ĐT: 0939.923988
Thứ hai, 25-11-24 14:00:57
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trăm cách làm hay, xây ngàn việc tốt - Bài 2: Vận dụng linh hoạt, gắn chặt với thực tiễn

Báo Cà Mau (CMO) Chi bộ đảng là nơi Ðảng gần dân nhất, trực tiếp với dân nhất. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đảng chính là để củng cố niềm tin của Nhân dân vào vai trò lãnh đạo tuyệt đối của Ðảng. Từ đó, Ðảng bộ tỉnh Cà Mau luôn chú trọng công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đảng một cách thực chất nhất, quyết liệt nhất, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

> Bài 1: Quyết tâm chính trị lớn của toàn Ðảng

Triển khai thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW, trong từng giai đoạn, Ban Tổ chức Trung ương đã xây dựng các hướng dẫn, văn bản để triển khai thực hiện. Hiện nay, thực hiện Kết luận số 18-KL/TW của Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương có Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW về một số nội dung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW đã hướng dẫn rất cụ thể về nội dung sinh hoạt, công tác chuẩn bị, phân công nhiệm vụ, các bước sinh hoạt chi bộ thường kỳ, sinh hoạt chi bộ chuyên đề, thời gian sinh hoạt, khung tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Xây dựng Ðảng từ gốc

Quán triệt văn bản của Trung ương, Tỉnh uỷ, cấp uỷ các cấp ở Cà Mau đã xây dựng nhiều giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo, nhất là quyết tâm chính trị lớn trong xây dựng, chỉnh đốn Ðảng được cán bộ, đảng viên và Nhân dân hưởng ứng tích cực. Vai trò các chi uỷ được đề cao, nhất là vai trò của bí thư chi bộ trong việc nắm bắt thông tin và định hướng về tư tưởng, thông qua thảo luận, giải đáp những vướng mắc của đảng viên. Nhiều vấn đề nổi cộm được giải quyết thông qua sinh hoạt chi bộ, kịp thời nhắc nhở, giáo dục đối với đảng viên; củng cố đoàn kết nội bộ; chống chủ nghĩa cá nhân, các biểu hiện nói không đi đôi với làm; xử lý đảng viên vi phạm tư cách, thiếu gương mẫu…

Ðánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Cà Mau cho thấy, đa số chi uỷ, chi bộ thực hiện nghiêm túc, đầy đủ nội dung, quy trình và nguyên tắc của tổ chức Ðảng; trước mỗi kỳ sinh hoạt đều có sự chuẩn bị kỹ; duy trì nền nếp sinh hoạt thường kỳ, sinh hoạt chi bộ chuyên đề; nhiều nơi thống nhất chọn một ngày trong tháng để sinh hoạt, giúp đảng viên sắp xếp công việc tham dự đầy đủ. Nhiều chi bộ đã tổ chức nghiên cứu, học tập các bài nói, bài viết của Bác Hồ, xây dựng các tiêu chí về đạo đức, tác phong của người cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để kiểm điểm, vừa nâng cao nhận thức cho đảng viên, vừa tạo sự phong phú về nội dung sinh hoạt Ðảng; bí thư chi bộ điều hành sinh hoạt linh hoạt hơn, mở rộng dân chủ hơn… Sau sinh hoạt chi bộ, chi uỷ, bí thư chi bộ đều ra nghị quyết hoặc kết luận và phân công nhiệm vụ cho đảng viên; các kỳ sinh hoạt chi bộ đều được ghi vào sổ ghi biên bản, sổ nghị quyết của chi bộ.

Nhờ chú trọng công tác Ðảng, sinh hoạt chi bộ định kỳ ở loại hình doanh nghiệp, Công ty Cổ phần Khang Minh đã nâng cao hiệu quả hoạt động.

Từ đó, các cấp uỷ đảng tại Cà Mau tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng, đảng viên về tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Nội dung sinh hoạt chi bộ phải gắn với thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và hệ thống chính trị; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; kịp thời phát hiện, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngay từ chi bộ.

Ðồng chí Phạm Thành Ngại, Phó bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Cà Mau, đúc rút rằng: “Nếu sinh hoạt chi bộ được tổ chức tốt thì khâu đánh giá chất lượng đảng viên sẽ sâu sát, thuyết phục; sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của cấp uỷ đảng, đảng viên không ngừng được nâng cao. Những biểu hiện suy thoái trong cán bộ, đảng viên thông qua sinh hoạt chi bộ mà được ngăn chặn hoặc phát hiện từ sớm, nếu có sai phạm thì ở mức độ nhẹ, có thể khắc phục. Còn nếu làm qua loa, hình thức, chiếu lệ, công tác phê bình và tự phê bình không thực chất; công tác tự kiểm, tự phát hiện chưa nghiêm, thì hệ luỵ sẽ rất khó lường”.

Thực tiễn là “thuốc thử”

Sinh hoạt chi bộ là công việc được quy định, có vai trò, chức năng riêng thuộc về công tác tổ chức xây dựng Ðảng, nhưng không ít nơi tổ chức còn chồng chéo, thậm chí sai cả về nội dung, phương pháp, biến sinh hoạt chi bộ thành cuộc họp chuyên môn. Theo ông Nguyễn Nhật Khang, Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Cà Mau: “Việc sinh hoạt định kỳ của chi bộ có đổi mới hay không, có chất lượng hay không phụ thuộc nhiều vào năng lực của người đứng đầu tổ chức cơ sở đảng. Dù có chuyển biến, nhưng vẫn còn tình trạng sinh hoạt chi bộ mà nội dung chủ yếu là bàn sâu về công việc chuyên môn, dẫn đến công tác Ðảng mang tính lồng ghép mờ nhạt, chưa đúng với quy định, chưa đáp ứng yêu cầu”.

Ðồng chí Lượng Trọng Quyền, Phó trưởng ban Tổ chức Tỉnh uỷ, cho biết thêm: “Một trong những hạn chế trong sinh hoạt chi bộ chuyên đề ở một số chi bộ là chưa đảm bảo ít nhất mỗi quý một lần; còn lúng túng trong lựa chọn nội dung, báo cáo đề dẫn chưa sâu; có chi bộ kết hợp công tác chuyên môn với sinh hoạt chuyên đề; trong điều hành sinh hoạt chưa tạo được không khí sôi nổi, phát huy dân chủ; chưa có giải pháp đột phá để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, tư tưởng, hành động của cán bộ, đảng viên; nội dung sinh hoạt về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4, Kết luận số 21 một số nơi chưa duy trì nền nếp”.

Gắn với thực tiễn, sinh hoạt chi bộ đảng đã tạo ra hiệu ứng tích cực, lan toả, trở thành quyết tâm chính trị lớn của các cấp uỷ đảng, đảng viên ở Cà Mau. (Chi bộ Ấp 16, xã Nguyễn Phích, huyện U Minh sinh hoạt định kỳ, lồng ghép thêm việc trao đổi kinh nghiệm lao động sản xuất, phát triển kinh tế của đảng viên).

Ðổi mới, nâng chất sinh hoạt chi bộ định kỳ trong hệ thống chính trị đã khó, với các chi bộ thuộc loại hình doanh nghiệp càng khó hơn. Ðảng bộ TP Cà Mau hiện có 222 đảng viên thuộc 4 tổ chức cơ sở đảng doanh nghiệp. Theo ông Nguyễn Nhật Khang, loại hình chi bộ này có một số đặc thù riêng trong hoạt động, khó khăn là: “Các doanh nghiệp có chi bộ nhìn chung làm tốt công tác Ðảng, trong đó có việc sinh hoạt chi bộ định kỳ. Tuy nhiên, loại hình chi bộ này bị chi phối bởi nhiều yếu tố trong hoạt động, như lợi nhuận của doanh nghiệp, nhận thức của chủ doanh nghiệp. Chưa kể ở những doanh nghiệp lớn, vì yêu cầu làm ăn, phải gặp gỡ nhiều đối tác nước ngoài với tần suất nhiều, mà quy định của Ðảng về xuất nhập cảnh khá chặt, nên từng lúc cũng gặp khó khăn”.

Tuy nhiên, thực tế lại chỉ ra rằng, ở các doanh nghiệp, nếu chi bộ đảng thật sự được quan tâm, đó lại là động lực, nguồn lực quan trọng để gia tăng hiệu quả kinh doanh, sản xuất. Tại Công ty Cổ phần Khang Minh Cà Mau, xã Lý Văn Lâm, TP Cà Mau, ông Trần Minh Hoàng, Giám đốc kiêm Bí thư Chi bộ, thông tin: “Chi bộ công ty thành lập năm 2016 với 7 đảng viên, đến nay đã phát triển 22 đảng viên. Phải nói rằng, chi bộ đã hỗ trợ rất lớn đối với sự trưởng thành, phát triển của công ty. Có chi bộ đảng, có đảng viên, công ty đã hình thành được nền nếp làm việc, văn hoá giao tiếp, ứng xử ngày càng được cải thiện. Năng lực chuyên môn và vai trò đầu tàu gương mẫu của các đảng viên cũng chính là động lực lớn để đóng góp cho hiệu quả hoạt động chung của doanh nghiệp”. Từ nhận thức ấy, Khang Minh trở thành doanh nghiệp có uy tín, doanh thu tốt trong lĩnh vực đào tạo, sát hạch giấy phép lái xe của tỉnh Cà Mau.

Sinh hoạt thường lệ chi bộ tưởng dễ mà không dễ ở những chi bộ có đông đảng viên. Thực tế ở TP Cà Mau, những chi bộ khóm có hơn 200 đảng viên. Việc tổ chức sinh hoạt thường lệ khó khăn cả về cơ sở vật chất lẫn việc tập hợp đầy đủ đảng viên, chớ chưa bàn đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Ông Nguyễn Nhật Khang nhìn nhận: “Quy định của Ðảng cho phép những chi bộ đông đảng viên sinh hoạt theo tổ, nhưng có quy định khá chặt, không quá 3 kỳ/năm và có nhiều nội dung không được triển khai tại tổ, thế nên các chi bộ có đông đảng viên gặp khó”. Hiện nay, nhiều chi bộ ở TP Cà Mau đang loay hoay tìm cách cơi nới trụ sở, trang thiết bị cần thiết để thực hiện sinh hoạt thường lệ theo đúng quy định của Ðảng.

Từ việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, vai trò lãnh đạo của Ðảng được thể hiện rõ trong việc lãnh đạo nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, địa bàn dân cư, cơ quan, đơn vị và các hoạt động khác. Ðiều đó trở thành quyết tâm chính trị cao độ, nhận thức thông suốt, thống nhất của các cấp uỷ đảng, đảng viên tại Cà Mau và được hiện thực hoá bằng “trăm cách làm hay”./.

 

Hải Nguyên - Mộng Thường - Loan Phương

Bài 3: NHỮNG SÁNG KIẾN TỪ CƠ SỞ

 

Tô thắm vườn hoa tử tế - Bài cuối: Thầm lặng việc thiện nguyện

Gương mặt đôn hậu, nụ cười tươi tắn luôn nở trên môi là điều dễ tạo thiện cảm với bất cứ ai khi gặp cô Phạm Thị Ngọc Thảo, giáo viên Trường Tiểu học Phường 6/2, TP Cà Mau. Nhiều năm duy trì “Tủ bánh mì yêu thương”, lặng thầm trao hàng trăm món quà thiết thực tới những hoàn cảnh kém may mắn, cô Thảo cảm nhận được niềm hạnh phúc khi được sẻ chia.

Tô thắm vườn hoa tử tế - Bài 2: Người gieo hạnh phúc

Mỗi ngày trôi qua, trên khắp quê hương Cà Mau xuất hiện nhiều tấm gương bình dị mà cao quý. Ðó là câu chuyện của người phụ nữ vượt qua nỗi đau của bản thân để dìu dắt những người khuyết tật hoà nhập cộng đồng, là câu chuyện của những cựu chiến binh giàu nghĩa cử cao đẹp... Họ thầm lặng đóng góp cho đời, gieo hạt giống yêu thương, điểm tô cho cuộc sống thêm những gam màu tươi sáng.

Tô thắm vườn hoa tử tế

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh vẫn thường nói, xã hội ta có rất nhiều những tấm gương người tốt, việc tốt. Họ có mặt khắp nơi, đó là những bông hoa đẹp trong rừng hoa đẹp. Ðiều đó được minh chứng ở Cà Mau, nơi tình đất - tình người bền chặt thuỷ chung, sâu nặng nghĩa tình. Trong hành trình phát triển quê hương, bằng những việc làm trượng nghĩa, người Cà Mau đã tô thắm thêm vườn hoa tử tế, làm lay động bao trái tim và lan toả giá trị sống tốt đẹp.

Cửa Lớn mở tương lai

Những năm 1990 của thế kỷ trước, mỗi dịp nghỉ hè, tôi lại được theo ghe bán hàng bông của ba má, xuôi ngược từ xứ ngọt Trần Văn Thời về đất mặn Ngọc Hiển xa xôi và lạ lẫm.

Đội ngũ hoạt động ở ấp, khóm: Tựa tre, chăm măng - Bài cuối: Bàn về giải pháp

Thực tiễn công tác xây dựng đội ngũ người hoạt động ở ấp, khóm kế cận ở Cà Mau đầy sinh động, với nhiều cách làm hay, kinh nghiệm hữu ích. Bằng việc kết nối, đảm bảo tính kế thừa để phát huy tối đa những ưu điểm, bổ trợ những hạn chế giữa các thế hệ; đội ngũ này vừa ổn định vừa có những điểm sáng đột phá gắn với xu hướng trẻ hoá, chuẩn hoá. Bên cạnh đó, sự phát triển khởi sắc của tỉnh nhà cũng đang tạo ra môi trường tốt để nhiều người trẻ chọn trở về gắn bó lập thân, lập nghiệp.

Đội ngũ hoạt động ở ấp, khóm: Tựa tre, chăm măng - Bài 2: Những tín hiệu tích cực

Năng nổ, nhiệt huyết, nhạy bén và dám nghĩ, dám làm đang là những ghi nhận, đánh giá của các cấp uỷ đảng, chính quyền và Nhân dân khi nói về những người trẻ tuổi hoạt động ở ấp, khóm. Không khí tươi mới với nguồn năng lượng tích cực của đội ngũ trẻ đã thực sự trở thành điểm sáng ở nhiều địa bàn ấp, khóm ở Cà Mau trong hành trình phát triển. Ðó cũng là gợi ý hữu ích để Cà Mau tiếp tục công việc chuẩn hoá, trẻ hoá; tăng cường chất lượng và xây dựng đội ngũ kế thừa đảm đương nhiệm vụ ở khóm, ấp trong bối cảnh hiện nay.

Đội ngũ hoạt động ở ấp, khóm: Tựa tre, chăm măng

Thực tế đã khẳng định vai trò vô cùng quan trọng của đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khóm trong việc cụ thể hoá đường lối, chủ trương của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn đời sống. Ðây là cánh tay nối dài của cấp uỷ, chính quyền cơ sở, nơi trực tiếp, sâu sát nhất với Nhân dân. Mọi chuyển động của cấp “cơ sở của cơ sở” sẽ quyết định đến việc thành hay bại của một quyết sách, một chủ trương, một phong trào... gắn với nhiệm vụ chính trị và sự phát triển của từng địa phương.

Tín dụng chính sách - Xây dựng niềm tin, hướng đến phát triển bền vững - Bài cuối: Hướng đến tín dụng "xanh"

Thông qua các khoản vay ưu đãi, nông dân và các hợp tác xã (HTX) có cơ hội mở rộng quy mô sản xuất, áp dụng công nghệ tiên tiến, từ đó xây dựng nền tảng cho các mô hình kinh tế nông nghiệp bền vững. Bên cạnh đó, tín dụng chính sách (TDCS) không chỉ giới hạn trong việc hỗ trợ sản xuất mà còn mở rộng sang các lĩnh vực quan trọng, như bảo vệ môi trường và phát triển tín dụng xanh.

Tín dụng chính sách - Xây dựng niềm tin, hướng đến phát triển bền vững

Tín dụng chính sách xã hội (CSXH) đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của các nhóm yếu thế và phát triển kinh tế địa phương. Các chính sách đổi mới đã giúp hàng ngàn người tiếp cận vốn hỗ trợ, vượt qua khó khăn và xây dựng sinh kế bền vững. Bên cạnh đó, các hợp tác xã và mô hình nông nghiệp xanh ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong nền kinh tế địa phương. Nỗ lực đổi mới trong quản lý và triển khai tín dụng đã phá vỡ rào cản, mở ra cánh cửa cho một tương lai phát triển toàn diện.

Tín dụng chính sách - Xây dựng niềm tin, hướng đến phát triển bền vững - Bài 2: Xoá rào cản, mở cửa cơ hội

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, tín dụng chính sách xã hội (CSXH) không chỉ là công cụ hỗ trợ người dân thoát nghèo mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy kinh tế địa phương. Các khoản vay ưu đãi đã tạo điều kiện cho hàng ngàn hộ khởi nghiệp, mở rộng sản xuất, cải thiện đời sống và đóng góp vào sự phát triển bền vững. Ðặc biệt, CSXH đã hỗ trợ những nhóm yếu thế và các cá nhân chấp hành xong án phạt tù vượt qua rào cản xã hội, tạo điều kiện cho họ tái hoà nhập cộng đồng và xây dựng cuộc sống mới. Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp tài chính, tín dụng này đã trở thành nền tảng vững chắc để họ từng bước vươn lên, thay đổi cuộc sống.