Thứ ba, 30-12-25 00:22:37
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Hơn 15 doanh nghiệp tuyển dụng lao động tại phiên giao dịch việc làm

Báo Cà Mau (CMO) Nhằm tạo điều kiện cho người lao động tại địa phương tìm kiếm việc làm, tiếp cận với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trong và ngoài tỉnh, sáng 10/7 Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện Trần Văn Thời tổ chức phiên giao dịch việc làm lần thứ nhất năm 2020 tại huyện Trần Văn Thời.

Tại phiên giao dịch việc làm có hơn 15 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng lao động. Vị trí công việc các doanh nghiệp tuyển dụng đa dạng, nhiều lĩnh vực như: chế biến thực phẩm, dệt may, nông nghiệp, điều dưỡng, kỹ sư xây dựng, công nhân xí nghiệp sản xuất điện tử, cơ khí….. Ngoài mức lương ổn định, các doanh nghiệp cũng có nhiều hỗ trợ ưu đãi dành cho người lao động như: hỗ trợ chỗ ở, điện nước, tài liệu học tập, đưa đón học viên.

Người tham gia phiên giao dịch việc làm tham khảo những thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp

Người tham dự phiên giao dịch việc làm đã được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động về việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động…Ngoài thị trường lao động trong tỉnh, một số doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố như Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Thành phố Hồ Chí Minh cũng tuyển dụng với số lượng lao động lớn. Bên cạnh đó, lao động có mong muốn xuất khẩu lao động cũng được nhiều thông tin hướng dẫn, tư vấn xuất khẩu lao động tại các nước như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Đức…

Bạn Thái Thành Hóa, xã Phong Lạc, huyện Trần Văn Thời chia sẻ: “Đây là lần đầu em được tham dự phiên giao dịch việc. Có rất nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng với mức lương rất hấp dẫn. Năm nay em cũng vừa tốt nghiệp THPT nên em làm luôn hồ sơ xuất khẩu lao động tại Nhật Bản”.

Sau khi được tư vấn người lao động làm hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động

“Dịch Covid -19 đã ảnh hưởng đến việc làm của rất nhiều lao động. Phiên giao dịch việc làm lần này là cơ hội để những lao động có thể tìm kiếm được việc làm phù hợp. Không chỉ người lao động, các em học sinh đang ngồi trên ghế nhà trường cũng có thể tham khảo để định hướng nghề nghiệp phù hợp cho tương lai, tìm hiểu một số chương trình vừa học vừa làm tại nước ngoài” - Phó giám đốc Sở LĐ,TB&XH Từ Hoàng Ân đánh giá.

An Kỳ

 

 

 

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Bảo đảm an sinh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn tạm thời mà còn góp phần giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động một cách bền vững.

Đột phá trong giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.

Đơn vị nào chi trả khi xảy ra tai nạn lao động?

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là thước đo sự văn minh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho an sinh bền vững. Tuy nhiên, việc thực thi các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn còn nhiều điểm cần được làm rõ để cả người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) có thể phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo quyền lợi chính đáng khi xảy ra rủi ro.