Thứ ba, 14-10-25 08:12:25
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đẩy mạnh đào tạo, đưa người lao động đi nước ngoài làm việc

Báo Cà Mau Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang được xác định là hướng đi chiến lược. Bởi không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn cải thiện đời sống người dân ở các địa phương trong tỉnh.

Thực hiện Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, từ đầu năm 2025 đến nay, toàn tỉnh có 374 người lao động được xuất cảnh đi làm việc ở các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và một số thị trường khác, đạt trên 53,4% kế hoạch.

Để có được kết quả này, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã kết nối với Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, Trường Cao đẳng Y tế và một số trường THPT thực hiện tư vấn, giới thiệu thông tin việc làm trong và ngoài nước cho lực lượng học sinh, sinh viên. Đồng thời, triển khai hệ thống cộng tác viên trực tiếp tại trường để thực hiện tư vấn, cung ứng lao động. Nhờ các hoạt động tạo nguồn cho công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được tăng cường, đã mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong tỉnh.

Một lớp học tiếng Hàn tại ICO Group. (Ảnh: Trúc Linh)

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, cho biết: “Thời gian qua, sự gắn kết giữa đơn vị đào tạo với Trung tâm cùng các đơn vị tuyển dụng được thực hiện khá chặt chẽ. Định kỳ hằng quý, khi sinh viên gần ra trường thì Trung tâm sẽ hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm cho các em thường xuyên. Những thông tin, đơn hàng tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài được cung cấp để các em sinh viên có nhiều kênh thông tin lựa chọn”.

Tốt nghiệp đại học năm 2022, đã có thời gian đi làm việc tại địa phương, nhưng qua tìm hiểu thông tin về cơ hội việc làm tại Đức, bạn Lê Trường Khả, xã Tạ An Khương, quyết định đăng ký khóa học tiếng Đức tại Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau để thực hiện nguyện vọng được đi xuất khẩu lao động trong thời gian tới.

Bạn Lê Trường Khả chia sẻ: “Em đã tốt nghiệp ngành Quản lý công nghiệp của Trường Đại học Cần Thơ. Em cũng đã đi làm rồi, nhưng có tìm hiểu thì thấy các chương trình của bên ICO cơ hội việc làm cao, nên em quyết định đăng ký”.

Sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Cà Mau tham gia tiết học thực hành tại trường. (Ảnh: Trúc Linh)

Tại Cà Mau, Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau là đơn vị tiên phong trong đào tạo ngoại ngữ, du học và xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài. Doanh nghiệp này đã ký kết trực tiếp với UBND tỉnh trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh. Theo đó, từ tháng 1 năm 2020 đến tháng 4 năm 2025, ICO Cà Mau đã đưa 642 du học sinh, đào tạo trên 745 lao động cho tỉnh, chủ yếu xuất cảnh sang Hàn Quốc, Đài Loan và Nhật Bản. Từ đó, tạo ra cơ hội mới cho nhiều lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động và các em học sinh tại Cà Mau có thêm lựa chọn sau tốt nghiệp THPT. Trung bình mỗi năm có từ 700 - 1.000 lượt học viên đăng ký học tiếng nước ngoài tại ICO. Hiện đơn vị đang đào tạo khoảng 200 lượt người học ngoại ngữ, gồm 4 ngôn ngữ: tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Trung Quốc và tiếng Đức để phục vụ nhu cầu đi nước ngoài học tập và làm việc.

Bạn Đặng Khánh Vy, xã Lương Thế Trân, cho biết: “Em là học sinh của Trường THCS - THPT Lý Văn Lâm. Em có nguyện vọng sẽ đi du học Nhật, nên em bắt đầu học tiếng để năm sau sẽ đăng ký chương trình du học. Em thấy môi trường đào tạo tại ICO khá tốt, thầy cô cũng rất nhiệt tình dạy và hướng dẫn”.

Thạc sĩ Mai Kiều Oanh, Giám đốc Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế Capeco, cho biết: “Hiện tại ICO đang tuyển lao động đi Nhật Bản, đào tạo lao động đi Hàn Quốc. Chương trình thứ ba là chuyển đổi nghề tại Cộng hoà Liên bang Đức. Và chương trình chuyển đổi nghề này đang nhận được sự quan tâm rất lớn của các bạn sinh viên cao đẳng, đại học. Các bạn sẽ được làm việc với những khối ngành mà các nước đang cần như: cơ khí ô tô, tự động hóa, điện tử, quản lý nhà hàng, khách sạn, dịch vụ, nấu ăn, làm đẹp… Đây là những ngành đang ‘hot’ và quốc gia nào cũng cần”.

Thạc sĩ Mai Kiều Oanh, Giám đốc Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế Capeco. (Ảnh: Trúc Linh)
Bài toán chất lượng cho thị trường lao động ngoài nước đã và đang trở thành vấn đề ưu tiên, cấp bách cần giải quyết hiện nay. Do đó, tỉnh Cà Mau đang đẩy mạnh thực hiện các giải pháp để tuyển chọn và đào tạo lao động, trong đó chú trọng các ngành nghề mà thị trường lao động quốc tế đang có nhu cầu lớn.

Để giải quyết hiệu quả vấn đề này, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng làm tốt việc thống kê, đánh giá về trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kỹ năng nghề của người lao động; đồng thời thông tin kịp thời về xu hướng thị trường lao động ngoài nước để xây dựng kế hoạch đào tạo, chuẩn bị nguồn lao động phù hợp.

Trúc Linh-Chí Linh

Nhiều điểm sáng trong hoạt động công đoàn Cà Mau

Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 461 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn với hơn 48.700 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó trên 46.000 đoàn viên công đoàn.

Gỡ vướng quy trình giải quyết thủ tục bảo hiểm

Để tạo thuận lợi cho người dân, các đơn vị bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở đã phối hợp với bưu điện bố trí nhân sự trực tại trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC) cấp xã, tiếp nhận hồ sơ liên quan đến BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT). Bên cạnh kết quả đạt được, qua thời gian triển khai ghi nhận một số khó khăn, vướng mắc.

Chung tay vì an sinh xã hội bền vững

Chiều 2/10, ông Trịnh Trung Kiên, Phó Giám đốc BHXH tỉnh và ông Bùi Minh Hải, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh đồng chủ trì hội nghị trực tuyến nhằm đánh giá kết quả phối hợp tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT trong thời gian qua và bàn giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới. Hội nghị có sự tham dự của đại diện Hội Nông dân, Hội LHPN, Đoàn Thanh niên cùng các đơn vị ở cơ sở.

Lý Văn Lâm thúc đẩy xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại phường Lý Văn Lâm đang trở thành hướng đi hiệu quả, giúp người dân nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Thí điểm dự án Giải pháp thị trường lao động tích hợp tại Cà Mau

Sáng 29/9, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Vũ Thăng có buổi làm việc với ông Stefan Winzenried - Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành Công ty Janzz và bà Ly Phạm, Giám đốc Phát triển thị trường, đại diện Công ty Janzz.Technology (Thụy Sĩ) về việc triển khai thí điểm Dự án “Giải pháp Thị trường Lao động tích hợp - JANZZilms!”.

Lan toả niềm tin từ chính sách an sinh

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là chính sách nhân văn, tạo chỗ dựa vững chắc cho lao động tự do khi về già với khoản lương hưu hằng tháng và thẻ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe. Nhận thức rõ ý nghĩa đó, những năm qua, BHXH cơ sở Thới Bình (huyện Thới Bình và U Minh cũ) không ngừng nỗ lực, đưa chính sách đến gần hơn với người dân bằng những việc làm cụ thể và phong trào thi đua thiết thực.

Phát động 60 ngày cao điểm vận động tham gia BHXH, BHYT

Sáng 27/9, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp với Bưu điện tỉnh tổ chức lễ phát động chiến dịch 60 ngày cao điểm tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình, nhằm hoàn thành chỉ tiêu phát triển người tham gia trong năm 2025.

Giáo viên đồng hành lan toả chính sách BHXH tự nguyện

BHXH tự nguyện là chính sách an sinh nhân văn, giúp người lao động tự do, thu nhập thấp vẫn được hưởng lương hưu và thẻ BHYT khi về già. Tại Cà Mau, mô hình lan tỏa trong ngành giáo dục đang phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức và tăng tỷ lệ tham gia.

Hướng đến mục tiêu 80% lao động qua đào tạo vào năm 2030

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố then chốt để Cà Mau phát triển bền vững. Theo chỉ tiêu trong Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 35%. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu về chất lượng, tính thực tiễn của đào tạo nghề để đáp ứng nhu cầu xã hội.

Đảm bảo quyền lợi người lao động

Kịp thời phổ biến những điểm mới của Luật BHXH 2024, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức và người lao động trong ngành. Đây là mục tiêu của Hội nghị triển khai Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 do Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau vừa triển khai.