Đại hội Đảng cấp huyện đang đến rất gần. Thời điểm này, các địa phương đang gấp rút chuẩn bị nhân sự cho đại hội. Công tác chọn lựa nhân sự phù hợp với tiêu chuẩn và đảm bảo đủ đức, đủ tài để bầu vào ban chấp hành khoá mới là điểm nhấn trong kỳ đại hội sắp tới.
Đại hội Đảng cấp huyện đang đến rất gần. Thời điểm này, các địa phương đang gấp rút chuẩn bị nhân sự cho đại hội. Công tác chọn lựa nhân sự phù hợp với tiêu chuẩn và đảm bảo đủ đức, đủ tài để bầu vào ban chấp hành khoá mới là điểm nhấn trong kỳ đại hội sắp tới.
Theo Chỉ thị số 36 của Bộ Chính trị, nhân sự phải phấn đấu đạt tỷ lệ cấp uỷ viên nữ không dưới 15% và cần có cán bộ nữ trong ban thường vụ cấp uỷ. Tỷ lệ cán bộ trẻ tuổi không dưới 10%, tỷ lệ cấp uỷ viên là người dân tộc thiểu số phù hợp với đặc điểm cơ cấu dân tộc và điều kiện cụ thể của từng địa phương. Cấp uỷ các cấp đổi mới không dưới 1/3 tổng số cấp uỷ viên mỗi nhiệm kỳ và cần bảo đảm 3 độ tuổi trong cấp uỷ. Phấn đấu có đủ 3 độ tuổi trong ban thường vụ và thường trực các cấp uỷ.
Đại hội bầu Ban Chấp hành Đảng bộ xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước, nhiệm kỳ 2015-2020. |
Việc triển khai công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội ở huyện U Minh và huyện Cái Nước cơ bản đảm bảo các quy định trên. Bí thư Huyện uỷ U Minh Nguyễn Kiên Cường bộc bạch: “Huyện uỷ có Kế hoạch số 73, Hướng dẫn số 02 về công tác chuẩn bị nhân sự. Với tinh thần đó, Huyện uỷ thành lập các tiểu ban, trong đó có tiểu ban nhân sự. Ðến thời điểm này, nhìn chung đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ đạt yêu cầu và đảm bảo chất lượng về nội dung. Trong công tác chuẩn bị nhân sự cấp huyện, Ban Thường vụ Huyện uỷ chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Ðảng bộ huyện khoá XII (nhiệm kỳ 2015-2020) đảm bảo đúng nguyên tắc của Ðảng, đúng quy trình, quy định, công tâm, khách quan để lựa chọn những cán bộ, đảng viên ưu tú nhất, có uy tín, năng lực, có đầy đủ phẩm chất chính trị, đạo đức tham gia ban chấp hành khoá mới”.
Bên cạnh việc chuẩn bị về nhân sự cấp huyện, việc hướng dẫn các chi bộ, đảng bộ cơ sở, các phòng, ban, ngành và các đoàn thể cấp huyện cũng được chú trọng thực hiện. Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Cái Nước Lâm Ðức Toàn cho biết: “Ngoài những tiêu chuẩn cứng như về độ tuổi, trình độ chuyên môn, đối tượng nữ thì điều chúng tôi đặc biệt quan tâm là đạo đức trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn”.
Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ Cái Nước Nguyễn Trung Liệt cho biết: “Các thành viên trong Ban Chấp hành đương nhiệm có trách nhiệm giới thiệu những thành viên cho nhiệm kỳ mới. Khi xem xét thấy đủ điều kiện về độ tuổi, sức khoẻ và trình độ lý luận chính trị thì giới thiệu cho đại hội. Ðến thời điểm này, tiểu ban nhân sự cũng đã xây dựng và triển khai xong phương án về nhân sự cho đại hội”.
Trong những năm gần đây, Ban Thường vụ Huyện uỷ U Minh và huyện Cái Nước luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan chuyên môn trong việc đào tạo, bồi dưỡng, thẩm định và hướng dẫn đơn vị thực hiện và cử cán bộ dự học đúng quy trình xét duyệt, đối tượng dự học, ưu tiên cán bộ nữ. Ða phần các cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng đều phát huy năng lực, có nhiều cán bộ phát triển rõ nét, đủ điều kiện được xem xét cân nhắc trong lần lựa chọn nhân sự đợt này.
Bí thư Ðảng uỷ xã Khánh Hoà, huyện U Minh Trần Văn Thuộc cho biết: “Về nhân sự cấp uỷ, nhiệm kỳ này có 15 đồng chí, những đồng chí lớn tuổi, các đồng chí hoàn thành nhiệm vụ chưa cao ở nhiệm kỳ trước chúng tôi không đưa vào. Về cơ cấu, đảm bảo tỷ lệ nữ trên 15%, cơ cấu người dân tộc phù hợp với điều kiện thực tế của xã. Trình độ chuyên môn, lý luận chính trị được nâng lên, đáp ứng được nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Vấn đề quan trọng khi tổ chức đại hội Ðảng là làm thế nào để lựa chọn được những người xứng đáng nhất, bởi chất lượng đội ngũ cấp uỷ có tốt mới đủ sức lãnh đạo đảng bộ hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ mà đại hội đề ra. Công tác nhân sự đại hội Ðảng không chỉ là công việc của Ðảng mà đó còn là sự quan tâm, kỳ vọng của Nhân dân. Việc chọn lựa nhân sự chuẩn bị cho đại hội trong thời gian qua đã được Ban Thường vụ Huyện uỷ U Minh và Cái Nước thực hiện sâu sát và đúng quy định./.
Bài và ảnh: Huỳnh Ngọc