Chủ nhật, 18-1-26 17:26:37
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Tín hiệu khởi sắc từ xã Vĩnh Mỹ

Báo Cà Mau Tại xã Vĩnh Mỹ, chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hợp tác thời vụ đang mở ra những tín hiệu khởi sắc, góp phần giải quyết việc làm cho lao động địa phương, giúp người dân có cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định.

Địa bàn gồm 29 ấp với hơn 50.000 dân, là xã thuần nông với lực lượng lao động dồi dào, xã Vĩnh Mỹ xác định công tác giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm.

Nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả

Bà Phạm Kiều Diễm, Trưởng phòng Văn hoá - Xã hội xã, cho biết, từ đầu năm 2025 đến nay, địa phương đào tạo 623 lao động tại chỗ, giải quyết việc làm cho hơn 1.400 lao động, đều vượt chỉ tiêu. Riêng chương trình đưa lao động sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng, có 34 lao động xuất cảnh.

Cán bộ xã Vĩnh Mỹ trực tiếp nắm bắt, thăm hỏi, động viên chị Đỗ Bích Tuyền trở về nước sau hai đợt làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình hợp tác phái cử lao động thời vụ.

Ông Nguyễn Chí Công, công chức phụ trách lao động - việc làm của xã, cho biết, trước đây chương trình còn mới mẻ, người dân e dè. Khi được kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, xã đẩy mạnh tuyên truyền, giải đáp thắc mắc rõ ràng, minh bạch, tạo niềm tin cho người lao động, từ đó số lượng đăng ký ngày càng tăng.

Bên cạnh đó, xã thành lập nhóm Zalo cộng tác viên, kết nối giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, xã và từng ấp, cập nhật liên tục thông tin về các chương trình đi làm việc ở nước ngoài. Lực lượng cộng tác viên cơ sở còn lồng ghép tuyên truyền, đảm bảo thông tin đến đúng đối tượng, đúng nhu cầu.

Công tác theo dõi người lao động trước, trong và sau khi đi làm việc ở nước ngoài được đặc biệt quan tâm để kịp thời hỗ trợ khi cần thiết.

Bà Phạm Kiều Diễm nhận định, từ kết quả tích cực thời gian qua, dự báo thời gian tới số lao động của xã tham gia chương trình sẽ tiếp tục tăng, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Lựa chọn đúng đắn

Hoàn cảnh khó khăn, một mình nuôi con, công việc bấp bênh, chị Đỗ Bích Tuyền (Ấp 21, xã Vĩnh Mỹ) mạnh dạn đăng ký chương trình làm thời vụ ở nước ngoài sau khi được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và cán bộ xã tư vấn.

Trở về sau đợt làm việc thứ hai tại Hàn Quốc, chị Tuyền cho biết hai chuyến đi đã giúp chị tích luỹ được khoản tiền đáng kể.

Từ vốn kiến thức, kinh nghiệm làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, chị Đỗ Bích Tuyền (Ấp 21, xã Vĩnh Mỹ) áp dụng trong sản xuất tại nhà.

Với tổng thời gian làm việc 7 tháng trong năm 2025, chị Tuyền chia sẻ: "Môi trường lao động thân thiện; công việc chăm sóc, thu hoạch nông sản nhẹ nhàng; chỗ ở ổn định; các quyền lợi được đảm bảo. Mức thu nhập bình quân khoảng 30 triệu đồng/tháng, giúp nhiều lao động yên tâm". 

Nhờ khoản tích luỹ sau hai chuyến đi, chị Tuyền lo xong việc học cho con, phụ giúp gia đình sửa nhà. Chị còn tận dụng kinh nghiệm học được để chăm sóc vườn ổi, tăng thêm thu nhập.

Ông Đỗ Văn Vô, cha chị Tuyền, chia sẻ: “Nếu ở nhà làm ruộng hoặc đi làm công nhân thì khó có được kết quả như bây giờ. Thấy con đi an toàn, thu nhập tốt, tôi rất ủng hộ”.

Ông Đỗ Văn Vô phấn khởi, yên tâm khi con gái có công việc ổn định, thu nhập khá sau thời gian lao động tại Hàn Quốc.

Chị Tuyền khẳng định, đa số lao động cùng đi với chị đều mong muốn được tiếp tục sang nước ngoài lao động khi có hợp đồng mới.


Đi làm việc nước ngoài không chỉ có thu nhập, mà còn học được tác phong, kỹ năng, cách nghĩ mới, giúp mình tự tin hơn trong cuộc sống”, chị Đỗ Bích Tuyền tâm tình.


Phạm Quốc Rin

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.