Thứ sáu, 9-10-26 13:38:01
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Xây dựng chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên

Báo Cà Mau (CMO) Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đảng bộ huyện U Minh đưa chuyên đề học tập hàng năm vào nghị quyết của từng địa phương, đơn vị; xây dựng chuẩn mực đạo đức theo từng chuyên đề. Từ đó, mỗi cán bộ, đảng viên nâng cao tinh thần trách nhiệm với công việc; nêu cao tính tiên phong, gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Học Bác gắn với xây dựng Đảng

Các chuyên đề học và làm theo Bác cũng như các nghị quyết của Đảng được Huyện uỷ U Minh chỉ đạo triển khai, quán triệt nghiêm túc, chất lượng; tỷ lệ cán bộ, đảng viên tham gia học tập luôn đạt hơn 95%. Đối với chuyên đề năm 2022 về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, 100% tổ chức cơ sở đảng và cán bộ, công chức, viên chức xây dựng kế hoạch thực hiện, cam kết nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao. Đây cũng là tiêu chí để đánh giá, phân loại đảng viên, công chức cuối năm.

Uỷ ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội từ huyện đến cơ sở tập trung hướng dẫn, để việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành việc làm thường xuyên gắn với thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, vận động các tầng lớp Nhân dân hăng hái lao động, tích cực tham gia các phong trào thi đua. Qua đó, thúc đẩy mạnh mẽ chương trình xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Đến nay, xã Khánh Hội đạt 19/19 tiêu chí, đang hoàn thiện hồ sơ trình thẩm định đạt chuẩn nông thôn mới, các xã còn lại đạt từ 12 tiêu chí trở lên; thị trấn U Minh đạt 48/52 nội dung tiêu chí theo tiêu chuẩn đô thị văn minh.

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tạo động lực trong xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Ảnh: Giao thông trên địa bàn xã nông thôn mới Khánh Hoà.

Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Huyện uỷ phụ trách, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác tại các đảng bộ xã, thị trấn. Các đồng chí Huyện uỷ viên tham dự sinh hoạt chi bộ ấp, khóm, địa bàn khu dân cư, được duy trì từ năm 2017 đến nay, từ đó chất lượng sinh hoạt ở các chi bộ được nâng lên, đi vào nền nếp, khắc phục tình trạng sinh hoạt đơn điệu, qua loa.

Ban Thường vụ Huyện uỷ còn tổ chức thành công nhiều buổi đối thoại trực tiếp theo định kỳ giữa người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền huyện với chi bộ, chính quyền và Ban công tác Mặt trận ấp, khóm. Trên tinh thần tôn trọng, cầu thị, nghiêm túc tiếp thu ý kiến phản ánh và tham gia đóng góp của cơ sở, lãnh đạo Huyện uỷ, UBND huyện đã kịp thời chỉ đạo các ngành và chính quyền địa phương giải đáp, xử lý các vấn đề mà cán bộ, đảng viên và Nhân dân đã kiến nghị, giúp cơ sở, nhất là ấp, khóm có thêm điều kiện thuận lợi thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Những cách làm mới, sáng tạo của huyện U Minh đã góp phần quan trọng vào công tác xây dựng Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên năm 2021 có 84/52 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt 92,32%; 9/52 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 17,3%; 4/52 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 7,69%; đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm 94,69%; đảng viên hoàn thành nhiệm vụ chiếm 4,82%; đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ chiếm 0,45%.

Đồng chí Huỳnh Minh Nguyên, Phó bí thư Thường trực Huyện uỷ, cho biết: “Theo chuyên đề hàng năm, Huyện uỷ bổ sung chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phù hợp. Bên cạnh các hình thức biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Ban Thường vụ Huyện uỷ đã chỉ đạo các cấp uỷ đảng đặc biệt quan tâm công tác tự phê bình và phê bình, nắm bắt tư tưởng, theo dõi, nhắc nhở, định hướng phấn đấu để cán bộ, đảng viên thường xuyên soi rọi, khắc phục, sửa chữa khuyết điểm...”.

Các địa phương trong huyện vận động nhân dân hăng hái lao động, nhân rộng các mô hình kinh tế hiệu quả, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương. Ảnh: Mô hình trồng nấm rơm của nông dân xã Khánh Tiến.

Coi trọng trách nhiệm nêu gương

Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khoá XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, ngày 18/5/2021, Bộ Chính trị khoá XIII ban hành Kết luận 01-KL/TW về “Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016, của Bộ Chính trị khoá XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Phát huy những kết quả đạt được, Đảng bộ huyện U Minh quán triệt coi trọng vai trò nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, như Kết luận 01 của Bộ Chính trị đã nêu ra.

Tập thể Văn phòng HĐND và UBND huyện được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm qua. Văn phòng HĐND và UBND huyện có 5 bộ phận trực thuộc: Bộ phận Nghiên cứu - Tổng hợp; Văn thư - Lưu trữ; Tài chính - Quản trị; Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; Ban Tiếp công dân. Năm 2021, văn phòng đã soạn thảo, tham mưu ban hành trên 8.347 văn bản các loại, trong đó có 3.925 công văn, 2.626 quyết định và 1.796 văn bản khác như tờ trình, thông báo và 1.420 báo cáo các loại. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện tiếp tục tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện việc nộp hồ sơ dịch vụ công trực tuyến và thực hiện ứng dụng Zalo trong giải quyết thủ tục hành chính đạt 100% kế hoạch. Năm 2021, huyện U Minh là đơn vị đứng đầu bảng xếp hạng chỉ số cải cách hành chính khối huyện, thành phố.

Anh Huỳnh Hồng Duy, Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện, chia sẻ: “Với chức năng tham mưu, trước khi soạn thảo các văn bản, cán bộ và lãnh đạo văn phòng đều phải nghiên cứu thận trọng các văn bản của Trung ương, của tỉnh, diễn biến tình hình thực tiễn của địa phương, điều kiện và khả năng tổ chức thực hiện để trình UBND huyện; các nội dung phải phù hợp với tình hình thực tế, không trái pháp luật, không sai thẩm quyền và đúng thể thức văn bản, nhằm đảm bảo hiệu lực quản lý, điều hành, sự kết hợp giữa UBND với Uỷ ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức thành viên thực hiện đạt kết quả tốt, không để sai sót xảy ra”.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, cán bộ, đảng viên Văn phòng HĐND và UBND huyện U Minh được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm qua. (Ảnh chụp tại bộ phận Một cửa UBND huyện U Minh).

Năm qua, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 chưa từng có tiền lệ, song Bác sĩ Chuyên khoa cấp II Phạm Minh Vị, Phó giám đốc Trung tâm Y tế huyện U Minh, đã không ngại khó khăn, cố gắng tìm tòi, học hỏi, tận tuỵ ngày đêm để xây dựng kế hoạch, phương án đạt hiệu quả cao. Cụ thể như việc phân luồng, sàng lọc, khoanh vùng, điều tra truy vết, cách ly, phong toả, xét nghiệm, tiêm ngừa, điều trị… Ban đầu trung tâm đặt 1 cơ sở cách ly tập trung 50 giường, đến thời điểm người dân tự phát từ vùng dịch trở về địa phương, trung tâm nâng lên thành 4 cơ sở với quy mô trên 800 giường cách ly, Bác sĩ Vị đã điều hành suôn sẻ từ khâu tổ chức sắp xếp, quản lý an ninh trật tự, công tác hậu cần phục vụ, vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn đến giải quyết các chế độ chính sách.

Từ phụ trách chỉ đạo, điều hành các khu cách ly tập trung, vào giai đoạn đỉnh điểm dịch bệnh phức tạp, Bác sĩ Vị chuyển sang phụ trách 3 khu cách ly điều trị với quy mô 400 giường điều trị F0. Tiếp nhận 1.521 ca dương tính với SARS-COV-2 và đã điều trị khỏi bệnh 1.514 ca, 7 ca diễn biến nặng chuyển tuyến trên điều trị kịp thời. Hàng năm, Bác sĩ Vị còn thực hiện nhiều công trình sáng kiến, nghiên cứu khoa học, được Sở Y tế công nhận, góp phần nâng cao chất lượng khám và điều trị cho người bệnh.

Đồng chí Huỳnh Minh Nguyên, Phó bí thư Thường trực Huyện uỷ, chia sẻ, thời gian tới, Đảng bộ huyện U Minh tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành việc tự giác, thường xuyên của mỗi cấp uỷ, chính quyền, của cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Xem việc học và làm theo Bác là động lực quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh./.

 

Mộng Thường

 

Đảng uỷ UBND tỉnh tập trung hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026

Chiều 7/10, Đảng uỷ UBND tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thực hiện Nghị quyết Đảng uỷ 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV năm 2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài cuối: Tạo môi trường cho người trẻ cống hiến

Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tất yếu kéo theo sự dịch chuyển về nhân lực. Có người tiếp tục ở lại hệ thống, có người trở về cộng đồng, tìm việc làm mới hoặc lập nghiệp ở nơi khác. Ðiều đáng quan tâm không chỉ là họ đi đâu sau sắp xếp, mà còn là làm thế nào để những cán bộ, đảng viên trẻ từng được rèn luyện từ cơ sở vẫn giữ được tinh thần cống hiến, mối liên hệ với tổ chức và trở thành nguồn lực cho quê hương.

Nâng chất công tác xây dựng Đảng

Sáng 1/10, Đảng uỷ các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV/2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 3: Giữ vững thành trì lòng dân

Trong lộ trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cũng như thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới sẽ không tránh khỏi những xáo trộn nhất định về tâm tư, cán bộ và tổ chức. Ðiều đó đòi hỏi sự vững vàng và bản lĩnh chính trị của các cán bộ trẻ từ phường, xã đến ấp, khóm.

Biến khát vọng thành hành động

Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Ðẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” đặt ra yêu cầu rất rõ: Việc học Bác phải chuyển mạnh sang thực hành thường xuyên, tự giác, thiết thực; gắn với chất lượng thực thi nhiệm vụ và kết quả phục vụ Nhân dân. Khi khát vọng phát triển được chuyển thành phương pháp hành động, mỗi cán bộ, đảng viên phải bắt đầu từ việc mình được giao, làm đến nơi đến chốn và tạo ra kết quả cụ thể.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 2: Thay đổi và chuyển mình

Hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở không thể chỉ đo đếm bằng số lượng cán bộ hay cơ cấu tổ chức trên giấy tờ, mà được định lượng bằng mức độ tin cậy của Nhân dân. Khi những cán bộ trẻ bước qua khỏi cánh cửa văn phòng để đến từng ngõ xóm, khoảng cách giữa chính quyền và người dân được rút ngắn bằng sự lắng nghe và thấu hiểu.

Hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp tư nhân

Thời gian qua, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, xây dựng tổ chức Ðảng và phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế ngoài Nhà nước. Việc gieo "hạt giống" Ðảng vào lòng doanh nghiệp không chỉ định hướng phát triển bền vững mà còn tạo động lực bứt phá cho kinh tế địa phương.

Gieo “sức mạnh mềm” từ mái trường

Hơn 397.200 trẻ em, học sinh, học viên và sinh viên Cà Mau bước vào năm học mới, năm học đầu tiên sau khi tỉnh sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập. Cùng với việc dạy chữ, các nhà trường chú trọng bồi đắp tình yêu quê hương, giữ gìn bản sắc văn hoá và hình thành ý thức trách nhiệm tạo nên nền tảng “sức mạnh mềm” từ mái trường.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài cuối: Lời giải từ thực tiễn

Trong bối cảnh công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương còn gặp không ít khó khăn, yêu cầu bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của Ðảng đặt ra ngày càng cấp thiết. Thực tiễn cho thấy, để tháo gỡ những “nút thắt”, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành chỉ tiêu số lượng, mà quan trọng hơn là chủ động tạo nguồn từ sớm, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 3: Nút thắt trong công tác phát triển đảng viên

Kết quả phát triển đảng viên 6 tháng đầu năm 2026 của Ðảng bộ tỉnh Cà Mau cho thấy, khoảng cách giữa mục tiêu và kết quả ở một số đơn vị vẫn còn khá lớn. Nửa chặng đường của năm đã đi qua, nhưng nhiều nơi chỉ đạt một phần nhỏ chỉ tiêu được giao. Thực trạng này không chỉ phản ánh những khó khăn mang tính khách quan, mà còn đặt ra yêu cầu nhìn nhận thẳng thắn những hạn chế trong tổ chức thực hiện.