(CMO) Ðại hội X Công đoàn tỉnh Cà Mau đề ra chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2023 phát triển 12.000 đoàn viên công đoàn trở lên và thành lập từ 60 công đoàn cơ sở (CÐCS) trở lên. Ðể thực hiện đạt chỉ tiêu trên, hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) tỉnh tập trung chỉ đạo quyết liệt việc phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS đối với doanh nghiệp (DN) khu vực trong và ngoài Nhà nước.
Thành lập CÐCS phần nào tạo được niềm tin cho người lao động. (Ảnh chụp tại Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Trà Thu Hà). |
Ðẩy mạnh thành lập công đoàn cơ sở
Việc phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn DN khu vực ngoài Nhà nước có vai trò rất quan trọng đối với DN và người lao động, là cầu nối, là sợi dây gắn kết giữa người lao động với người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại DN.
Hiện nay toàn tỉnh Cà Mau có hơn 4.200 DN đang hoạt động. Qua khảo sát của tổ chức công đoàn, đến ngày 30/11/2020, toàn tỉnh có 126 DN đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn.
Tính đến nay đã thành lập 101 CÐCS, nghiệp đoàn, đạt hơn 168% chỉ tiêu Nghị quyết Ðại hội X Công đoàn tỉnh Cà Mau nhiệm kỳ 2018-2023, đề ra mục tiêu là thành lập từ 60 CÐCS trở lên. Ðây là một kết quả nổi bật, đáng ghi nhận.
Phó chủ tịch LÐLÐ Cà Mau Nguyễn Quốc Tiến cho biết: “Ngay từ đầu nhiệm kỳ, LÐLÐ tỉnh đã xây dựng chương trình, triển khai tổ chức thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS trong cả hệ thống công đoàn. Ban chỉ đạo các cấp trực tiếp khảo sát tình hình hoạt động các DN, qua đó, tuyên truyền định hướng, chủ trương về việc thành lập CÐCS; để có thể tạo được sự đồng thuận, ủng hộ cao của các DN. Cũng chính vì vậy, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS trong nửa nhiệm kỳ qua đạt kết quả tích cực. Ðây là lần đầu tiên trong hoạt động tổ chức công đoàn đạt kết quả rất cao trong việc phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS”.
Tạo điểm tựa cho người lao động
Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS, nhất là CÐCS trong các DN là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn. Phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS là nhằm đảm bảo cho công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình theo quy định của pháp luật, góp phần ổn định xã hội, quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, làm cho đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động gắn bó hơn với tổ chức công đoàn.
Chị Nguyễn Tuyết Liễu, công đoàn viên CÐCS Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Trà Thu Hà chia sẻ: “Tôi làm cho công ty hơn 3 năm, bây giờ công ty thành lập công đoàn, tôi được tham gia nên rất mừng, vì quyền lợi của mình được bảo vệ nhiều hơn. Có chế độ phúc lợi dành cho công đoàn viên rất tốt".
Chị Nguyễn Tuyết Liễu phấn khởi khi được nhận quyết định là thành viên công đoàn của công ty. |
Làm thế nào để chăm lo tốt cho người lao động, đó cũng là sự quan tâm, lo lắng của chị Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch CÐCS Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Trà Thu Hà, mới được thành lập vào đầu tháng 3/2021. Chị Hà cho biết: “Mình thành lập công ty rồi thì phải quan tâm người lao động, vì có họ thì công ty mình mới phát triển, mới có thu nhập. Phải làm sao để mọi người yên tâm làm việc cho mình, chính vì vậy tôi quyết định thành lập CÐCS để chăm sóc quyền lợi cho người lao động được tốt hơn”.
Việc thành lập CÐCS nhằm thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, bền vững và phát triển.
Ông Tiến cho biết, do tác động thiên tai, hạn hán kéo dài, nắng nóng, xâm nhập mặn, phát sinh dịch bệnh trong thuỷ sản ảnh hưởng đến môi trường, tôm nuôi chết nhiều, không đủ nguyên liệu sản xuất. Ðặc biệt là dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, các DN chế biến thuỷ sản xuất nhập khẩu gặp nhiều khó khăn, hoạt động cầm chừng, DN cắt giảm lao động hoặc giải thể nên số đoàn viên giảm mạnh so với cùng kỳ. Bên cạnh đó, một số đơn vị chưa thật sự chủ động, tích cực, quyết liệt trong triển khai thực hiện chương trình phát triển đoàn viên, thành lập CÐCS, nhưng LÐLÐ các cấp vẫn quyết tâm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra.
“Ðể tiếp tục phát huy những thành quả đạt được, LÐLÐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo rà soát, khảo sát các DN, nhất là những DN mới thành lập, tuyên truyền vận động để người sử dụng lao động thấy rõ hơn tầm quan trọng thành lập công đoàn trong DN. Từ đó, họ có sự đồng thuận, tạo điều kiện thuận lợi thành lập tổ chức công đoàn tốt hơn. Qua đó tập hợp người lao động vào tổ chức công đoàn, để có nơi giáo dục lý tưởng cách mạng, đồng thời bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động, góp phần xây dựng tổ chức công nhân Việt Nam ngày càng vững mạnh hơn”, ông Nguyễn Quốc Tiến chia sẻ.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát triển mới 9.572 đoàn viên, đạt 79,76% (trong đó đoàn viên khu vực ngoài Nhà nước 7.513 đoàn viên, chiếm 56,91%). Số lượng công đoàn cơ sở thành lập năm sau luôn cao hơn năm trước. Năm 2020 là năm LÐLÐ tỉnh đạt kết quả nổi bật với việc thành lập 53 CÐCS, đạt hơn 353% so với chỉ tiêu nghị quyết năm, trong đó 45 CÐCS khu vực ngoài Nhà nước, chiếm 300%. |
Kim Cương