Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.
ĐVCĐ&NLĐ của công ty được trang bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn khi làm việc.
Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn có gần 380 NLĐ. Hầu hết đã được kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Được sự quan tâm của Đảng uỷ và Ban giám đốc, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho đoàn viên và người lao động. Các hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng thực hiện đúng theo các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, giờ làm, chế độ nặng nhọc, độc hại...
Giữa ca làm, ĐVCĐ&NLĐ được hỗ trợ bữa ăn miễn phí.
Công nhân làm việc ngày 8 tiếng, thậm chí nếu tăng ca thì gần như phân nửa thời gian gắn liền với nhà máy, kho xưởng. Nắm bắt được tâm tư đó, Công đoàn cơ sở Công ty luôn kịp thời chia sẻ khó khăn, động viên tinh thần ĐVCĐ&NLĐ. Khong chỉ bảo đảm việc làm, thu nhập, các chế độ chính sách, Công đoàn cơ sở Công ty còn có chế độ phúc lợi riêng cho ĐVCĐ&NLĐ như thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, hỗ trợ nhà ở giá rẻ, bữa cơm trưa giữa ca. Điều đáng hoan nghênh là Công ty còn dành phần đất để xây dựng trường mầm non cho con em ĐVCĐ&NLĐ và người dân sinh sống trong khu vực lân cận vào học.
Trường Mầm non 28/7 được xây dựng trên phần đất của Công ty, tạo điều kiện cho con em ĐVCĐ&NLĐ cũng như người dân sinh sống trong khu vực lân cận học tập thuận lợi.
Ông Trần Thiện, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn, cho biết: “Công đoàn cơ sở luôn chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ&NLĐ. Thường xuyên tổ chức các hoạt động nhân ngày lễ lớn như: Tháng Công nhân, ngày 8/3, 20/10, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công đoàn cũng tổ chức thăm hỏi ĐVCĐ ốm đau, sinh con, tang chế… Hằng năm, Công đoàn tổ chức cho ĐVCĐ khám sức khoẻ định kỳ và tham quan nghỉ dưỡng vào dịp hè. Các hoạt động đã kịp thời hỗ trợ ĐVCĐ&NLĐ vượt qua khó khăn, an tâm làm việc, gắn bó với công ty”.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở còn tặng quà cho NLĐ trong các ngày lễ lớn, trao học bổng cho con em NLĐ có thành tích học tập tốt, thăm hỏi, động viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao cho toàn thể ĐVCĐ&NLĐ, tri ân NLĐ có nhiều năm gắn bó với công ty.
Anh Lê Hoàng Vĩnh, gắn bó với Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn gần 10 năm, bộc bạch: “Ban lãnh đạo công ty, Ban chấp hành Công đoàn rất quan tâm đến đời sống của người lao động. Ngoài hưởng lương, tôi còn được hưởng các các chế độ bảo hiểm đúng quy định của Nhà nước. Không chỉ thế, gia đình tôi còn được Công đoàn hỗ trợ nhà ở giá rẻ, căn nhà rộng hơn 70 m2, mỗi tháng tôi chỉ trả khoảng 300 ngàn đồng kể cả tiền điện, nước sinh hoạt”.
Ngoài thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH cho ĐVCĐ&NLĐ, Công ty còn có trạm y tế có bác sĩ trực, đảm bảo chăm sóc sức khoẻ cho NLĐ hằng ngày.
“Sự quan tâm chăm lo của Công đoàn cơ sở thực sự thắp lên hy vọng, giúp cho ĐVCĐ&NLĐ, nhất là những ĐVCĐ&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt qua khó khăn, thử thách, phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt công việc được giao. Nhiều năm liền, Công đoàn cơ sở Công ty vinh dự được Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh công nhận là đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua đơn vị dẫn đầu cụm giao ước thi đua trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh”, ông Trần Thiện phấn khởi nói.
Với ĐVCĐ&NLĐ Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn, tổ chức Công đoàn là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa ĐVCĐ&NLĐ với công ty, tạo môi trường thuận lợi để ĐVCĐ&NLĐ yên tâm làm việc và cống hiến.
Quỳnh Anh
Xem thêm bình luận