Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết 18 (NQ 18) của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Bạc Liêu đã thu về những kết quả quan trọng, nhiều nội dung thực hiện vượt chỉ tiêu NQ. Trong đó, mục tiêu tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đặc biệt là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các đơn vị sự nghiệp công lập được Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy chỉ đạo các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội thực hiện một cách quyết liệt.
Thành ủy TP. Bạc Liêu triển khai quyết định bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ. Ảnh: T.T
Kết quả từ sự quyết liệt, sáng tạo
Khi triển khai thực hiện NQ 18, BTV Tỉnh ủy đã khẩn trương ban hành Kế hoạch 53, Kế hoạch 60 nhằm đẩy mạnh công tác quán triệt, tuyên truyền, giao nhiệm vụ, lộ trình cụ thể cho các đơn vị, địa phương. Đồng thời, BTV Tỉnh ủy cũng chủ động tổ chức nhiều cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện NQ 18. Theo đó, các huyện ủy, thị ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy xây dựng, ban hành 20 kế hoạch triển khai thực hiện ở cấp mình, xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của từng tổ chức, cơ quan, đơn vị; đưa ra giải pháp thực hiện đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm với lộ trình phù hợp. Kiên quyết không thành lập mới tổ chức trung gian; đồng thời, giải thể, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức hoạt động không hiệu quả; sắp xếp lại, giảm tối đa số lượng phòng, ban trực thuộc.
Với sự chủ động và quyết liệt này, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh đã được thực hiện theo đúng lộ trình đề ra. Đến nay, tỉnh đã thực hiện sắp xếp giảm 3 cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh; giảm 2 đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, 45 phòng và tương đương trực thuộc sở, ban, ngành và tương đương, 35 đơn vị sự nghiệp trực thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện. Đồng thời, toàn tỉnh đã giảm gần 1.970 biên chế, chiếm gần 10,7% so với tổng biên chế được giao năm 2015, vượt chỉ tiêu NQ Trung ương giao (giảm 10%).
Tiếp tục nâng cao hiệu quả thực hiện
NQ 18 là quyết sách quan trọng nhằm xây dựng bộ máy vừa tinh gọn nhưng cũng hoạt động hiệu lực, hiệu quả, qua đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội hiện nay. Khi hệ thống chính trị hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, cũng có nghĩa là chất lượng nguồn nhân lực cũng phải được nâng lên, đó cũng là mục tiêu quan trọng mà NQ 18 hướng đến. Do đó, thời gian qua BTV Tỉnh ủy đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, đúng quy định việc miễn nhiệm, bãi nhiệm, từ chức, cho thôi việc hoặc thay thế kịp thời những người kém năng lực, phẩm chất đạo đức, không đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn của chức danh, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, chỉ đạo thực hiện lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý theo phân cấp, làm cơ sở để quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, miễn nhiệm, thực hiện chế độ chính sách... đối với cán bộ. Trong đó, đã điều chỉnh rút khỏi quy hoạch cán bộ và bố trí, phân công công tác khác đối với 7 đồng chí có số phiếu tín nhiệm thấp trên 50%.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Lê Thị Ái Nam nhấn mạnh: “Thời gian tới, Bạc Liêu vẫn phải tiếp tục thực hiện nghiêm NQ 18 của BCH Trung ương Đảng, Kết luận 16 của Bộ Chính trị về thực hiện một số mô hình thí điểm theo NQ 18 gồm: Trưởng Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban MTTQ cấp tỉnh, cấp huyện; Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là Giám đốc Trung tâm chính trị cấp huyện; Bí thư cấp ủy kiêm Chủ tịch HĐND cấp huyện… Đồng thời, các đơn vị cần đánh giá hiệu quả hoạt động khi đã thực hiện sắp xếp; nhất là tháo gỡ khó khăn, vướng mắc ở các đơn vị đã được hợp nhất; hoàn thành việc giảm số lượng đối với các đơn vị dư cấp phó. Đặc biệt thực hiện nghiêm Kết luận 40 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026; tiếp tục giảm 5% biên chế hành chính và 10% biên chế sự nghiệp giai đoạn 2022 - 2026.”
Hoàng Uyên
Xem thêm bình luận