Hỏi: Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có quy định mới về sử dụng mức tham chiếu thay vì sử dụng mức lương cơ sở để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH. Xin hỏi, khi Luật BHXH 2024 đi vào cuộc sống thì có phải không còn áp dụng mức lương cơ sở nữa hay không?
L.M.V (TP. Bạc Liêu)
Trả lời: Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó có điểm mới quy định sử dụng mức tham chiếu thay vì sử dụng mức lương cơ sở để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH. Tuy nhiên, hiện tại mức lương cơ sở vẫn áp dụng theo quy định của Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng.
Tại khoản 5.2 Điều 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Theo quy định của Luật BHXH mới sắp có hiệu lực thì mức tham chiếu được quy định tại Điều 7 là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Và tại khoản 13 Điều 141 Luật BHXH 2024, nếu lương cơ sở chưa được bãi bỏ thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Khi lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
Từ các quy định nêu trên thì từ ngày 1/7/2025, Nhà nước chưa bỏ lương cơ sở thay bằng mức tham chiếu dùng để tính mức đóng, mức hưởng BHXH. Dự kiến sau năm 2026 mới thực hiện 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm.
Thân ái!
Luật gia KIM PHƯỢNG
Xem thêm bình luận