Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

• Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài - Giải pháp hiệu quả giảm nghèo bền vững
• Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao
• Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Bệ phóng từ các chính sách ưu đãi

Mục tiêu chung của Ðề án là giải quyết việc làm, giúp người lao động có thu nhập cao, ổn định cuộc sống, góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương. Thông qua chương trình, người lao động được nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng, tác phong làm việc công nghiệp để hình thành đội ngũ lao động chất lượng cao. Khi về nước, đây sẽ là lực lượng nòng cốt giúp tỉnh thu hút đầu tư. Mặt khác, với số tiền tích luỹ được, người lao động không chỉ vượt qua khó khăn trước mắt mà còn có thể đầu tư sản xuất, kinh doanh, tạo thêm nhiều việc làm mới cho cộng đồng.

Doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.

Ông Nguyễn Văn Dũng, Trưởng phòng Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, cho biết: "Nhằm giúp giảm gánh nặng chi phí cho người lao động khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ngoài Nghị định số 338 của Chính phủ, HÐND tỉnh Cà Mau đã ban hành Nghị quyết số 01 ngày 25/2/2026. Nghị quyết quy định cơ chế tín dụng ưu đãi từ ngân sách địa phương uỷ thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, tạo bệ phóng tài chính vững chắc giúp người nghèo và các đối tượng chính sách an tâm xuất cảnh. Song song đó, tỉnh kích hoạt đồng bộ các giải pháp, từ tư vấn minh bạch thị trường đến liên kết đào tạo nghề, ngoại ngữ chất lượng cao".

Theo Nghị định số 338 ngày 25/12/2025 của Chính phủ, người lao động được hỗ trợ 2 nội dung: hỗ trợ vay vốn tín chấp làm chi phí xuất cảnh tại Ngân hàng Chính sách xã hội với mức vay tối đa 100% chi phí ghi trong hợp đồng (không quá 200 triệu đồng/lao động); hỗ trợ chi phí ban đầu không hoàn lại dành riêng cho các đối tượng chính sách với mức tối đa 16 triệu đồng/lao động, giúp trang bị giáo dục định hướng, nâng cao kỹ năng nghề, ngoại ngữ và trang trải sinh hoạt phí ban đầu.

Tiếp thêm lực đẩy cho người dân địa phương, Nghị quyết số 01 ngày 25/2/2026 của HÐND tỉnh Cà Mau tiếp tục quy định chính sách hỗ trợ người lao động thuộc đối tượng chính sách đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay vốn ưu đãi tại Ngân hàng Chính sách xã hội tối đa 100% chi phí hợp đồng (không vượt quá 200 triệu đồng/lao động). Sự kết hợp chặt chẽ giữa chính sách Trung ương và địa phương giúp người dân an tâm lên đường lập nghiệp. Bên cạnh đó, tỉnh còn áp dụng chính sách hỗ trợ tái hoà nhập thị trường lao động sau khi về nước thông qua các hoạt động tư vấn việc làm, đào tạo nâng cao kỹ năng hoặc hỗ trợ khởi nghiệp, phát triển sản xuất kinh doanh.

Ði đôi với hỗ trợ tín dụng, tỉnh còn đẩy mạnh tư vấn minh bạch thị trường và liên kết đào tạo nghề, ngoại ngữ chất lượng cao. Song song đó, kích hoạt đồng bộ các giải pháp, từ tư vấn minh bạch thị trường đến liên kết đào tạo nghề, ngoại ngữ chất lượng cao.

Ðưa thông tin việc làm về tận cơ sở

Ðể chính sách sớm đi vào cuộc sống, tỉnh Cà Mau đã triển khai đa dạng hình thức tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp người dân tiếp cận cơ hội nghề nghiệp minh bạch, an toàn.

Ông Nguyễn Hoàng Vũ, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, chia sẻ: "Trung tâm đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp chặt chẽ với các địa phương đưa thông tin tuyển dụng về tận người dân. Ngay trong tháng Bảy, trung tâm đồng loạt phối hợp với 18 xã trên địa bàn tỉnh tổ chức 18 phiên giao dịch việc làm. Ðây là cầu nối trực tiếp giữa các doanh nghiệp uy tín với người dân, giúp người lao động nắm bắt chính xác các đơn hàng tuyển dụng và lựa chọn công việc phù hợp".

Xác định đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là giải pháp trọng tâm để giảm nghèo bền vững, tỉnh Cà Mau đã giao chỉ tiêu cụ thể cho từng địa phương, hướng tới mục tiêu 100% xã, phường có lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng, đơn hàng được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và doanh nghiệp phối hợp đưa về tận cơ sở.

Bà Ngô Thị Như Ý, Phó Chủ tịch UBND xã Phong Hiệp, chia sẻ: "Từ đầu năm đến nay, địa phương đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 1 ngàn lượt lao động; hỗ trợ kết nối với các doanh nghiệp giải quyết việc làm cho trên 600 người; mở các lớp đào tạo nghề cho 450 lao động và đưa 14 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các chương trình này đã mở ra nhiều cơ hội tăng thu nhập, giúp người dân ổn định cuộc sống và vươn lên thoát nghèo bền vững. Xã tập trung hướng dẫn người dân tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi; đồng thời, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong việc tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chính sách hỗ trợ mới đến tận các ấp, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động".

Ðể hiện thực hoá Ðề án, tỉnh Cà Mau liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng và nghề sơ cấp theo đúng chuẩn thị trường. Ðồng thời, các đơn vị luôn theo sát từng bước chân của người lao động, từ khâu học tập, rèn luyện cho đến khi làm hồ sơ, thủ tục xuất cảnh để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Bà Trần Thị Ngọc Thiện, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nguồn nhân lực Sài Gòn Giá Trị, chia sẻ: “Khi tham gia chương trình đi làm việc tại Nhật Bản, người lao động được đào tạo tiếng Nhật miễn phí, tự do lựa chọn đơn hàng phù hợp và được trang bị kỹ năng nghề từ 4-6 tháng. Trong suốt quá trình làm việc tại Nhật Bản cũng như khi có nhu cầu gia hạn hợp đồng, công ty luôn duy trì kết nối để hỗ trợ kịp thời cho người lao động. Qua thời gian đưa lao động Cà Mau sang Nhật Bản làm việc, chúng tôi đánh giá rất cao ý thức kỷ luật, tác phong làm việc cũng như sự tuân thủ quy định của người lao động nơi đây. Nhằm đáp ứng tốt các tiêu chí từ phía đối tác Nhật Bản, thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với tỉnh Cà Mau mang các đơn hàng tuyển dụng trực tiếp, chính thống và an toàn đến tay người lao động".

Với quyết tâm cao và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành, chỉ trong 6 tháng đầu năm 2026, tỉnh Cà Mau đã đưa thành công 1.182 lao động xuất cảnh sang các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Ðài Loan, đạt 98,5% kế hoạch cả năm. Với mức thu nhập ổn định từ 20-30 triệu đồng mỗi tháng gửi về gia đình, nguồn lực này không chỉ giúp nhiều hộ vươn lên thoát nghèo mà còn làm thay đổi rõ rệt diện mạo quê hương.

Mỗi chuyến bay cất cánh từ vùng đất địa đầu cực Nam Tổ quốc mang theo hy vọng và khát vọng vươn lên của người lao động. Sự đồng hành từ các quyết sách hợp lòng dân chính là bệ phóng vững vàng, giúp mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và an sinh xã hội sớm trở thành hiện thựcu

Mộng Thường - Phong Nguyên