Công tác cải cách hành chính năm 2021: Tạo sự đồng thuận trong mọi tổ chức và Nhân dân

Trong kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2021, Bạc Liêu xác định rõ các mục tiêu cũng như nhiệm vụ, nhằm chủ động các mặt công tác hướng đến một nền hành chính thật sự đổi mới, tạo sự đồng thuận cao trong mọi tổ chức và quần chúng nhân dân.

XÁC ĐỊNH RÕ MỤC TIÊU CCHC

Mục tiêu chung nhất là nâng cao chất lượng hoạt động triển khai công tác CCHC tại các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, xã. Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC. Hoàn thiện, đổi mới quy trình xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật theo quy định của Trung ương và thực tiễn tình hình kinh tế - xã hội ở địa phương. Chú trọng công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện có chất lượng, hiệu quả. Thường xuyên rà soát, kiến nghị đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC), nâng cao chất lượng TTHC trên tất cả các lĩnh vực quản lý nhà nước theo hướng gọn nhẹ, đơn giản, nhất là TTHC liên quan đến người dân và doanh nghiệp.

Nâng cao chất lượng hoạt động Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xã. Thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC; công bố, công khai TTHC, địa chỉ tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về quy định hành chính đúng quy định. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao năng lực, kỹ năng thực thi công vụ, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Tiếp tục đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước; việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến trong giải quyết TTHC mức độ 3, mức độ 4.

Người dân đến Trung tâm Phục vụ hành chính công TP. Bạc Liêu giải quyết thủ tục. Ảnh: H.T

CHÚ TRỌNG CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO ĐIỀU HÀNH

Tỉnh tiếp tục xác định vai trò của người đứng đầu trong chỉ đạo thống nhất việc thực hiện kế hoạch CCHC tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của cơ quan chủ trì triển khai các nội dung CCHC theo Chương trình tổng thể của Chính phủ, Kế hoạch của UBND tỉnh. Có cơ chế phối hợp chặt chẽ, thống nhất phân công nhiệm vụ, thẩm quyền cụ thể giữa các cơ quan có liên quan để đảm bảo triển khai đồng bộ, hiệu quả đạt mục tiêu đã đề ra. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên và quần chúng nhân dân về nội dung Chương trình tổng thể CCHC. Nêu điển hình các đơn vị, cá nhân làm tốt công tác CCHC để nhân rộng, phát huy tích cực sự cần thiết phải đẩy mạnh CCHC, qua đó để cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ, công chức, viên chức thấy được trách nhiệm của mình trong triển khai thực hiện công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

Tiếp tục điều chỉnh, bổ sung Đề án “Xác định Chỉ số CCHC của các sở, ban ngành, UBND cấp huyện, cấp xã”; đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức đánh giá, xác định Chỉ số CCHC của các sở, ban ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố và của tỉnh theo hướng toàn diện, đa chiều, công khai minh bạch, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác đánh giá, xác định Chỉ số CCHC. Kết hợp CCHC với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để cán bộ, công chức, viên chức luôn rèn luyện phẩm chất đạo đức, thay đổi lề lối làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, gần gũi Nhân dân.

HỒNG TƯƠI (Sở Nội vụ)