Thứ sáu, 10-4-26 21:34:22
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đào tạo nghề cho lao động nữ nông thôn: Tạo sức bật cho công tác giảm nghèo

Báo Cà Mau

Đa số lao động nông thôn ở huyện Hồng Dân là lao động phổ thông. Trong đó, lao động nữ chiếm khá đông. Năm 2011, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề của huyện chỉ chiếm 32%.

Phụ nữ huyện Hồng Dân học nghề kết giỏ cườm. Ảnh: Đ.H

Thực hiện Quyết định 1956 của Thủ tướng Chính phủ về đào tạo nghề cho lao động nông thôn (giai đoạn 2010 - 2020), Hội LHPN huyện Hồng Dân đã chỉ đạo Hội LHPN các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động nữ gắn với phát triển làng nghề truyền thống. Qua đó, góp phần tăng thu nhập, tạo sức bật cho công tác giảm nghèo của phụ nữ vùng nông thôn sâu.

Theo chị Tô Thị Mỹ Thuận, Chủ tịch Hội LHPN huyện Hồng Dân: “Được học nghề và có việc làm nên chị em ngày càng phấn khởi, thiết tha với Hội. Nhiều chị em đã áp dụng khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương”. Từ năm 2011 đến nay, Hội LHPN huyện đã phối hợp với các đơn vị liên quan mở 43 lớp dạy nghề với gần 1.000 phụ nữ theo học. Chị em được đào tạo nhiều ngành nghề thiết thực như may dân dụng, kết giỏ chuỗi cườm, trồng măng tây, trồng rau xanh an toàn, chăn nuôi thủy hải sản (nuôi tôm càng xanh, cá thác lác cườm, cá bống tượng)…

Xã Ninh Quới - nơi có tỷ lệ hộ nghèo và nhu cầu đào tạo nghề cao nhất trong huyện được chọn làm điểm chỉ đạo. Tại đây, rất nhiều phụ nữ đã được dạy kỹ thuật nuôi cá. Đặc biệt, sau đào tạo, có 10 hộ phụ nữ được tặng cá giống (300 con/hộ) để thực hiện mô hình và đạt hiệu quả cao. Điển hình như chị Võ Thị Kết (ấp Ngan Kè), từ 300 con cá giống, chị nuôi và thu lãi 2 triệu đồng. Sau đó, chị cải tạo ao và mở rộng nuôi thêm 800 con giống đợt 2.

Bên cạnh việc đào tạo nghề, Hội LHPN huyện còn vận động hội viên, phụ nữ tận dụng đất vườn, bờ vuông trồng rau, cải thiện bữa ăn và phát triển kinh tế gia đình, mỗi tháng cho thu nhập từ 1 - 1,5 triệu đồng. Tiêu biểu là phụ nữ ở các xã Ninh Hòa, Ninh Thạnh Lợi, Lộc Ninh và thị trấn Ngan Dừa. Bên cạnh đó, chị em còn thành lập và sắp cho ra mắt Câu lạc bộ Phụ nữ không để đất trống.

Huyện Hồng Dân còn phát huy sức mạnh từ các làng nghề truyền thống như: dệt chiếu, làm bánh tráng, bánh tằm, làm bún, trồng nấm, đan đát… Đồng thời duy trì có hiệu quả nghề thủ công mỹ nghệ làm sản phẩm từ nguyên liệu cây lục bình. Qua đó, ở các ấp Vĩnh An (xã Ninh Hòa); Vĩnh Bình, Bình Lộc (xã Vĩnh Lộc) đã giải quyết việc làm cho trên 300 phụ nữ. Chị Nguyễn Thị Út, Tổ trưởng Tổ thủ công mỹ nghệ ấp Vĩnh Bình, cho biết: “Nghề thủ công mỹ nghệ giúp phụ nữ có việc làm lúc nông nhàn, cho thu nhập từ 50.000 - 60.000 đồng/ngày/người”.

Từ việc phối hợp đào tạo nghề gắn với phát triển làng nghề truyền thống, huy động vốn nội bộ, tín chấp ngân hàng cho vay vốn… đã giúp nhiều chị em tăng thu nhập đáng kể. Năm 2011, với trên 2.000 lao động nữ được giải quyết việc làm, đã có 289 phụ nữ làm chủ hộ thoát nghèo, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo của huyện xuống còn 15,9%.

Năm 2012, Hội LHPN huyện Hồng Dân tích cực giúp đỡ hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ bằng nhiều hình thức, phấn đấu cuối năm thoát nghèo thêm 193 hộ. Đến thời điểm này, Hội đã xây dựng được 426 tổ hùn vốn với số tiền trên 600 triệu đồng. Ngoài các nguồn vốn tự huy động trong chị em, các cấp Hội còn tín chấp với Ngân hàng Chính sách xã hội cho chị em vay để phát triển kinh tế gia đình (gồm 3.114 hộ vay với tổng số vốn trên 39 tỷ đồng).

Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho phụ nữ thời gian qua đã được Hội LHPN huyện Hồng Dân thực hiện tích cực. Đây sẽ là tiền đề để những phụ nữ vùng nông thôn từng bước thoát ra cuộc sống nghèo khó.

Thanh Hải

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.