Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 đã được các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai tích cực với nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa và thiết thực. Qua đó, nhiều đoàn viên, người lao động (NLĐ) được chăm lo chu đáo về vật chất cũng như tinh thần, tạo động lực để thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng đơn vị, địa phương hoàn thành cao nhất mục tiêu đề ra.
LĐLĐ huyện Đông Hải phối hợp với ngành chức năng tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động.
Vì lợi ích đoàn viên, NLĐ
Từ khi chọn tháng 5 hằng năm làm Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn đều có sự chủ động với một chuỗi các hoạt động đa dạng được tổ chức từ văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao đến hội thi, hội diễn nhằm chăm lo thiết thực đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ tại đơn vị mình.
Tiêu biểu như LĐLĐ huyện Đông Hải đã phối hợp với ngành chức năng tổ chức “Chương trình vì sức khỏe NLĐ”, qua đó thăm khám sức khỏe, cấp phát thuốc miễn phí cho hàng trăm đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn vận động tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Những phần quà có lúc bằng tiền mặt cho các hộ đang gặp khó khăn về tài chính, có khi là thực phẩm dinh dưỡng cho những công nhân làm việc ở môi trường đặc thù, công việc nặng nhọc, hoặc tặng những món quà có ý nghĩa về mặt tinh thần cho nữ công nhân.
Công đoàn viên chức tỉnh cũng đã khẩn trương hoàn thành và bàn giao 2 căn mái ấm tình thương cho đoàn viên gặp khó khăn ở TP. Bạc Liêu và huyện Đông Hải. Mới đây, buổi bàn giao mái ấm cho gia đình anh La Thanh Phương - đoàn viên Công đoàn Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (thuộc Công đoàn viên chức tỉnh) đã diễn ra vô cùng xúc động. Sau khi tìm hiểu, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ 50 triệu đồng, cộng thêm số vốn tích lũy và người thân phụ giúp, anh Phương đã có được căn nhà của riêng mình, thoát cảnh ở trọ, có cơ hội “an cư lạc nghiệp”.
Cũng với mục tiêu hướng về đoàn viên, NLĐ, tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh đã trao bảng tượng trưng hỗ trợ xây mới 10 căn mái ấm công đoàn, với tổng số tiền là 500 triệu đồng; trao tặng 40 suất quà (mỗi phần trị giá 1 triệu đồng) cho đoàn viên, công nhân viên chức - lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo; trao 20 phần quà cho công nhân, lao động (CNLĐ) tiêu biểu, xuất sắc trong chương trình “Cảm ơn NLĐ” với tổng số tiền là 20 triệu đồng. Bệnh viện Quốc tế Phương Châu cũng hỗ trợ 10 phần quà (mỗi phần trị giá 1 triệu đồng) cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Ông Huỳnh Nguyễn Trúc Linh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng quà cho con em công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Pinetree (huyện Vĩnh Lợi). Ảnh: H.U
Sôi nổi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa
Bám sát chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, LĐLĐ đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng trong đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó chú trọng việc tuyên truyền đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bạc Liêu, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống. Kết quả 6 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tuyên truyền được 4.600 cuộc, với trên 184.190 lượt CNVCLĐ tham dự.
Bên cạnh đó, một số Công đoàn cơ sở đã tiến hành thương lượng, ký kết mới Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ, trong đó cập nhật, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” như: tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo điều kiện làm việc, cải thiện bữa ăn ca...
Cũng trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đoàn thăm hỏi và tặng quà cho 30 con em đoàn viên, CNLĐ tại Công ty TNHH Một thành viên Pinetree (huyện Vĩnh Lợi); Công ty TNHH Thủy sản Nigico và Công ty TNHH Một thành viên Thực phẩm đông lạnh Việt I-Mei (TX. Giá Rai). Cùng với việc trao mỗi em một phần quà trị giá 1 triệu đồng, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đã đồng thời động viên các em tiếp tục vượt lên hoàn cảnh, nỗ lực trong học tập để đạt thành tích tốt nhất.
Có thể nhận thấy, Tháng Công nhân 2024 với rất nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức tại các Công đoàn cơ sở như: tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, khám sức khỏe cho NLĐ, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, tư vấn pháp luật cho CNLĐ về các vấn đề việc làm, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... Qua đó, thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, nâng cao năng suất lao động, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ. Song song đó, các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở đẩy mạnh việc nắm bắt, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, việc triển khai và bổ sung Thỏa ước lao động tập thể để NLĐ có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn, góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Hoàng Uyên
Xem thêm bình luận