Thứ hai, 8-6-26 14:47:53
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Hồng Dân: Thực hiện hiệu quả các chính sách giảm nghèo

Báo Cà Mau

Năm 2021 là một năm đầy khó khăn do dịch bệnh COVID-19 hoành hành. Nhưng càng khó khăn lại càng thể hiện sự quyết tâm, chung sức chung lòng của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể huyện Hồng Dân trong nhiều hoạt động chăm lo đời sống người dân. Trong đó, các chính sách giảm nghèo được thực hiện có hiệu quả.

Gian hàng 0 đồng phục vụ người dân khó khăn trong thời điểm dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp năm 2021. Ảnh: T.H

Giảm nghèo là một trong những nhiệm vụ được Huyện ủy, UBND huyện Hồng Dân ưu tiên hàng đầu. Qua đó, chỉ đạo các phòng, ban ngành, đoàn thể huyện, các xã, thị trấn tập trung thực hiện, xem đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần thực hiện tốt mục tiêu an sinh xã hội của huyện. Hồng Dân không chỉ phân công đảng viên đỡ đầu, giúp đỡ hộ nghèo mà còn thực hiện nhiều giải pháp linh hoạt như tăng cường đào tạo nghề, giải quyết việc làm; hỗ trợ xây dựng nhà ở bằng các nguồn vốn lồng ghép; lựa chọn các mô hình kinh tế bền vững giúp hộ nghèo có thu nhập ổn định; hỗ trợ về tín dụng ưu đãi, giáo dục, y tế, trợ giúp pháp lý và các chính sách khác…

Năm 2021, huyện đã vận động mạnh thường quân hỗ trợ xây dựng mới 17 căn nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách, với số tiền 850 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 31 căn nhà tình thương, nhà đại đoàn kết với số tiền hơn 930 triệu đồng. Bên cạnh đó, giải quyết việc làm mới cho 1.950 lao động; tổ chức dạy nghề tại địa phương cho hơn 1.370 lao động nông thôn.

Bằng nhiều phương cách khác nhau,  221/224 hộ cận nghèo trong huyện đã được giúp đỡ trao vốn, phương tiện sản xuất và hỗ trợ theo các chiều thiếu hụt, với tổng số tiền trên 500 triệu đồng. Quỹ Vì người nghèo và An sinh xã hội huy động được hơn 8 tỷ đồng, vượt hơn 35% kế hoạch đề ra.

Bên cạnh đó, việc giáo dục nâng cao ý thức tự giác, tự lực của hộ nghèo trong việc tham gia học tập, nâng cao trình độ văn hóa, nghề nghiệp và áp dụng khoa học - kỹ thuật trong sản xuất, tìm việc làm, nâng cao thu nhập, không trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước và cộng đồng đã giúp nhiều hộ phát triển kinh tế bền vững. Kết quả, toàn huyện giảm 219 hộ cận nghèo, đạt 101,39% chỉ tiêu kế hoạch năm 2021; trước đó huyện đã không còn hộ nghèo (theo chuẩn cũ).

Ông Nguyễn Hoàng Vũ - Phó Chủ tịch UBND huyện Hồng Dân, cho biết: “Giữa tình hình dịch bệnh COVID-19 ảnh hưởng đến đời sống người dân, thực hiện các chính sách hỗ trợ của Trung ương, của tỉnh, huyện Hồng Dân kịp thời hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ cho gần 24.000 người dân với tổng số tiền hơn 23,6 tỷ đồng. Vận động các tổ chức, cá nhân hỗ trợ nhu yếu phẩm, hiện vật… với tổng trị giá gần 1,3 tỷ đồng cho trên 4.000 lượt hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội, người dân có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, những chính sách giảm nghèo được thực hiện hiệu quả đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cả hệ thống chính trị huyện Hồng Dân đối với người nghèo, từ đó cổ vũ Nhân dân tích cực xây dựng đời sống ấm no, góp phần kiến thiết quê hương giàu đẹp”.

THANH HẢI 

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.