Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Thực hiện tốt công tác bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian qua, không chỉ làm tốt công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, đào đạo nghề cho người lao động (NLĐ), Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh còn giải quyết kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), giúp NLĐ ổn định cuộc sống, sớm tái hòa nhập với thị trường lao động.

NHỮNG KẾT QUẢ NỔI BẬT

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 6.500 lao động, trong đó giới thiệu tại trung tâm là 81 lao động, giới thiệu thông qua các điểm giao dịch việc làm 6.472 lao động; giới thiệu làm việc trong tỉnh 1.209 lao động, ngoài tỉnh 5.344 lao động.

Nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn người lao động làm hồ sơ trợ cấp thất nghiệp. Ảnh: H.L

Ngoài chức năng tư vấn, giới thiệu việc làm, Trung tâm DVVL tỉnh còn chú trọng đến công tác tuyên truyền chính sách BHTN cho NLĐ và người sử dụng lao động thông qua các hình thức: phát tờ rơi, treo pa-nô ở các xí nghiệp, công ty, trường học, khu vực đông dân cư; phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh triển khai tập huấn về chính sách BHTN theo quy định của Luật việc làm cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh… Song song đó, trung tâm cũng đã làm tốt công tác giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách về BHTN cho NLĐ, giúp NLĐ thất nghiệp ổn định cuộc sống. Với phương châm “Nhanh chóng, kịp thời và chính xác”, từ đầu năm đến nay, trung tâm đã tiếp nhận trên 630 hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp BHTN. Trong đó, số người có quyết định hưởng là 612. Ngoài ra, trung tâm còn thực hiện chi trả trên 5,65 tỷ đồng cho 846 người chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Bà Nguyễn Đỗ Quyên, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh cho biết: Để chính sách BHTN ngày càng được người dân quan tâm tham gia, thời gian tới, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng về chính sách BHTN đến với NLĐ, người sử dụng lao động, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục khai thác, tìm kiếm thông tin thị trường lao động, các cơ sở đào tạo nghề có chất lượng nhằm tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ thất nghiệp lựa chọn việc làm, học nghề phù hợp để sớm tái hòa nhập thị trường lao động. Đồng thời, tiếp tục nhận hồ sơ và giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp cho lao động đến đăng ký một cách nhanh chóng, kịp thời, đảm bảo đúng nguyên tắc.

THỰC HIỆN BHTN: CẦN CÁC ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHỐI HỢP

Theo quy định của Chính phủ về BHTN thì NLĐ phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng. Người sử dụng lao động tham gia BHTN bao gồm cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng theo quy định.

NLĐ được hưởng BHTN khi đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với các trường hợp như: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn. NLĐ đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, đối với trường hợp hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng. Người được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN.

Mức hưởng trợ cấp BHTN hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định; không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN. NLĐ đóng đủ từ 12 - 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng, nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Để thực hiện tốt chính sách BHTN trong thời gian tới, thiết nghĩ bên cạnh những nỗ lực của Trung tâm DVVL tỉnh cần có sự phối hợp, hỗ trợ của các cơ quan, ban ngành, đặc biệt là các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nên chủ động, tích cực hơn nữa trong việc tham gia BHTN cho NLĐ.

ĐỖ HOÀNG