Thứ hai, 12-1-26 18:41:39
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đẩy mạnh đào tạo, đưa người lao động đi nước ngoài làm việc

Báo Cà Mau Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang được xác định là hướng đi chiến lược. Bởi không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn cải thiện đời sống người dân ở các địa phương trong tỉnh.

Thực hiện Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, từ đầu năm 2025 đến nay, toàn tỉnh có 374 người lao động được xuất cảnh đi làm việc ở các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và một số thị trường khác, đạt trên 53,4% kế hoạch.

Để có được kết quả này, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã kết nối với Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, Trường Cao đẳng Y tế và một số trường THPT thực hiện tư vấn, giới thiệu thông tin việc làm trong và ngoài nước cho lực lượng học sinh, sinh viên. Đồng thời, triển khai hệ thống cộng tác viên trực tiếp tại trường để thực hiện tư vấn, cung ứng lao động. Nhờ các hoạt động tạo nguồn cho công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tăng cường, đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong tỉnh.

Một lớp học tiếng Hàn tại ICO Group. (Ảnh: Trúc Linh)

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, cho biết: “Thời gian qua, sự gắn kết giữa đơn vị đào tạo với Trung tâm cùng các đơn vị tuyển dụng được thực hiện khá chặt chẽ. Định kỳ hằng quý, khi sinh viên gần ra trường thì Trung tâm sẽ hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm cho các em thường xuyên. Những thông tin, đơn hàng tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài được cung cấp để các em sinh viên có nhiều kênh thông tin lựa chọn”.

Tốt nghiệp đại học năm 2022, đã có thời gian đi làm việc tại địa phương, nhưng qua tìm hiểu thông tin về cơ hội việc làm tại Đức, bạn Lê Trường Khả, xã Tạ An Khương, quyết định đăng ký khóa học tiếng Đức tại Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau để thực hiện nguyện vọng được đi xuất khẩu lao động trong thời gian tới.

Bạn Lê Trường Khả chia sẻ: “Em đã tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp của Trường Đại học Cần Thơ. Em cũng đã đi làm rồi, nhưng có tìm hiểu thì thấy các chương trình của bên ICO cơ hội việc làm cao, nên em quyết định đăng ký”.

Sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Cà Mau tham gia tiết học thực hành tại trường. (Ảnh: Trúc Linh)

Tại Cà Mau, Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau là đơn vị tiên phong trong đào tạo ngoại ngữ, du học và xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài. Doanh nghiệp này đã ký kết trực tiếp với UBND tỉnh trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh. Theo đó, từ tháng 1 năm 2020 đến tháng 4 năm 2025, ICO Cà Mau đã đưa 642 du học sinh, đào tạo trên 745 lao động cho tỉnh, chủ yếu xuất cảnh sang Hàn Quốc, Đài Loan và Nhật Bản. Từ đó, tạo ra cơ hội mới cho nhiều lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động và các em học sinh tại Cà Mau có thêm lựa chọn sau tốt nghiệp THPT. Trung bình mỗi năm có từ 700 - 1.000 lượt học viên đăng ký học tiếng nước ngoài tại ICO. Hiện đơn vị đang đào tạo khoảng 200 lượt người học ngoại ngữ, gồm 4 ngôn ngữ: tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Trung Quốc và tiếng Đức để phục vụ nhu cầu đi nước ngoài học tập và làm việc.

Bạn Đặng Khánh Vy, xã Lương Thế Trân, cho biết: “Em là học sinh của Trường THCS - THPT Lý Văn Lâm. Em có nguyện vọng sẽ đi du học Nhật, nên em bắt đầu học tiếng để năm sau sẽ đăng ký chương trình du học. Em thấy môi trường đào tạo tại ICO khá tốt, thầy cô cũng rất nhiệt tình dạy và hướng dẫn”.

Thạc sĩ Mai Kiều Oanh, Giám đốc Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế Capeco, cho biết: “Hiện tại ICO đang tuyển lao động đi Nhật Bản, đào tạo lao động đi Hàn Quốc. Chương trình thứ ba là chuyển đổi nghề tại Cộng hoà Liên bang Đức. Và chương trình chuyển đổi nghề này đang nhận được sự quan tâm rất lớn của các bạn sinh viên cao đẳng, đại học. Các bạn sẽ được làm việc với những khối ngành mà các nước đang cần như: cơ khí ô tô, tự động hóa, điện tử, quản lý nhà hàng, khách sạn, dịch vụ, nấu ăn, làm đẹp… Đây là những ngành đang ‘hot’ và quốc gia nào cũng cần”.

Thạc sĩ Mai Kiều Oanh, Giám đốc Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế Capeco. (Ảnh: Trúc Linh)
Bài toán chất lượng cho thị trường lao động ngoài nước đã và đang trở thành vấn đề ưu tiên, cấp bách cần giải quyết hiện nay. Do đó, tỉnh Cà Mau đang đẩy mạnh thực hiện các giải pháp để tuyển chọn và đào tạo lao động, trong đó chú trọng các ngành nghề mà thị trường lao động quốc tế đang có nhu cầu lớn.

Để giải quyết hiệu quả vấn đề này, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng làm tốt việc thống kê, đánh giá về trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kỹ năng nghề của người lao động; đồng thời thông tin kịp thời về xu hướng thị trường lao động ngoài nước để xây dựng kế hoạch đào tạo, chuẩn bị nguồn lao động phù hợp.

Trúc Linh-Chí Linh

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.