Thứ hai, 19-10-26 21:51:57
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP “TRỢ LỰC” CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Báo Cà Mau

Xác định vai trò quan trọng của chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong việc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm, hỗ trợ học nghề, tư vấn và giới thiệu việc làm để NLĐ nhanh chóng trở lại thị trường lao động, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (gọi tắt là Trung tâm) đã triển khai đồng bộ, thường xuyên các hoạt động và giải quyết kịp thời các chính sách để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh hướng dẫn người lao động thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: T.N

Thủ tục đơn giản, chính sách rõ ràng

Thực tế cho thấy, trong những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động đang phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn do sự biến động của nhiều yếu tố trong và ngoài nước. Việc kinh doanh khó khăn khiến nhiều công ty, doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, từ đó nhiều lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương. Trong bối cảnh đó, BHTN có vai trò hết sức quan trọng, giúp NLĐ khi mất việc làm được nhận những hỗ trợ thiết thực để đảm bảo cuộc sống và quay lại thị trường lao động.

Theo Luật Việc làm năm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp; cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng. Thời hạn giải quyết là trong 20 ngày, kể từ ngày Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng TCTN và sẽ trả lời bằng văn bản cho NLĐ trong trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp.

Phát huy vai trò của đơn vị được giao nhiệm vụ giải quyết chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm, từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã ra quyết định hưởng TCTN cho 4.190 trường hợp với tổng số tiền chi trả BHTN gần 68,5 tỷ đồng. Chị Trương Thị Thu Cúc (Phường 2, TP. Bạc Liêu) là lao động hợp đồng của một trường học ở TP. Bạc Liêu. Do thời điểm nghỉ hè, nhà trường không hoạt động nên đã quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị. Trước tình hình không có việc làm và khó khăn về tài chính, chị Cúc đã làm hồ sơ đề nghị hưởng TCTN gửi đến Trung tâm. “Ban đầu tôi cứ nghĩ làm thủ tục TCTN sẽ rất phức tạp và tốn thời gian, thế nhưng cán bộ Trung tâm đã tư vấn rất cặn kẽ và giải quyết nhanh chóng hồ sơ của tôi. Từ đó, tôi đã được hưởng 2 tháng TCTN và phần nào xoay xở được khó khăn trước mắt. Hiện tôi đã có việc làm mới và được bảo lưu thời gian đóng BHTN”, chị Cúc chia sẻ.

Sự cần thiết của BHTN

Thời gian qua, Trung tâm đã đẩy mạnh công tác tư vấn, tuyên truyền một cách đồng bộ, thường xuyên, góp phần phổ biến khá sâu rộng, làm chuyển biến nhận thức của các cấp, các ngành, các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, không ngừng nâng cao hiểu biết về quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ và người sử dụng lao động về chính sách BHTN.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tuyên truyền, tư vấn chính sách BHTN và giới thiệu việc làm cho hơn 22.400 lượt người bằng nhiều hình thức đa dạng như: qua website Trung tâm, các phương tiện thông tin đại chúng, phát tờ rơi, băng-rôn, lắp đặt pa-nô… Đồng thời phối hợp cùng với các đơn vị có liên quan tham gia tổ chức lồng ghép tuyên truyền chính sách BHTN đến các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, phát hơn 4.600 tờ rơi cho NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN và NLĐ tham gia phiên giao dịch việc làm. Với phiên giao dịch việc làm định kỳ thứ 7 vừa diễn ra tại Trung tâm, NLĐ đã được tư vấn các thông tin về thị trường lao động trong, ngoài nước và đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, từ đó, NLĐ có thêm nhiều lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và sức khỏe bản thân.

Ông Nguyễn Hoàng Vũ - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm, cho biết: “Trong những tháng cuối năm, Trung tâm sẽ tiếp tục thực hiện và nâng cao hiệu quả giải quyết chế độ BHTN cho NLĐ đảm bảo kịp thời, chính xác và đúng quy định. Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách BHTN đến NLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thông qua báo, đài, các ấn phẩm tờ rơi nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức đúng đắn về chính sách BHTN cho NLĐ và người sử dụng lao động”.

BÙI NGUYỄN

Dễ dàng tiếp cận việc làm ngoài nước

Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp đột phá giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững, mà còn là "chìa khoá" nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực địa phương.

Hướng nghiệp, đào tạo nghề cho lao động ven biển

Chiều 7/10, các đơn vị phối hợp tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về giáo dục nghề nghiệp; tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn năm 2026 tại xã Đất Mũi.

Đồng hành, kết nối doanh nghiệp và người lao động

Là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, mở rộng cơ hội việc làm trong và ngoài nước.

Lao động ngoài nước - Rộng mở tương lai

Tại Cà Mau, công tác đưa người lao động (NLÐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp hiệu quả giúp hàng ngàn gia đình thoát nghèo, nâng cao thu nhập mà còn mở ra cơ hội trưởng thành cho lực lượng lao động trẻ. Từ những chuyến vươn xa, nguồn nhân lực chất lượng cao trở về tích cực đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Công nghệ tạo “lá chắn” bảo vệ người lao động

Đổi mới công nghệ, tự động hoá và chuyển đổi số đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh, không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn góp phần giảm sức lao động, hạn chế nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hướng đến môi trường làm việc an toàn.

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

(Theo Nghị quyết số 61/2026/NQ-HĐND, ngày 17/8/2026 của HĐND tỉnh Cà Mau)

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.