Truyền hình
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành Thông tư số 01 ngày 20/01/2026 quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo tại các cơ sở giáo dục công lập. Thông tư có hiệu lực ngay từ ngày ký, đánh dấu bước điều chỉnh quan trọng trong phân cấp tuyển dụng, hướng tới thống nhất quản lý đội ngũ giáo viên và khắc phục tình trạng thiếu - thừa cục bộ.
- Thông báo về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục trong các trường học trực thuộc Ủy ban nhân dân phường Bạc Liêu năm 2025
- THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC: THI HÀNH ÁN DÂN SỰ TỈNH CÀ MAU NĂM 2025
- Quy định mới về tuyển dụng nhà giáo công lập
Theo Thông tư, Giám đốc Sở GD&ĐT được giao thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trường trung học nghề công lập trên địa bàn tỉnh, thành phố. Quy định này được thực hiện theo Nghị quyết số 248/2025/QH15 của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù phát triển giáo dục và đào tạo.
Việc phân cấp tuyển dụng cho Giám đốc Sở GD&ĐT được kỳ vọng khắc phục tình trạng thiếu - thừa giáo viên cục bộ giữa các địa phương.
Đối với một số cơ sở giáo dục đặc thù, thẩm quyền tuyển dụng thuộc về hiệu trưởng hoặc người đứng đầu đơn vị, gồm: Trường Dự bị đại học, Trường Hữu nghị T78, Trường Hữu nghị 80, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc; các trường thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị; trường chính trị cấp tỉnh, thành phố và trung tâm chính trị cấp xã, phường, đặc khu.
Quy định mới giúp ngành giáo dục chủ động hơn trong tuyển dụng, điều động và sử dụng đội ngũ giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Với các cơ sở giáo dục công lập khác thuộc địa phương quản lý nhưng chưa được quy định riêng, Giám đốc Sở GD&ĐT tiếp tục là người có thẩm quyền tuyển dụng.
Thông tư cũng quy định điều khoản chuyển tiếp: các đề án, kế hoạch tuyển dụng nhà giáo đã được phê duyệt trước ngày 01/01/2026 được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 31/12/2026; sau thời điểm này, việc tuyển dụng sẽ áp dụng theo quy định mới.
Theo Bộ GD&ĐT, việc tập trung thẩm quyền tuyển dụng về Sở GD&ĐT nhằm bảo đảm thống nhất trong quản lý, tạo thuận lợi cho điều động, luân chuyển giáo viên giữa các cơ sở giáo dục, đồng thời nâng cao chất lượng tuyển chọn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn tới.
Trúc Linh
Xem thêm bình luận