Thứ tư, 3-6-26 14:33:12
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cảnh giác với nạn lừa đảo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Báo Cà Mau

Thời gian qua, nhu cầu người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại một số thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)… tăng cao. Lợi dụng điều này, một số đối tượng đã giả danh các công ty, trung tâm môi giới để tiếp cận, đưa ra hứa hẹn về cách ra nước ngoài làm việc với chi phí rẻ, lương cao, làm visa, thủ tục dễ dàng, nhanh chóng… để lừa đảo, chiếm đoạt tiền của nạn nhân.

Đối tượng Lê Phúc Thịnh tại Cơ quan Công an tỉnh. ​Ảnh: T.T

Nhiều chiêu trò

Cơ quan Cảnh sát điều tra (CSĐT), Công an tỉnh Bạc Liêu vừa triển khai quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam Lê Phúc Thịnh (xã Tân Phong, TX. Giá Rai) để điều tra về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Qua điều tra, đầu năm 2023, với danh nghĩa là nhân viên tuyển dụng lao động của một công ty có địa chỉ tại TP. Cà Mau (Cà Mau), Thịnh đã nhận hơn 800 triệu đồng của 10 người dân ở huyện Đông Hải, TX. Giá Rai có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc. Sau khi nhận tiền, Thịnh hứa trong vòng 6 tháng sẽ hoàn thành thủ tục, hồ sơ nhưng sau hơn 8 tháng, Thịnh vẫn không đưa được trường hợp nào đi Hàn Quốc. Khi bị hại yêu cầu trả lại tiền, Thịnh hứa hẹn nhiều lần rồi vẫn không trả tiền. Từ đơn tố giác của các bị hại, qua quá trình điều tra, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh xác định Thịnh có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản nên ra quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam.

Tương tự, tại các tỉnh: Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp và Bến Tre, gần 40 lao động đã dễ dàng tin tưởng đối tượng Trần Thanh Phương (ngụ tỉnh Đồng Tháp) và nộp số tiền hơn 2 tỷ đồng để nhanh chóng được sang Hàn Quốc làm việc. Qua nhiều vụ việc, cơ quan chức năng cho biết: Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng sự thiếu hiểu biết và mong nhanh chóng được ra nước ngoài làm việc của NLÐ để chiếm đoạt tiền; liên lạc với NLÐ qua mạng xã hội, đưa ra những lời hứa hẹn hấp dẫn về việc làm và yêu cầu chuyển tiền để làm thủ tục, sau đó biến mất khi đã nhận được tiền.

Tăng cường công tác tuyên truyền

Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, cho biết: “Hiện chúng tôi phối hợp với ngành chức năng, các địa phương, đoàn thể tại các xã rà soát, tuyên truyền cảnh báo cho người dân để tránh bị kẻ xấu lừa đảo. Nếu có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, NLĐ nên liên hệ với ngành chức năng tại địa phương để được hỗ trợ. Nếu doanh nghiệp, cá nhân nào yêu cầu NLĐ đưa nhiều tiền để được đi nước ngoài làm việc, hoặc thông tin thủ tục đi nước ngoài đơn giản và sẽ được đi sớm thì đây chắc chắn là lừa đảo. NLĐ có nhu cầu, cần đến các trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương tìm hiểu những công ty uy tín được phép đưa NLĐ đi làm việc tại nước ngoài; hoặc tra cứu thông tin trên website của Bộ LĐ-TB&XH để tìm hiểu cho chính xác trước khi nộp hồ sơ và đóng tiền để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.

Tại Bạc Liêu, để hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt hiệu quả cao, giảm thiểu tối đa rủi ro cho người dân, Sở LĐ-TB&XH tổ chức ký giao ước hằng năm thực hiện công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với sự tham dự của lãnh đạo các huyện, thị xã, thành phố và hơn 20 doanh nghiệp. Theo đó, các bên đã ký giao ước thực hiện mục tiêu chung: hằng năm, UBND các huyện, thị xã, thành phố phấn đấu đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ít nhất bằng chỉ tiêu UBND tỉnh giao trở lên; mỗi huyện, thị xã, thành phố tổ chức tư vấn mỗi quý ít nhất một lần, số lượng từ 30 lao động trở lên; tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng mỗi tháng ít nhất 2 lần. Bên cạnh đó, mỗi bên tùy theo chức năng, nhiệm vụ sẽ cam kết trách nhiệm cụ thể để vừa tuyên truyền cho người dân vừa giúp lao động hoàn thành sớm các thủ tục, nhất là việc tiếp cận vốn vay; bảo đảm mức lương, thu nhập cho NLĐ theo quy định (Nhật Bản từ 30 triệu đồng trở lên, Đài Loan từ 20 triệu đồng trở lên)…

Đàm Uyên

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.