Chủ nhật, 1-2-26 18:14:30
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Cung cấp nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương

Báo Cà Mau

Thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” theo Quyết định số 1956 của Thủ tướng Chính phủ, thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH đã làm tốt công tác phối - kết hợp với các ngành, địa phương, doanh nghiệp trong đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn. Qua đó, góp phần quan trọng vào thực hiện có hiệu quả các chính sách an sinh xã hội.

NHIỀU MÔ HÌNH HAY

Từ khi triển khai Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020”, Bạc Liêu đã đạt được nhiều kết quả quan trọng và có những đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Điển hình như giai đoạn 2016 - 2020, số lao động nông thôn (LĐNT) được đào tạo nghề hơn 109.580 lao động (trong đó, trình độ cao đẳng: 4.254 người; trình độ trung cấp: 6.780 người; sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng: 98.551 người), nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đến cuối năm 2020 đạt 63%. Đáng ghi nhận, số LĐNT có việc làm sau đào tạo là 87.868 lao động, đạt trên 80%; số LĐNT được hỗ trợ vay vốn để tổ chức sản xuất sau khi học nghề là 2.751 lao động, với số tiền trên 26 tỷ đồng và LĐNT thuộc hộ nghèo sau khi học nghề có việc làm thoát nghèo là 1.675 người...

Có thể nói, đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên là do công tác đào tạo nghề cho LĐNT đã xây dựng được các mô hình hay. Cụ thể, từ khi triển khai thực hiện đề án đến nay, UBND tỉnh, Ban chỉ đạo tỉnh đã chỉ đạo các địa phương, nhất là cơ sở lựa chọn, xây dựng mô hình đào tạo gắn với việc làm cho người lao động. Qua thực hiện, có nhiều học viên được đào tạo và áp dụng các kỹ thuật vào sản xuất, chăn nuôi, trồng trọt, dịch vụ có hiệu quả như: Kỹ thuật nuôi và phòng trị bệnh cho gà, vịt, heo, dê; kỹ thuật nuôi tôm thẻ, tôm sú; kỹ thuật nhân giống lúa; kỹ thuật nuôi cua biển; kỹ thuật nuôi cá nước ngọt. Hay mô hình đào tạo gắn với giải quyết việc làm tại chỗ cho người lao động theo hình thức gia công sản phẩm như: đan đát lục bình, đan dây nhựa, may dân dụng…

Ngoài ra, nhiều địa phương còn tổ chức đào tạo may công nghiệp, xây dựng dân dụng, đào tạo nuôi tôm ứng dụng công nghệ cao cung ứng cho doanh nghiệp và theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp (Nhà máy may Vinatex Bạc Liêu, Công ty may Pinetree, Hợp tác xã xây dựng Minh Phú, các công ty, doanh nghiệp nuôi trồng thủy sản...). Nhìn chung, sau học nghề, nhiều lao động có việc làm và thu nhập ổn định, vươn lên thoát nghèo.

Lao động nông thôn ứng dụng kỹ thuật mới sau đào tạo nghề phục vụ phát triển sản xuất ở huyện Phước Long. Ảnh: L.D

CẦN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO

Để đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế, giải quyết tốt bài toán an sinh xã hội, hướng đến tăng thu nhập và giảm nghèo bền vững, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã xác định 5 trụ cột phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu đặt ra phải có nguồn nhân lực để phục vụ. Đồng thời, đây được xác định là một trong những giải pháp và khâu đột phá để Bạc Liêu thực hiện thắng lợi mục tiêu trở thành tỉnh khá của khu vực ĐBSCL. Cụ thể, trong quy hoạch và định hướng phát triển của Bạc Liêu từ nay đến năm 2025 và hướng đến năm 2030 là tập trung khai thác, phát huy tốt các tiềm năng, thế mạnh của địa phương, trọng tâm là đẩy mạnh phát triển kinh tế biển, nuôi trồng thủy sản, nhất là phát triển mô hình nuôi tôm ứng dụng công nghệ cao với mục tiêu đưa Bạc Liêu trở thành thủ phủ tôm công nghiệp của cả nước. Đồng thời, tập trung phát triển mạnh năng lượng tái tạo, năng lượng sạch (điện gió, điện mặt trời, điện khí tự nhiên hóa lỏng) để trở thành trung tâm năng lượng sạch của vùng và cả nước. Ngoài ra, còn hình thành các khu, điểm du lịch tiêu biểu, kết nối các tour du lịch với các tỉnh, thành phố và xây dựng Bạc Liêu trở thành trung tâm du lịch của khu vực ĐBSCL; tăng cường kêu gọi đầu tư, phát triển giáo dục - đào tạo và y tế chất lượng cao mang tầm cấp vùng…

Từ những định hướng và mục tiêu chiến lược trên cho thấy, Bạc Liêu đã và đang tăng tốc để bứt phá và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để chủ động hội nhập là cần thiết hơn bao giờ hết. Do vậy, mục tiêu chung của công tác đào tạo nghề cho giai đoạn tiếp theo là tạo điều kiện cho LĐNT tham gia học nghề có sự hỗ trợ của Nhà nước, góp phần tạo nguồn nhân lực có trình độ, tay nghề nhằm phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, nhất là khu vực nông thôn.

Song song đó, trang bị kiến thức, kỹ năng nghề cho LĐNT ở các cấp trình độ, nhằm góp phần giải quyết việc làm, tăng năng suất lao động, nâng thu nhập, giảm nghèo, chuyển dịch cơ cấu lao động, cơ cấu kinh tế, từng bước đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý hành chính, chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế - xã hội và thực thi công vụ của tỉnh…

TĂNG VĂN (Sở LĐ-TB&XH)

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.