Hoạt động công đoàn hướng mạnh về cơ sở

97 năm từ ngày thành lập, tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của giai cấp công nhân và người lao động (NLÐ). Sau khi hợp nhất, Công đoàn tỉnh Cà Mau tiếp tục kế thừa những kết quả đạt được, đổi mới phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLÐ.

• Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV: Khẳng định trí tuệ và bản lĩnh của giai cấp công nhân
• Công đoàn các tỉnh Nam Bộ hướng mạnh về cơ sở, chăm lo người lao động
• Trao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn
• “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết đoàn viên, người lao động

Chăm lo đời sống đoàn viên, NLÐ

6 tháng đầu năm 2026, các cấp công đoàn tỉnh đã huy động trên 15 tỷ đồng để chăm lo hàng chục ngàn lượt đoàn viên, NLÐ, thông qua nhiều chương trình ý nghĩa như: "Tết sum vầy - Xuân ơn Ðảng", "Tháng công nhân", "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”..., góp phần sẻ chia khó khăn, tiếp thêm động lực để NLÐ yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp. Trong đó, Chương trình "Mái ấm Công đoàn" tiếp tục lan toả ý nghĩa nhân văn, giúp nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ổn định chỗ ở, yên tâm công tác. 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) tỉnh hỗ trợ xây mới và sửa chữa 16 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổng kinh phí hơn 650 triệu đồng.

Lãnh đạo UBND tỉnh và LÐLÐ tỉnh trao quà cho đoàn viên, NLÐ trong Tháng Công nhân năm 2026.

Từ chương trình này, chị Hoàng Thị Xuân Quỳnh sau hơn 15 năm công tác tại Trường THPT Viên An (xã Ðất Mũi), đã có được căn nhà mơ ước. Chị Quỳnh xúc động chia sẻ, nhiều năm qua gia đình phải ở nhà trọ hoặc nhà công vụ. Nay có được mái ấm ổn định không chỉ giúp gia đình an cư mà còn tiếp thêm động lực để chị yên tâm công tác, tiếp tục cống hiến.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lý Công Bắc (bên trái), bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Xuân Quỳnh, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường THPT Viên An (xã Đất Mũi).

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thường xuyên đến tận nơi làm việc, nơi ở để thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để có hình thức hỗ trợ thiết thực, phù hợp.

Ông Phạm Trường Sơn, đoàn viên Công đoàn cơ sở Bệnh viện Ða khoa Năm Căn (xã Năm Căn), cho biết, ông đã điều trị bệnh K hơn 10 năm. Trong suốt thời gian đó, ông luôn nhận được sự quan tâm, động viên và hỗ trợ kịp thời từ tổ chức công đoàn. Sự sẻ chia ấy không chỉ giúp vơi bớt khó khăn mà còn tiếp thêm động lực để ông kiên trì điều trị, giữ gìn sức khoẻ và tiếp tục gắn bó với công việc.

Xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện

Các cấp công đoàn tỉnh còn phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLÐ. Công đoàn phối hợp với các ngành chức năng đẩy mạnh tuyên truyền, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn cùng các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ liên quan. Qua đó, nhiều kiến nghị, phản ánh của NLÐ được tiếp nhận, giải quyết kịp thời, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ.

Các công đoàn cơ sở còn chủ động phối hợp với người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLÐ; đồng thời duy trì đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ.

Phó Chủ tịch Tổng LÐLÐ Việt Nam Thái Thu Xương (thứ ba từ trái sang) đến khảo sát căn tin, tìm hiểu đời sống và bữa ăn ca của công nhân tại Công ty TNHH Chế biến Thuỷ sản Minh Phú Khánh An (xã Khánh An).

Gắn bó hơn 4 năm với Công ty Cổ phần Chế biến xuất khẩu tôm Việt (phường Vĩnh Trạch), chị Huỳnh Thị Minh Thư cho biết, ngoài các chế độ, chính sách cho NLÐ luôn đảm bảo, công ty còn hỗ trợ bữa ăn giữa ca, khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức sinh nhật hằng tháng và kịp thời thăm hỏi công nhân khi gặp khó khăn. Sự quan tâm của doanh nghiệp cùng tổ chức công đoàn giúp chị yên tâm gắn bó với công việc.

Theo ông Long Hồng Lưu, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Chế biến xuất khẩu tôm Việt, công đoàn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc thân thiện, quan tâm chăm lo đời sống tinh thần của NLÐ. Trong đó, chương trình sinh nhật hằng tháng được duy trì hơn 5 năm qua đã trở thành hoạt động ý nghĩa, góp phần gắn kết tập thể, tạo động lực để công nhân thêm gắn bó và hăng say lao động.

Thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động chăm lo, tăng cường đối thoại để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLÐ; phối hợp với doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định.

---

Ông Lý Công Bắc, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LÐLÐ tỉnh Cà Mau

Những định hướng đó tiếp tục khẳng định quyết tâm của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng đoàn viên, NLÐ và doanh nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, gắn kết, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương./.

Thiên Diệp