Thứ sáu, 11-9-26 18:19:50
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hòa Bình: Phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 1%

Báo Cà Mau

Với chỉ tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống dưới 1% và giảm 3,5% hộ cận nghèo trong năm 2020, huyện Hòa Bình đang ra sức tập trung chỉ đạo thực hiện các biện pháp giảm nghèo, giúp người dân vươn lên trong cuộc sống.

Hỗ trợ bò giống cho hộ nghèo trên địa bàn huyện Hòa Bình. Ảnh: C.K

Trong năm 2019, các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, huyện và các xã, thị trấn nhận giúp đỡ hộ nghèo đã hỗ trợ vốn, phương tiện, công cụ sản xuất cho 1.136 hộ nghèo, với tổng số tiền gần 3 tỷ 555 triệu đồng. Trong đó, 25 sở, ngành tỉnh giúp đỡ 188 hộ, với số tiền hơn 692 triệu đồng, còn lại là các ban ngành, đoàn thể cấp huyện và các xã, thị trấn. Bên cạnh đó, huyện đã thực hiện có hiệu quả các chính sách tín dụng ưu đãi cho hộ nghèo, hỗ trợ người nghèo về y tế, chính sách an sinh xã hội trợ giúp các đối tượng yếu thế, dạy nghề, trang bị kiến thức khuyến nông - khuyến ngư… Các chính sách này đã được triển khai đến với người dân một cách nhanh nhất.

Cũng trong năm qua, Huyện đã vận động Quỹ Vì người nghèo và An sinh xã hội được hơn 20,6 tỷ đồng, đạt 202,67% so với chỉ tiêu tỉnh giao. Từ số tiền này cùng với sự hỗ trợ của cấp trên, huyện đã triển khai xây dựng 161 căn nhà và sửa chữa 4 căn nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách. Ngoài ra còn triển khai xây dựng mới 209 căn nhà theo Quyết định 33 của Thủ tướng Chính phủ, qua đó đã tạo điều kiện thuận lợi cho các gia đình chính sách và hộ nghèo có mái ấm ổn định, từ đó tập trung cho lao động, sản xuất, từng bước phát triển kinh tế gia đình. Kết quả trong năm 2019 trên địa bàn huyện có 1.285 hộ thoát nghèo, tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 7,21% xuống còn 2,28%. Đặc biệt là không còn gia đình chính sách, người có công thuộc diện hộ nghèo.

Ông Nguyễn Văn Sơn, Phó Chủ tịch UBND huyện Hòa Bình, cho biết: “Với nỗ lực của cả hệ thống chính trị, trong nhiều năm qua huyện đã thực hiện khá tốt công tác giảm nghèo, giúp người dân vươn lên trong cuộc sống. Những thành quả của năm 2019 là động lực rất lớn để huyện tiếp tục triển khai các chính sách giảm nghèo trong năm 2020”. Theo đó, mục tiêu của huyện Hòa Bình là phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn dưới 1% và giảm 3,5% - tương đương 966 hộ cận nghèo trong năm 2020.

Để hoàn thành mục tiêu trên, từ nay đến cuối năm, huyện Hòa Bình sẽ tiếp tục huy động nguồn lực, thực hiện đồng bộ các giải pháp giảm nghèo. Đồng thời tập trung cho công tác tuyên truyền, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chính quyền địa phương, các ban ngành, đoàn thể; cổ vũ ý chí quyết tâm của người dân, để người nghèo từ bỏ thói quen trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước, từ đó tự vươn lên bằng chính sức lực và sự cố gắng của mình.

Châu Khánh

Công nghệ tạo “lá chắn” bảo vệ người lao động

Đổi mới công nghệ, tự động hoá và chuyển đổi số đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh, không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn góp phần giảm sức lao động, hạn chế nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hướng đến môi trường làm việc an toàn.

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

(Theo Nghị quyết số 61/2026/NQ-HĐND, ngày 17/8/2026 của HĐND tỉnh Cà Mau)

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.