Ngọc Huyền, đảng viên vừa được kết nạp, chia sẻ: “Tôi cảm thấy vinh dự và sung sướng khi được đứng vào hàng ngũ của Ðảng. Thời gian tới, tôi sẽ cố gắng tham gia tốt các hoạt động và làm tròn trách nhiệm của mình, phấn đấu làm thật tốt nhiệm vụ mà các đoàn thể cũng như chi bộ giao phó”.

Ông Võ Văn Chanh, Phó bí thư Thường trực Ðảng uỷ, Chủ tịch HÐND thị trấn Năm Căn, cho biết, công tác phát triển đảng viên thời gian qua luôn được Ðảng uỷ quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Hàng năm, Ðảng uỷ chỉ đạo các chi bộ trực thuộc rà soát lại các đối tượng trong nguồn phát triển đảng nên quá trình thực hiện thuận lợi. Năm 2022, đơn vị được huyện giao phát triển mới 12 đảng viên, đến thời điểm này kết nạp 12/12 đảng viên, đạt 100%.

Như vậy, chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới trên địa bàn huyện Năm Căn cơ bản hoàn thành là 60 đảng viên. Tuy nhiên, theo ông Lâm Anh Ðức, Uỷ viên Ban Thường vụ Huyện uỷ, Trưởng ban Tổ chức Huyện uỷ Năm Căn, theo Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành Trung ương Ðảng khoá XIII về “Tăng cường, củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” thì giai đoạn 2020-2025 và giai đoạn 2025-2030, tỷ lệ kết nạp đảng viên hàng năm đạt từ 3-4% tổng số đảng viên. Hiện nay, toàn đảng bộ có trên 2.920 đảng viên, nếu tỷ lệ kết nạp mới đạt 3% thì trong năm 2023 huyện sẽ kết nạp mới từ 85-90 đảng viên, tăng khoảng 1/3 so với năm trước. Trong khi đó, các phòng, ban, ngành, đoàn thể cấp huyện và lực lượng vũ trang hầu hết là đảng viên, do đó, việc tạo nguồn kết nạp đảng sẽ được tập trung nhiều ở đảng uỷ các xã, thị trấn Năm Căn.

 “Chúng tôi sẽ trao đổi cụ thể với các xã, thị trấn trước khi trình Ban Thường vụ Huyện uỷ giao chỉ tiêu. Trong đó, việc phát triển đảng viên mới sẽ căn cứ vào các tiêu chí là nguồn phát triển, số chi bộ trực thuộc và quy mô dân số ở từng đơn vị hành chính cấp xã”, ông Lâm Anh Ðức nhấn mạnh. 

Ông Võ Văn Chanh cho biết, đối với thị trấn Năm Căn, qua rà soát ở các chi bộ trực thuộc đã cạn nguồn, chỉ còn một số ít chi bộ trường học. Vì vậy, Ðảng uỷ thị trấn quan tâm chỉ đạo các chi bộ khóm mở rộng đối tượng để tạo nguồn, như lực lượng sản xuất kinh doanh, nông dân sản xuất giỏi nếu các đối tượng này đủ điều kiện. “Tuy nhiên, Ðảng uỷ cũng chỉ đạo phát triển Ðảng phải đảm bảo chất lượng, chứ không chạy theo số lượng”, ông Võ Văn Chanh chia sẻ.

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, thường xuyên và có tính quy luật trong công tác xây dựng Ðảng. Do đó, đòi hỏi mỗi tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn huyện Năm Căn cần đề ra kế hoạch, giải pháp tạo nguồn phát triển đảng cụ thể, sát với tình hình thực tiễn của từng địa phương, đơn vị./.

 

Công Tố

 

XSMN trực tiếp

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài cuối: Tạo môi trường cho người trẻ cống hiến

Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tất yếu kéo theo sự dịch chuyển về nhân lực. Có người tiếp tục ở lại hệ thống, có người trở về cộng đồng, tìm việc làm mới hoặc lập nghiệp ở nơi khác. Ðiều đáng quan tâm không chỉ là họ đi đâu sau sắp xếp, mà còn là làm thế nào để những cán bộ, đảng viên trẻ từng được rèn luyện từ cơ sở vẫn giữ được tinh thần cống hiến, mối liên hệ với tổ chức và trở thành nguồn lực cho quê hương.

Nâng chất công tác xây dựng Đảng

Sáng 1/10, Đảng uỷ các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV/2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 3: Giữ vững thành trì lòng dân

Trong lộ trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cũng như thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới sẽ không tránh khỏi những xáo trộn nhất định về tâm tư, cán bộ và tổ chức. Ðiều đó đòi hỏi sự vững vàng và bản lĩnh chính trị của các cán bộ trẻ từ phường, xã đến ấp, khóm.

Biến khát vọng thành hành động

Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Ðẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” đặt ra yêu cầu rất rõ: Việc học Bác phải chuyển mạnh sang thực hành thường xuyên, tự giác, thiết thực; gắn với chất lượng thực thi nhiệm vụ và kết quả phục vụ Nhân dân. Khi khát vọng phát triển được chuyển thành phương pháp hành động, mỗi cán bộ, đảng viên phải bắt đầu từ việc mình được giao, làm đến nơi đến chốn và tạo ra kết quả cụ thể.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 2: Thay đổi và chuyển mình

Hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở không thể chỉ đo đếm bằng số lượng cán bộ hay cơ cấu tổ chức trên giấy tờ, mà được định lượng bằng mức độ tin cậy của Nhân dân. Khi những cán bộ trẻ bước qua khỏi cánh cửa văn phòng để đến từng ngõ xóm, khoảng cách giữa chính quyền và người dân được rút ngắn bằng sự lắng nghe và thấu hiểu.

Hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp tư nhân

Thời gian qua, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, xây dựng tổ chức Ðảng và phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế ngoài Nhà nước. Việc gieo "hạt giống" Ðảng vào lòng doanh nghiệp không chỉ định hướng phát triển bền vững mà còn tạo động lực bứt phá cho kinh tế địa phương.

Gieo “sức mạnh mềm” từ mái trường

Hơn 397.200 trẻ em, học sinh, học viên và sinh viên Cà Mau bước vào năm học mới, năm học đầu tiên sau khi tỉnh sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập. Cùng với việc dạy chữ, các nhà trường chú trọng bồi đắp tình yêu quê hương, giữ gìn bản sắc văn hoá và hình thành ý thức trách nhiệm tạo nên nền tảng “sức mạnh mềm” từ mái trường.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài cuối: Lời giải từ thực tiễn

Trong bối cảnh công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương còn gặp không ít khó khăn, yêu cầu bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của Ðảng đặt ra ngày càng cấp thiết. Thực tiễn cho thấy, để tháo gỡ những “nút thắt”, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành chỉ tiêu số lượng, mà quan trọng hơn là chủ động tạo nguồn từ sớm, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 3: Nút thắt trong công tác phát triển đảng viên

Kết quả phát triển đảng viên 6 tháng đầu năm 2026 của Ðảng bộ tỉnh Cà Mau cho thấy, khoảng cách giữa mục tiêu và kết quả ở một số đơn vị vẫn còn khá lớn. Nửa chặng đường của năm đã đi qua, nhưng nhiều nơi chỉ đạt một phần nhỏ chỉ tiêu được giao. Thực trạng này không chỉ phản ánh những khó khăn mang tính khách quan, mà còn đặt ra yêu cầu nhìn nhận thẳng thắn những hạn chế trong tổ chức thực hiện.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 2: Sinh khí mới của tổ chức Đảng

Học sinh, sinh viên là lực lượng trẻ, giàu tri thức, giàu khát vọng cống hiến và mang trong mình lý tưởng cách mạng. Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, việc phát triển đảng viên trong đối tượng này không chỉ mang ý nghĩa bổ sung lực lượng kế thừa, mà còn góp phần tạo “sinh khí mới” cho tổ chức Ðảng.