Thí điểm dự án Giải pháp thị trường lao động tích hợp tại Cà Mau

Tính đến hết tháng 10, tổng số người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh đạt hơn 1,74 triệu người, tương đương 84,83% kế hoạch năm. Tổng số thu các quỹ bảo hiểm đạt hơn 4.103 tỷ đồng, bằng 82,89% kế hoạch, số tiền chậm đóng vẫn còn hơn 396 tỷ đồng.

Thời gian gần đây, nhiều lao động trẻ lựa chọn “xuất ngoại” để tìm việc làm, song không ít người vướng vào các chiêu trò môi giới, lừa đảo với lời hứa “việc nhẹ, lương cao”. Do đó, người lao động cần tỉnh táo, lựa chọn đơn vị uy tín, đáng tin cậy để “chọn mặt gửi vàng” khi đi làm việc ở nước ngoài.

Trong bối cảnh toàn cầu hoá và cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, đào tạo nghề được xem là một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Cà Mau. Đây không chỉ là nhiệm vụ của ngành giáo dục, mà còn là giải pháp căn cơ giúp nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Giai đoạn 2021-2025, Cà Mau xem giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là khâu then chốt trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Tỉnh tập trung đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy - học hiện đại, tạo nền tảng cho đổi mới chương trình, phương thức đào tạo và chuyển đổi số trong GDNN.

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, mang đến chỗ dựa vững chắc cho người lao động tự do khi về già, với khoản lương hưu hằng tháng cùng tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để chăm sóc sức khoẻ. Xác định ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình không ngừng nỗ lực đưa chính sách đến gần hơn người dân bằng sự thuyết phục từ những việc làm cụ thể, phong trào thi đua thiết thực.

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trần Văn Thời đã và đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH cho người lao động. Nhờ sự nỗ lực này, nhiều đơn vị đã ý thức rõ hơn về vai trò của chính sách an sinh xã hội, từ đó từng bước mở rộng độ bao phủ BHXH trên địa bàn.

Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Tình trạng một số doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau đang có dấu hiệu gia tăng và diễn biến phức tạp. Không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, thực trạng này còn tạo áp lực lên hệ thống an sinh xã hội và đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý.