Thứ ba, 27-1-26 15:01:12
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Báo Cà Mau Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, khẳng định: “Không chỉ là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thị trường lao động, các phiên giao dịch việc làm còn góp phần hiện thực hoá ước mơ sang nước ngoài làm việc của nhiều lao động Cà Mau”.

Khoảng 54 doanh nghiệp được cấp phép phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thời vụ.

Đổi mới gắn với hiệu quả

Theo kế hoạch, từ cuối tháng 10 đến cuối tháng 11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại 39 xã, phường trên toàn tỉnh. Mỗi phiên giao dịch không chỉ là sự kiện tuyển dụng mà còn là hoạt động tư vấn nghề nghiệp, định hướng thị trường lao động trong và ngoài nước, cụ thể hoá Tiểu dự án 3 “Hỗ trợ việc làm bền vững” thuộc Dự án 4 Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

Các phiên giao dịch được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến, có sự tham gia của doanh nghiệp trong nước và các đơn vị phái cử lao động đi làm việc ở nước ngoài. Hiện có 54 doanh nghiệp được thẩm định, cấp phép đồng hành cùng Trung tâm trong công tác này.

Các phiên giao dịch việc làm gắn với công tác truyền thông, tư vấn nghề nghiệp, định hướng thị trường lao động trong và ngoài nước cho người lao động.

Ông Nguyễn Chí Hải, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế Capeco (Tập đoàn ICOGroup) chi nhánh Cà Mau, cho biết: “Là đơn vị duy nhất tại Cà Mau được cấp phép hoạt động đào tạo, phái cử lao động ra nước ngoài, chúng tôi luôn đồng hành hỗ trợ người lao động có lựa chọn phù hợp, an toàn và hiệu quả”.

Bà Quách Thanh Thoảng cho biết thêm: “Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại cơ sở, đến trực tiếp với người lao động, nhất là vùng xa, vùng khó khăn, giúp người dân tiếp cận thông tin chính thống, đầy đủ, mở ra cơ hội việc làm trong nước và hợp pháp ở nước ngoài”.

Bà Quách Thanh Thoảng, cho biết các phiên giao dịch việc làm góp phần hiện thực hóa ước mơ ra nước ngoài làm việc của nhiều lao động địa phương.

Cánh cửa mở ra cơ hội việc làm

Theo bà Quách Thanh Thoảng, các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm tổ chức cung cấp đầy đủ thông tin người lao động quan tâm, nhất là các quy định, thủ tục sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng. Trung tâm cũng là đầu mối duy nhất được giao thẩm quyền tiếp nhận, xử lý hồ sơ theo quy định, đảm bảo an toàn, hợp pháp cho người lao động.

Các phiên giao dịch việc làm ở cơ sở tạo cơ hội để các đơn vị được cấp phép, uy tín kết nối, hỗ trợ người lao động lựa chọn việc làm phù hợp.

Trong 5 năm qua, toàn tỉnh có gần 3.850 lao động xuất cảnh, chủ yếu sang Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Riêng chương trình phái cử lao động thời vụ sang Hàn Quốc đạt kết quả tích cực, với 244 lao động làm việc tại các địa phương đối tác như Hampyeong, Gochang, Gunsan…, thu nhập hàng chục triệu đồng/tháng.

Những phiên giao dịch việc làm định kỳ, cố định và lưu động đã tạo điều kiện cho người dân vùng sâu, vùng xa tiếp cận cơ hội việc làm minh bạch, trực tiếp.

Người lao động trẻ ở xã Tân Ân tìm hiểu thông tin tuyển dụng trong và ngoài nước tại phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau tổ chức.

Ông Nguyễn Văn Lịnh, Phó Chủ tịch UBND xã Tân Ân, nhận xét: “Phiên giao dịch việc làm đến tận xã là cách làm thiết thực, giúp người lao động tiếp cận thông tin kịp thời, mở ra cơ hội việc làm, nhất là với vùng xa”.

Còn ông Nguyễn Trường Giang, Trưởng ấp Dinh Củ, xã Tân Ân, cho rằng: “Người dân được tiếp xúc với doanh nghiệp có pháp nhân, thẩm quyền rõ ràng, tránh rủi ro, lừa đảo trong tìm kiếm việc làm ở nước ngoài”.

Phiên giao dịch việc làm đến tận địa bàn giúp người lao động, nhất là ở vùng xa như Tân Ân, tiếp cận thông tin và cơ hội việc làm kịp thời, hiệu quả.

Hướng tới chuyển đổi số

Bà Quách Thanh Thoảng chia sẻ: “Trước yêu cầu chuyển đổi số, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau đang được đổi mới, nâng cấp theo hướng ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước xây dựng sàn giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối người lao động với thị trường lao động và các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền”.

Từ cuối tháng 10 đến cuối tháng 11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại 39 xã, phường trên toàn tỉnh. (Trong ảnh: Phiên giao dịch việc làm tại xã Tân Ân, ngày 22/10).

Sự đổi mới, hiệu quả và sức lan toả từ các phiên giao dịch việc làm đã góp phần khơi dậy tinh thần đoàn kết, đồng hành giữa chính quyền - doanh nghiệp - người dân trong nhiệm vụ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống. Đây cũng là động lực quan trọng thúc đẩy Cà Mau phát triển nhanh, mạnh và bền vững trong giai đoạn mới.

Hải Nguyên - Tiến Luận

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.