Chủ nhật, 28-12-25 08:39:06
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đổi mới để phát triển bền vững

Báo Cà Mau Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Hiện nay, toàn tỉnh có 46.429 đoàn viên công đoàn và 421 công đoàn cơ sở, trong đó 219 doanh nghiệp (DN) có tổ chức công đoàn, với 27.463 đoàn viên. Lực lượng công nhân lao động vững về chính trị, tư tưởng, luôn đoàn kết, tương thân, tương ái, gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Ðồng thời, tích cực thi đua lao động sản xuất, nâng cao tay nghề, nhất là ở các ngành chế biến thuỷ, hải sản, xây dựng, thương mại - dịch vụ, du lịch... Những nỗ lực này đã góp phần trực tiếp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và sự lớn mạnh của tổ chức công đoàn.

Kiện toàn tổ chức, đổi mới hoạt động

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung mạnh về cơ sở, nhất là khu vực DN ngoài Nhà nước. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được triển khai đồng bộ, gắn với nâng cao chất lượng hoạt động. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, điều hành và truyền thông công đoàn từng bước phát huy hiệu quả, giúp hoạt động công đoàn ngày càng kịp thời, minh bạch và sát thực tiễn.

Bà Huỳnh Út Mười, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, Chủ tịch LÐLÐ tỉnh Cà Mau, trao quyết định thành lập công đoàn xã, phường thuộc LÐLÐ tỉnh.

Ngày 1/7/2025, tỉnh Cà Mau chính thức đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tạo ra những thay đổi căn bản trong tổ chức bộ máy và phương thức hoạt động của hệ thống chính trị, trong đó có tổ chức công đoàn. Trên nền tảng hợp nhất, Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) tỉnh Cà Mau được kiện toàn về tổ chức, từng bước sắp xếp, ổn định bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm hoạt động thông suốt từ tỉnh đến cơ sở.

Bà Huỳnh Út Mười, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, Chủ tịch LÐLÐ tỉnh, nhấn mạnh: "Trong bối cảnh mới, tổ chức công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLÐ; đổi mới tư duy, cách làm, hướng hoạt động về cơ sở, lấy quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLÐ làm trung tâm, đồng thời phát huy vai trò giai cấp công nhân trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh".

Cùng với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được quan tâm, góp phần nâng cao bản lĩnh, kỹ năng và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trong tham gia xây dựng chính sách, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ. Các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục lan toả sâu rộng, khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo của đoàn viên, NLÐ trong toàn tỉnh.

Chăm lo thiết thực cho NLĐ

Xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLÐ là nhiệm vụ xuyên suốt, các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở và những đối tượng còn khó khăn. Hằng năm, hàng chục ngàn lượt đoàn viên, NLÐ được thăm hỏi, hỗ trợ thông qua các chương trình phúc lợi công đoàn, trợ cấp khó khăn, chăm sóc sức khoẻ và cải thiện điều kiện làm việc.

Ông Huỳnh Văn Ðậm, Phó Chủ tịch LÐLÐ tỉnh Cà Mau, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thuỷ sản Năm Căn.

Riêng dịp tết Nguyên đán, các hoạt động chăm lo tiếp tục là điểm nhấn giàu ý nghĩa nhân văn. Các chương trình như “Tết sum vầy”, “Chợ Tết công đoàn”; hỗ trợ vé tàu, xe cho NLÐ xa quê; thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hàng chục tỷ đồng, góp phần giúp hàng chục ngàn đoàn viên, NLÐ được đón Tết đầm ấm, nghĩa tình. Những hoạt động đó không chỉ chia sẻ khó khăn, động viên tinh thần, mà còn củng cố niềm tin, sự gắn bó của NLÐ với tổ chức công đoàn.

Bà Huỳnh Út Mười, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau trao nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại xã Phan Ngọc Hiển.

Bên cạnh chăm lo Tết, các chương trình an sinh xã hội như xây dựng và sửa chữa “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ vốn vay ưu đãi, chăm lo nữ công nhân lao động, cải thiện bữa ăn ca tiếp tục được duy trì và mở rộng. Qua đó, vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLÐ của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét.

Hồng Ngọc Phượng


Với phương châm “Ðoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Ðổi mới - Phát triển”, Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị cao của các cấp công đoàn trong việc xây dựng tổ chức vững mạnh, đồng hành cùng DN và NLÐ. Phát huy truyền thống đoàn kết và những kết quả đạt được, tổ chức Công đoàn tỉnh Cà Mau tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong phong trào công nhân, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng quê hương Cà Mau ngày càng giàu đẹp, văn minh và bền vững.

Các chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2025-2030: Phấn đấu phát triển tăng thêm 5.500 đoàn viên công đoàn; 90% DN, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; bảo đảm ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên, công đoàn cơ sở có nhu cầu tư vấn, tranh tụng tại toà án được đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu có 4.500 sáng kiến của đoàn viên, NLÐ được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh và công tác; ít nhất 15 bằng Lao động sáng tạo được Tổng LÐLÐ Việt Nam trao tặng. Ðến hết nhiệm kỳ, phấn đấu 50% công nhân lao động tại các DN đạt danh hiệu “Công dân học tập” do cơ quan có thẩm quyền ban hành.


 

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Phiên giao dịch việc làm cho người lao động tại Đất Mũi

Nhằm trang bị kiến thức về thị trường lao động, việc làm và các chủ trương, chính sách của Nhà nước cho người lao động, sáng 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau; Công ty Cổ phần Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH; Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và Truyền thông quốc tế MIF, cùng UBND xã Đất Mũi tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người lao động, đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn xã.

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Nguy cơ tiềm ẩn từ việc sử dụng điện không an toàn

Thời gian gần đây, việc sử dụng điện cho sản xuất nông nghiệp tăng nhanh, đặc biệt trong nuôi tôm công nghiệp. Tuy nhiên, cùng với đó tình trạng sử dụng điện không đúng cách, mất an toàn tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ ngày càng gia tăng, dẫn đến những vụ tai nạn đáng tiếc, thậm chí cướp đi mạng sống con người.

Xuất khẩu lao động - Cơ hội “đổi đời” rộng mở

Xuất khẩu lao động là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Người lao động quan tâm nhiều đến các vấn đề như: điều kiện tham gia, mức thu nhập, chính sách hỗ trợ và cơ hội việc làm. Bài viết sẽ làm rõ liệu xuất khẩu lao động có thực sự là cánh cửa “đổi đời” cho lao động địa phương hay không.

Cảnh báo nguy cơ tai nạn lao động trong sản xuất nông nghiệp

Theo thống kê, tỉnh Cà Mau hiện có trên 60% dân số sống bằng nghề sản xuất nông nghiệp, tỷ lệ cơ giới hóa trong sản xuất đã đạt trên 80% diện tích. Nhiều nông hộ đã chủ động đầu tư máy móc, thiết bị nhằm giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả kinh tế. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích rõ rệt, việc sử dụng máy móc thiếu kỹ năng, không được đào tạo bài bản đang tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an toàn lao động, dẫn đến những tai nạn thương tâm.

Vững tin đổi mới, đồng hành cùng người lao động

Nhân kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau tích cực tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Dịp này cũng đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của tổ chức công đoàn tỉnh sau khi hợp nhất Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bạc Liêu và LĐLĐ tỉnh Cà Mau thành LĐLĐ tỉnh Cà Mau (mới), trực thuộc Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Cà Mau.

Tháng Công nhân năm 2025 - Thiết thực chăm lo người lao động

Hằng năm, Tháng Công nhân (tháng 5) trở thành sự kiện quan trọng, nhằm tôn vinh, tri ân lực lượng công nhân, người lao động - những người đang miệt mài đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Ðây cũng là dịp để các cấp, ngành và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chăm lo, động viên đối với công nhân, người lao động (NLÐ).

Luật nào bảo vệ người lao động không hợp đồng?

Ðối với các trường hợp không ràng buộc bằng hợp đồng lao động (HÐLÐ), người lao động (NLÐ) sẽ chịu nhiều thiệt thòi từ tiền lương đến các chế độ bảo hiểm... và có thể bị trừ nhiều thứ tiền vô lý khác trong quá trình làm việc với chủ sử dụng lao động.