Chủ nhật, 23-11-25 17:21:14
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðề xuất chính sách hỗ trợ thôi việc cho cán bộ không chuyên trách

Báo Cà Mau Thực hiện Công văn số 1497/BNV-TCBC ngày 18/4/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và Công văn số 3094/UBND-NC ngày 22/4/2025 của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tiến hành rà soát, nghiên cứu, báo cáo, đồng thời kiến nghị Bộ Nội vụ trình Chính phủ xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc đối với đối tượng này trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.

Hiện toàn tỉnh Cà Mau có 1.589 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Ðây là lực lượng đang trực tiếp tham gia, hỗ trợ công tác quản lý, điều hành ở cơ sở, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển địa phương. Tuy nhiên, khi thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, nhiều người trong số họ sẽ phải thôi nhiệm vụ, trong khi chính sách hỗ trợ hiện nay chưa rõ ràng và chưa bảo đảm được quyền lợi chính đáng của người lao động.

Cán bộ không chuyên trách tại xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời hiện còn băn khoăn về các chế độ chính sách khi sắp xếp bộ máy.

Cán bộ không chuyên trách tại xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời hiện còn băn khoăn về các chế độ chính sách khi sắp xếp bộ máy.

Theo đề xuất của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, Chính phủ cần xem xét bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc cho người hoạt động không chuyên trách tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 178/2024/NÐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NÐ-CP ngày 15/3/2025). Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo tổng thời gian công tác, thay vì chỉ tính theo thời gian được tuyển dụng chính thức như trước đây.

Tại xã Tân Thuận (huyện Ðầm Dơi) hiện có 16/18 cán bộ không chuyên trách đang làm việc. Bí thư Ðảng uỷ xã Tân Thuận Phan Minh Khoẻ chia sẻ: "Anh em đang rất băn khoăn. Một số cán bộ không chuyên trách có năng lực làm việc tốt, trình độ chuyên môn đảm bảo. Nếu có cơ chế giữ lại, tôi sẽ đề xuất lựa chọn một số anh em hợp đồng theo chuyên môn để tiếp tục công tác. Nhưng hiện nay, về chế độ vẫn chưa có quy định cụ thể, anh em chỉ mới nghe nói là giao cho HÐND tỉnh xem xét quyết định".

Ông Khoẻ cũng thẳng thắn bày tỏ lo ngại về những thiệt thòi của cán bộ không chuyên trách có thời gian công tác chưa dài: "Một số người công tác chưa lâu, nếu bị thôi việc thì cũng không được bao nhiêu chế độ hỗ trợ, mà bây giờ chưa có gì rõ ràng nên họ rất lo lắng".

Thị trấn Trần Văn Thời (huyện Trần Văn Thời) có 16 cán bộ không chuyên trách đang làm việc. Ông Trịnh Việt Khái, Chủ tịch UBND thị trấn, cho biết: "Tại thị trấn, 100% cán bộ đều đạt chuẩn theo quy định. Nếu tính thời gian làm việc giữa cán bộ không chuyên trách và cán bộ chuyên trách thì như nhau, công việc như nhau, năng lực đều đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, do quy định về số lượng biên chế, nên hiện tại chúng tôi vận động anh em cố gắng hoàn thành tốt công việc, an tâm công tác, chờ chỉ đạo từ cấp trên".

Việc đề xuất xây dựng và bổ sung chính sách hỗ trợ thôi việc đối với cán bộ không chuyên trách là bước đi cần thiết và kịp thời, thể hiện sự quan tâm của các cấp chính quyền đến những người đã và đang có nhiều đóng góp trong hệ thống chính trị ở cơ sở. Trong bối cảnh bộ máy hành chính đang hướng đến tinh gọn, hiệu quả, thì việc bảo đảm quyền lợi cho những người buộc phải rời khỏi hệ thống là yếu tố quan trọng nhằm củng cố niềm tin vào chủ trương, chính sách của Ðảng và Nhà nước, đồng thời góp phần giữ vững sự đồng thuận trong xã hội./.

 

Hồng Phượng

 

Cộng tác viên giúp lao động tiếp cận việc làm chính thống

Tỉnh Cà Mau đang tăng tốc triển khai các giải pháp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, việc củng cố và phát huy vai trò mạng lưới cộng tác viên lao động - việc làm tại các ấp, khóm được xem là giải pháp quan trọng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người dân.

Đào tạo nghề thích ứng thời chuyển đổi số

Trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề, có khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới ngày càng trở nên cấp thiết.

Nguồn nhân lực chất lượng - nền tảng phát triển du lịch địa phương

Những năm qua, Trường Đại học Bạc Liêu (ĐHBL) khẳng định vai trò trung tâm đào tạo đa ngành, đặc biệt chú trọng nguồn nhân lực cho ngành du lịch, trụ cột kinh tế mũi nhọn của tỉnh Cà Mau, theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và bền vững.

BHXH tự nguyện - Niềm tin từ chính sách nhân văn

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là một trong những chính sách an sinh quan trọng của Nhà nước, mang đến cơ hội được hưởng lương hưu và các chế độ bảo đảm đời sống cho người dân không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Chính sách thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với người lao động tự do, giúp họ chủ động bảo vệ tương lai của bản thân và gia đình.

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động xã Khánh Lâm

Ngày 11/11, tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông xã Khánh Lâm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, Công ty TNHH Chế biến Thủy sản Minh Phát, Công ty Cổ phần Cung ứng nguồn lực Mekong và UBND xã Khánh Lâm tổ chức phiên giao dịch việc làm cho người lao động địa phương.

Ðưa Luật BHXH, BHYT sửa đổi vào cuộc sống

Từ tháng 7 đến nay, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh cùng các BHXH cơ sở trong tỉnh tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, đối thoại chính sách và tổ chức nhiều lớp tập huấn cho ban chỉ đạo cấp xã, nhằm giúp đội ngũ cán bộ cơ sở nắm vững nội dung, điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) số 51/2024/QH15.

Cà Mau mở rộng hợp tác đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc

Trong hai ngày 6 và 7/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện làm Trưởng đoàn đã có chuyến làm việc tích cực với huyện Boseong và thành phố Sangju (Hàn Quốc), nhằm thúc đẩy chương trình hợp tác đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc.

Tăng cường giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm

Tính đến hết tháng 10, tổng số người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh đạt hơn 1,74 triệu người, tương đương 84,83% kế hoạch năm. Tổng số thu các quỹ bảo hiểm đạt hơn 4.103 tỷ đồng, bằng 82,89% kế hoạch, số tiền chậm đóng vẫn còn hơn 396 tỷ đồng.

“Chọn mặt gửi vàng” khi xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, nhiều lao động trẻ lựa chọn “xuất ngoại” để tìm việc làm, song không ít người vướng vào các chiêu trò môi giới, lừa đảo với lời hứa “việc nhẹ, lương cao”. Do đó, người lao động cần tỉnh táo, lựa chọn đơn vị uy tín, đáng tin cậy để “chọn mặt gửi vàng” khi đi làm việc ở nước ngoài.

Đào tạo nghề - nền tảng tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong bối cảnh toàn cầu hoá và cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, đào tạo nghề được xem là một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Cà Mau. Đây không chỉ là nhiệm vụ của ngành giáo dục, mà còn là giải pháp căn cơ giúp nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển bền vững trong giai đoạn mới.