Thứ ba, 6-10-26 22:26:48
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tạo nguồn phát triển đảng ở cơ sở

Báo Cà Mau (CMO) Ðảng uỷ xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước, xác định, công tác chăm bồi, phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, đây là tiền đề để toàn hệ thống chính trị nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần xây dựng chính quyền vững mạnh.

Đảng bộ xã hiện có 7 chi bộ ngành và 7 chi bộ ấp trực thuộc, với trên 300 đảng viên. Thời gian qua, Ðảng uỷ xã tập trung chỉ đạo, đôn đốc tạo nguồn phát triển giới thiệu cho Ðảng chăm bồi. Cụ thể là xác định lực lượng trẻ, nhiệt huyết, đủ phẩm chất, trình độ, lý lịch đảm bảo, lý tưởng vững vàng... trực tiếp sinh hoạt ở các hội, đoàn thể, ấp.

Bà Lâm Ngọc Trân, Bí thư Ðảng uỷ xã Hoà Mỹ, cho biết: “Công tác chăm bồi, phát triển đảng viên luôn được Ðảng uỷ, UBND, đoàn thể địa phương quan tâm thực hiện. Ðã qua, song hành với nhiều chỉ tiêu về công tác xây dựng Ðảng, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh..., chỉ tiêu phát triển đảng viên cũng được xem là nhiệm vụ quan trọng. Dựa trên các mặt công tác của các ban, ngành, đoàn thể, chúng tôi phối hợp tìm kiếm, kịp thời chăm bồi những đối tượng đủ điều kiện, phẩm chất tốt, lập trường, lý tưởng chính trị vững vàng, có ý chí cầu tiến để xét kết nạp Ðảng. Năm 2022, địa phương đã kết nạp 4 đảng viên mới, hoàn thành chỉ tiêu được giao”.

Chi bộ ấp Lợi Ðông hiện có 34 đảng viên đang sinh hoạt. Thời gian qua, chi bộ luôn chủ động lập kế hoạch thực hiện đúng theo chỉ đạo của cấp trên trong hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác củng cố, xây dựng Ðảng ở cơ sở. Ðặc biệt, công tác giới thiệu đối tượng thanh niên ưu tú cho Ðảng chăm bồi luôn được chi bộ thực hiện nghiêm túc.

“Chi bộ luôn tích cực vận động, tuyên truyền, giáo dục thế hệ thanh niên để củng cố, phát triển thêm đảng viên mới. Bởi, khi đảng viên càng nhiều thì sức mạnh tập thể càng cao, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, phong trào mà Ðảng giao phó. Lực lượng đảng viên trẻ chính là đội ngũ kế thừa, tiếp nối, phát huy các nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần cho địa phương xây dựng nông thôn mới”, ông Nguyễn Văn Hùng, Bí thư Chi bộ ấp Lợi Ðông, chia sẻ.

Mặc dù quyết liệt trong công tác tạo nguồn phát triển đảng nhưng các chi bộ hiện vẫn gặp nhiều khó khăn trong công tác này. Số lượng đảng viên của chi bộ chủ yếu đảng viên cao niên trong các hội đặc thù, hưu trí; số ít còn lại thuộc về các đoàn thể và cán bộ, viên chức sinh hoạt nơi cư trú. Do đó số lượng đảng viên mới có xu hướng ngày càng giảm dần.

Anh Ngô Vũ Lâm thường xuyên gặp gỡ Bí thư Chi bộ ấp Nguyễn Văn Hùng để tìm hiểu công tác Ðảng và đề xuất ý kiến giới thiệu, chăm bồi đoàn viên thanh niên vào Ðảng.

Anh Ngô Vũ Lâm giữ nhiệm vụ Bí thư Chi đoàn ấp Lợi Ðông hơn 10 năm và được kết nạp Ðảng vào năm 2010. Anh chia sẻ: “Trước đây nguồn lực thanh niên trẻ còn rất nhiều nhưng thời gian gần đây thì ngày càng giảm dần. Lý do, nhiều thanh niên có trình độ cao hơn cấp THCS thì tìm kiếm việc làm tại các tỉnh ngoài để tăng thêm nguồn thu nhập kinh tế gia đình. Số còn lại ở địa phương trình độ không tới cấp THCS, hoặc số ít không tham gia phong trào địa phương vì lo làm ăn. Trước tình hình đó, bản thân là đảng viên sinh hoạt tại chi bộ, tôi tích cực cùng chi bộ rà soát, quan sát, kịp thời phát hiện những nhân tố mới đúng tiêu chuẩn để giới thiệu cho chi bộ chăm bồi, kết nạp vào Ðảng”.

Bà Lâm Ngọc Trân kỳ vọng: “Thực tế đã qua cho thấy những vướng mắc khi tạo nguồn đảng viên mới ở cơ sở. Do vậy, ngay từ đầu năm, tôi đã chỉ đạo các ban, ngành, đoàn thể rà soát những lực lượng trẻ nhiệt huyết, phẩm chất tốt mà chưa đủ trình độ sẽ tiến hành cho đăng ký tham gia lớp bổ túc cấp THCS. Bên cạnh đó, để thanh niên trẻ gắn bó với quê hương, chúng tôi tranh thủ, tận dụng các nguồn đầu tư mô hình kinh tế để từng bước tạo công ăn việc làm vững chắc cho thanh niên, níu giữ lực lượng lao động trẻ. Trên những hoạch định cụ thể, hy vọng nguồn phát triển Ðảng ở cơ sở sẽ tăng thêm không chỉ về số lượng mà còn chất lượng, góp phần cùng địa phương củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ðảng, kiện toàn bộ máy chính trị trong những năm tiếp theo”./.

 

Hằng My

 

Xổ số Miền Nam trực tiếp

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài cuối: Tạo môi trường cho người trẻ cống hiến

Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tất yếu kéo theo sự dịch chuyển về nhân lực. Có người tiếp tục ở lại hệ thống, có người trở về cộng đồng, tìm việc làm mới hoặc lập nghiệp ở nơi khác. Ðiều đáng quan tâm không chỉ là họ đi đâu sau sắp xếp, mà còn là làm thế nào để những cán bộ, đảng viên trẻ từng được rèn luyện từ cơ sở vẫn giữ được tinh thần cống hiến, mối liên hệ với tổ chức và trở thành nguồn lực cho quê hương.

Nâng chất công tác xây dựng Đảng

Sáng 1/10, Đảng uỷ các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV/2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 3: Giữ vững thành trì lòng dân

Trong lộ trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cũng như thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới sẽ không tránh khỏi những xáo trộn nhất định về tâm tư, cán bộ và tổ chức. Ðiều đó đòi hỏi sự vững vàng và bản lĩnh chính trị của các cán bộ trẻ từ phường, xã đến ấp, khóm.

Biến khát vọng thành hành động

Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Ðẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” đặt ra yêu cầu rất rõ: Việc học Bác phải chuyển mạnh sang thực hành thường xuyên, tự giác, thiết thực; gắn với chất lượng thực thi nhiệm vụ và kết quả phục vụ Nhân dân. Khi khát vọng phát triển được chuyển thành phương pháp hành động, mỗi cán bộ, đảng viên phải bắt đầu từ việc mình được giao, làm đến nơi đến chốn và tạo ra kết quả cụ thể.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 2: Thay đổi và chuyển mình

Hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở không thể chỉ đo đếm bằng số lượng cán bộ hay cơ cấu tổ chức trên giấy tờ, mà được định lượng bằng mức độ tin cậy của Nhân dân. Khi những cán bộ trẻ bước qua khỏi cánh cửa văn phòng để đến từng ngõ xóm, khoảng cách giữa chính quyền và người dân được rút ngắn bằng sự lắng nghe và thấu hiểu.

Hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp tư nhân

Thời gian qua, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, xây dựng tổ chức Ðảng và phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế ngoài Nhà nước. Việc gieo "hạt giống" Ðảng vào lòng doanh nghiệp không chỉ định hướng phát triển bền vững mà còn tạo động lực bứt phá cho kinh tế địa phương.

Gieo “sức mạnh mềm” từ mái trường

Hơn 397.200 trẻ em, học sinh, học viên và sinh viên Cà Mau bước vào năm học mới, năm học đầu tiên sau khi tỉnh sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập. Cùng với việc dạy chữ, các nhà trường chú trọng bồi đắp tình yêu quê hương, giữ gìn bản sắc văn hoá và hình thành ý thức trách nhiệm tạo nên nền tảng “sức mạnh mềm” từ mái trường.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài cuối: Lời giải từ thực tiễn

Trong bối cảnh công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương còn gặp không ít khó khăn, yêu cầu bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của Ðảng đặt ra ngày càng cấp thiết. Thực tiễn cho thấy, để tháo gỡ những “nút thắt”, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành chỉ tiêu số lượng, mà quan trọng hơn là chủ động tạo nguồn từ sớm, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 3: Nút thắt trong công tác phát triển đảng viên

Kết quả phát triển đảng viên 6 tháng đầu năm 2026 của Ðảng bộ tỉnh Cà Mau cho thấy, khoảng cách giữa mục tiêu và kết quả ở một số đơn vị vẫn còn khá lớn. Nửa chặng đường của năm đã đi qua, nhưng nhiều nơi chỉ đạt một phần nhỏ chỉ tiêu được giao. Thực trạng này không chỉ phản ánh những khó khăn mang tính khách quan, mà còn đặt ra yêu cầu nhìn nhận thẳng thắn những hạn chế trong tổ chức thực hiện.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 2: Sinh khí mới của tổ chức Đảng

Học sinh, sinh viên là lực lượng trẻ, giàu tri thức, giàu khát vọng cống hiến và mang trong mình lý tưởng cách mạng. Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, việc phát triển đảng viên trong đối tượng này không chỉ mang ý nghĩa bổ sung lực lượng kế thừa, mà còn góp phần tạo “sinh khí mới” cho tổ chức Ðảng.