Câu chuyện cán bộ, công chức cấp cơ sở dường như là một câu chuyện dài, nếu bàn là có ra chuyện. Rất nhiều những ý kiến phản ánh của cử tri trước các kỳ họp Quốc hội hay HĐND các cấp luôn xoay quanh chuyện phụ cấp cho cán bộ cơ sở. Phụ cấp thì đã nói nhiều nhưng chuyện tuyển đầu vào cho cơ sở thì ít nghe bàn đến.
Theo quy định, công chức cấp xã, phường, thị trấn được tuyển dưới hai hình thức thi tuyển và xét tuyển. Về mặt lý thuyết thì hình thức xét tuyển chỉ dành cho những xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn… nhưng thực tế thì hầu hết các xã, phường ở Bạc Liêu đều tuyển công chức dưới hình thức này. Thực chất xét tuyển không có nghĩa là có nhiều hạn chế, vì theo đánh giá của Sở Nội vụ thì đội ngũ công chức xã, phường hiện nay đã đạt chuẩn, chất lượng ngày càng được nâng lên. Tuy nhiên, không đương nhiên mà nhiều chức danh ở xã, phường, thị trấn (như Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường, Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội tùy theo địa bàn cụ thể) theo Nghị định của Chính phủ buộc phải thực hiện việc tuyển dụng thông qua thi tuyển. Thi tuyển là để chọn được người thật sự có năng lực thông qua việc thể hiện những kiến thức hiểu biết cùng kỹ năng làm việc. Thông qua thi tuyển, cơ quan tuyển dụng cũng sẽ có cơ hội để so sánh nhiều ứng cử viên khác nhau, từ đó tìm ra được nhân sự thích hợp cho từng chức danh cụ thể. Và kết quả cuối cùng là mỗi địa phương sẽ có được một đội ngũ công chức đủ “tầm” và “lực” để quán xuyến công việc trên địa bàn, góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương đó. Nhưng với quá trình xét tuyển, liệu rằng những người có đủ bằng cấp chuyên môn nghiệp vụ lẫn tin học, ngoại ngữ sẽ đảm bảo về năng lực công tác? Làm sao để tìm được đúng người phù hợp nếu chỉ căn cứ trên giấy?
Trên thực tế, khi nguồn nhân lực cho công chức cấp xã, phường, thị trấn còn “heo hút” như hiện nay thì việc tổ chức thi tuyển công chức quả thật còn nhiều khó khăn. Nhưng như thế không có nghĩa là cứ duy trì mãi chuyện xét tuyển công chức cấp xã, phường. Đã đến lúc phải tính đến chuyện thu hút người tài cho cơ sở thông qua việc tổ chức thi tuyển một cách rộng rãi và công bằng.
N.L

Truyền hình







Xem thêm bình luận