Thứ ba, 9-9-25 05:49:04
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trăm cách làm hay, xây ngàn việc tốt - Bài 2: Vận dụng linh hoạt, gắn chặt với thực tiễn

Báo Cà Mau (CMO) Chi bộ đảng là nơi Ðảng gần dân nhất, trực tiếp với dân nhất. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đảng chính là để củng cố niềm tin của Nhân dân vào vai trò lãnh đạo tuyệt đối của Ðảng. Từ đó, Ðảng bộ tỉnh Cà Mau luôn chú trọng công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đảng một cách thực chất nhất, quyết liệt nhất, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

> Bài 1: Quyết tâm chính trị lớn của toàn Ðảng

Triển khai thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW, trong từng giai đoạn, Ban Tổ chức Trung ương đã xây dựng các hướng dẫn, văn bản để triển khai thực hiện. Hiện nay, thực hiện Kết luận số 18-KL/TW của Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương có Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW về một số nội dung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW đã hướng dẫn rất cụ thể về nội dung sinh hoạt, công tác chuẩn bị, phân công nhiệm vụ, các bước sinh hoạt chi bộ thường kỳ, sinh hoạt chi bộ chuyên đề, thời gian sinh hoạt, khung tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Xây dựng Ðảng từ gốc

Quán triệt văn bản của Trung ương, Tỉnh uỷ, cấp uỷ các cấp ở Cà Mau đã xây dựng nhiều giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo, nhất là quyết tâm chính trị lớn trong xây dựng, chỉnh đốn Ðảng được cán bộ, đảng viên và Nhân dân hưởng ứng tích cực. Vai trò các chi uỷ được đề cao, nhất là vai trò của bí thư chi bộ trong việc nắm bắt thông tin và định hướng về tư tưởng, thông qua thảo luận, giải đáp những vướng mắc của đảng viên. Nhiều vấn đề nổi cộm được giải quyết thông qua sinh hoạt chi bộ, kịp thời nhắc nhở, giáo dục đối với đảng viên; củng cố đoàn kết nội bộ; chống chủ nghĩa cá nhân, các biểu hiện nói không đi đôi với làm; xử lý đảng viên vi phạm tư cách, thiếu gương mẫu…

Ðánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Cà Mau cho thấy, đa số chi uỷ, chi bộ thực hiện nghiêm túc, đầy đủ nội dung, quy trình và nguyên tắc của tổ chức Ðảng; trước mỗi kỳ sinh hoạt đều có sự chuẩn bị kỹ; duy trì nền nếp sinh hoạt thường kỳ, sinh hoạt chi bộ chuyên đề; nhiều nơi thống nhất chọn một ngày trong tháng để sinh hoạt, giúp đảng viên sắp xếp công việc tham dự đầy đủ. Nhiều chi bộ đã tổ chức nghiên cứu, học tập các bài nói, bài viết của Bác Hồ, xây dựng các tiêu chí về đạo đức, tác phong của người cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để kiểm điểm, vừa nâng cao nhận thức cho đảng viên, vừa tạo sự phong phú về nội dung sinh hoạt Ðảng; bí thư chi bộ điều hành sinh hoạt linh hoạt hơn, mở rộng dân chủ hơn… Sau sinh hoạt chi bộ, chi uỷ, bí thư chi bộ đều ra nghị quyết hoặc kết luận và phân công nhiệm vụ cho đảng viên; các kỳ sinh hoạt chi bộ đều được ghi vào sổ ghi biên bản, sổ nghị quyết của chi bộ.

Nhờ chú trọng công tác Ðảng, sinh hoạt chi bộ định kỳ ở loại hình doanh nghiệp, Công ty Cổ phần Khang Minh đã nâng cao hiệu quả hoạt động.

Từ đó, các cấp uỷ đảng tại Cà Mau tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng, đảng viên về tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Nội dung sinh hoạt chi bộ phải gắn với thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và hệ thống chính trị; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; kịp thời phát hiện, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngay từ chi bộ.

Ðồng chí Phạm Thành Ngại, Phó bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Cà Mau, đúc rút rằng: “Nếu sinh hoạt chi bộ được tổ chức tốt thì khâu đánh giá chất lượng đảng viên sẽ sâu sát, thuyết phục; sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của cấp uỷ đảng, đảng viên không ngừng được nâng cao. Những biểu hiện suy thoái trong cán bộ, đảng viên thông qua sinh hoạt chi bộ mà được ngăn chặn hoặc phát hiện từ sớm, nếu có sai phạm thì ở mức độ nhẹ, có thể khắc phục. Còn nếu làm qua loa, hình thức, chiếu lệ, công tác phê bình và tự phê bình không thực chất; công tác tự kiểm, tự phát hiện chưa nghiêm, thì hệ luỵ sẽ rất khó lường”.

Thực tiễn là “thuốc thử”

Sinh hoạt chi bộ là công việc được quy định, có vai trò, chức năng riêng thuộc về công tác tổ chức xây dựng Ðảng, nhưng không ít nơi tổ chức còn chồng chéo, thậm chí sai cả về nội dung, phương pháp, biến sinh hoạt chi bộ thành cuộc họp chuyên môn. Theo ông Nguyễn Nhật Khang, Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Cà Mau: “Việc sinh hoạt định kỳ của chi bộ có đổi mới hay không, có chất lượng hay không phụ thuộc nhiều vào năng lực của người đứng đầu tổ chức cơ sở đảng. Dù có chuyển biến, nhưng vẫn còn tình trạng sinh hoạt chi bộ mà nội dung chủ yếu là bàn sâu về công việc chuyên môn, dẫn đến công tác Ðảng mang tính lồng ghép mờ nhạt, chưa đúng với quy định, chưa đáp ứng yêu cầu”.

Ðồng chí Lượng Trọng Quyền, Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh uỷ, cho biết thêm: “Một trong những hạn chế trong sinh hoạt chi bộ chuyên đề ở một số chi bộ là chưa đảm bảo ít nhất mỗi quý một lần; còn lúng túng trong lựa chọn nội dung, báo cáo đề dẫn chưa sâu; có chi bộ kết hợp công tác chuyên môn với sinh hoạt chuyên đề; trong điều hành sinh hoạt chưa tạo được không khí sôi nổi, phát huy dân chủ; chưa có giải pháp đột phá để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, tư tưởng, hành động của cán bộ, đảng viên; nội dung sinh hoạt về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4, Kết luận số 21 một số nơi chưa duy trì nền nếp”.

Gắn với thực tiễn, sinh hoạt chi bộ đảng đã tạo ra hiệu ứng tích cực, lan toả, trở thành quyết tâm chính trị lớn của các cấp uỷ đảng, đảng viên ở Cà Mau. (Chi bộ Ấp 16, xã Nguyễn Phích, huyện U Minh sinh hoạt định kỳ, lồng ghép thêm việc trao đổi kinh nghiệm lao động sản xuất, phát triển kinh tế của đảng viên).

Ðổi mới, nâng chất sinh hoạt chi bộ định kỳ trong hệ thống chính trị đã khó, với các chi bộ thuộc loại hình doanh nghiệp càng khó hơn. Ðảng bộ TP Cà Mau hiện có 222 đảng viên thuộc 4 tổ chức cơ sở đảng doanh nghiệp. Theo ông Nguyễn Nhật Khang, loại hình chi bộ này có một số đặc thù riêng trong hoạt động, khó khăn là: “Các doanh nghiệp có chi bộ nhìn chung làm tốt công tác Ðảng, trong đó có việc sinh hoạt chi bộ định kỳ. Tuy nhiên, loại hình chi bộ này bị chi phối bởi nhiều yếu tố trong hoạt động, như lợi nhuận của doanh nghiệp, nhận thức của chủ doanh nghiệp. Chưa kể ở những doanh nghiệp lớn, vì yêu cầu làm ăn, phải gặp gỡ nhiều đối tác nước ngoài với tần suất nhiều, mà quy định của Ðảng về xuất nhập cảnh khá chặt, nên từng lúc cũng gặp khó khăn”.

Tuy nhiên, thực tế lại chỉ ra rằng, ở các doanh nghiệp, nếu chi bộ đảng thật sự được quan tâm, đó lại là động lực, nguồn lực quan trọng để gia tăng hiệu quả kinh doanh, sản xuất. Tại Công ty Cổ phần Khang Minh Cà Mau, xã Lý Văn Lâm, TP Cà Mau, ông Trần Minh Hoàng, Giám đốc kiêm Bí thư Chi bộ, thông tin: “Chi bộ công ty thành lập năm 2016 với 7 đảng viên, đến nay đã phát triển 22 đảng viên. Phải nói rằng, chi bộ đã hỗ trợ rất lớn đối với sự trưởng thành, phát triển của công ty. Có chi bộ đảng, có đảng viên, công ty đã hình thành được nền nếp làm việc, văn hoá giao tiếp, ứng xử ngày càng được cải thiện. Năng lực chuyên môn và vai trò đầu tàu gương mẫu của các đảng viên cũng chính là động lực lớn để đóng góp cho hiệu quả hoạt động chung của doanh nghiệp”. Từ nhận thức ấy, Khang Minh trở thành doanh nghiệp có uy tín, doanh thu tốt trong lĩnh vực đào tạo, sát hạch giấy phép lái xe của tỉnh Cà Mau.

Sinh hoạt thường lệ chi bộ tưởng dễ mà không dễ ở những chi bộ có đông đảng viên. Thực tế ở TP Cà Mau, những chi bộ khóm có hơn 200 đảng viên. Việc tổ chức sinh hoạt thường lệ khó khăn cả về cơ sở vật chất lẫn việc tập hợp đầy đủ đảng viên, chớ chưa bàn đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Ông Nguyễn Nhật Khang nhìn nhận: “Quy định của Ðảng cho phép những chi bộ đông đảng viên sinh hoạt theo tổ, nhưng có quy định khá chặt, không quá 3 kỳ/năm và có nhiều nội dung không được triển khai tại tổ, thế nên các chi bộ có đông đảng viên gặp khó”. Hiện nay, nhiều chi bộ ở TP Cà Mau đang loay hoay tìm cách cơi nới trụ sở, trang thiết bị cần thiết để thực hiện sinh hoạt thường lệ theo đúng quy định của Ðảng.

Từ việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, vai trò lãnh đạo của Ðảng được thể hiện rõ trong việc lãnh đạo nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, địa bàn dân cư, cơ quan, đơn vị và các hoạt động khác. Ðiều đó trở thành quyết tâm chính trị cao độ, nhận thức thông suốt, thống nhất của các cấp uỷ đảng, đảng viên tại Cà Mau và được hiện thực hoá bằng “trăm cách làm hay”./.

 

Hải Nguyên - Mộng Thường - Loan Phương

Bài 3: NHỮNG SÁNG KIẾN TỪ CƠ SỞ

 

Xẻo Đước anh hùng

Những người dân cố cựu ấp Xẻo Đước, trong đó có những người trực tiếp tham gia công tác tại các cơ quan của Tỉnh uỷ Cà Mau khi nhắc nhớ Khu Căn cứ Tỉnh uỷ Xẻo Đước (ấp Xẻo Đước, xã Phú Mỹ) là giọng nói sôi nổi, đôi mắt sáng rực, lòng trào dâng sự tự hào khôn tả.

Mùa vú sữa trên miền quê mới

Tháng 8, khi từng cơn gió từ biển Tây lướt qua rặng đước, rừng tràm bạt ngàn xanh thẫm, cũng là lúc lòng người dân Cà Mau lại trào dâng xúc động, thành kính nhớ về Bác Hồ. Hơn 55 năm kể từ ngày Người để lại bản Di chúc thiêng liêng, mỗi câu chữ vẫn còn vẹn nguyên giá trị, soi sáng hành trình cách mạng, nâng đỡ ý chí và tinh thần Nhân dân trên từng nẻo quê hương cực Nam của Tổ quốc.

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng" - Bài cuối: Hành động để đổi mới, vươn xa 

Nghị quyết 68 đã xác định những mục tiêu chiến lược, nhưng mục tiêu ấy không thể biến thành hiện thực nếu khâu tổ chức thực hiện thiếu sự tập trung, quyết liệt. Để nghị quyết thực sự đi vào đời sống xã hội một cách thực chất, trở thành nền tảng, động lực và khơi dậy khát vọng, thành tựu phát triển của khu vực kinh tế tư nhân (KTTN) trong kỷ nguyên vươn mình, cần lộ trình hành động rõ ràng và quyết tâm cao độ. 

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng" - Bài 3: Cơ hội vàng để kinh tế tư nhân cất cánh

Những nội dung mang tính đột phá của Nghị quyết 68 được kỳ vọng sẽ tạo cú huých lớn cho kinh tế tư nhân (KTTN) phát triển mạnh mẽ. Sự đồng hành, hỗ trợ và kiến tạo của Nhà nước sẽ là "chất xúc tác" để khu vực KTTN phát huy tối đa tiềm năng, bứt phá, đóng góp to lớn hơn vào sự thịnh vượng và phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng" - Bài 2: "Đêm trước" Nghị quyết 68

Trước khi Nghị quyết 68 ra đời, trên địa bàn tỉnh Cà Mau, hộ kinh doanh cá thể (KDCT), doanh nghiệp (DN) nhỏ/siêu nhỏ cùng lúc đứng trước 2 vấn đề tưởng chừng mâu thuẫn với nhau, đó là "chưa thể lớn" và "chưa chịu lớn", thế nhưng chúng lại liên quan chặt chẽ nhau, phản ánh thực tại bức tranh cộng đồng DN nhỏ/siêu nhỏ và các hộ KDCT của tỉnh.

Phát triển kinh tế tư nhân - Khát vọng "hoá Gióng"

Trong giai đoạn “sắp xếp lại giang sơn”, Nghị quyết 68-NQ/TW, ngày 4/5/2025 (Nghị quyết 68) về phát triển kinh tế tư nhân (KTTN) được Bộ Chính trị ban hành. Với tinh thần xoá bỏ định kiến, tạo điều kiện đột phá, Nghị quyết 68 là sự khẳng định mạnh mẽ của Đảng về vai trò then chốt, động lực quan trọng hàng đầu của khu vực KTTN trong tiến trình phát triển đất nước. Ví như câu chuyện về Thánh Gióng trong truyền thuyết xưa, Nghị quyết 68 đã cung cấp đầy đủ điều kiện chín muồi để KTTN đủ sức chuyển hoá thành những thành tựu phát triển rực rỡ, kỳ diệu của dân tộc Việt Nam trong kỷ nguyên vươn mình.

Yêu Tổ quốc từ phía Trường sa

Trong những ngày cả nước hướng về kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, nhìn trên bản đồ phía biển Đông - nơi 2 quần đảo Trường Sa và Hoàng Sa máu thịt của Việt Nam sừng sững hiên ngang trước muôn trùng sóng gió và kẻ thù, lòng yêu nước, niềm tự hào dân tộc trong mỗi người sẽ cuồn cuộn dâng trào.

Hơn 30.000 đóa hoa bất tử!

Trong 2 cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ cứu nước, với lòng yêu quê hương và căm thù giặc sâu sắc, lớp lớp người con ưu tú của Cà Mau đã tham gia cách mạng, hăng hái chiến đấu, quyết tử cho Tổ quốc quyết sinh để giành lấy độc lập, tự do cho dân tộc.

Phát huy sức trẻ sau tinh gọn bộ máy - Bài cuối: Tâm thế vững vàng, sẵn sàng thích ứng

Sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tổ chức Đoàn - Hội ở Cà Mau đối mặt với nhiều thách thức như: giảm nhân sự, tăng áp lực công việc; khan hiếm nguồn cán bộ kế cận; phong trào thanh niên một số nơi rơi vào trầm lắng... Nhận diện những thách thức này, cán bộ Đoàn - Hội "hiến kế" nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt, sáng tạo và phù hợp với thực tiễn của địa phương để nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển phong trào.

Tôi luyện bản lĩnh thời kỳ chuyển mình

Thời kỳ mới, công tác huấn luyện tân binh trong lực lượng vũ trang, đặc biệt là cảnh sát cơ động và phòng cháy, chữa cháy, được chú trọng đổi mới toàn diện, sát thực tế, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao.