Thứ bảy, 6-6-26 21:36:59
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Phước Long: Chú trọng đẩy mạnh thông tin giảm nghèo

Báo Cà Mau

Bên cạnh những giải pháp giảm nghèo thiết thực đã và đang được triển khai, thì giảm nghèo về thông tin cũng được xem là một “lối mở” giúp người dân được tiếp cận, nắm bắt nhiều thông tin, kiến thức hữu ích, góp phần nâng cao dân trí, hướng đến thoát nghèo bền vững. Thời gian qua, huyện Phước Long đã đẩy mạnh các hoạt động nhằm giúp người nghèo tiếp cận được các chính sách, thông tin, tìm kiếm nguồn hỗ trợ cũng như học hỏi kinh nghiệm, giải pháp để cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập và thoát nghèo bền vững.

Phòng VH-TT huyện Phước Long phối hợp với Trung tâm Công nghệ Thông tin và Truyền thông tỉnh Bạc Liêu tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác thông tin cơ sở, thực hiện Tiểu dự án 1 giảm nghèo về thông tin năm 2024.

THÔNG TIN PHONG PHÚ VỀ NỘI DUNG

Việc chậm và ít được tiếp cận thông tin là một trong những nguyên nhân và là rào cản làm cho công tác giảm nghèo chuyển biến chậm. Do đó, huyện Phước Long đã tăng cường các giải pháp và đầu tư cơ sở vật chất, chú trọng công tác truyền thông nhằm kịp thời đưa các chính sách, thông tin, những tấm gương điển hình vượt khó vươn lên thoát nghèo… đến với người dân. Cụ thể là thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng, tuyên truyền trực tiếp của các tổ chức đoàn thể đối với hộ nghèo.

Theo ông Đặng Thanh Long - Trưởng phòng VH-TT huyện Phước Long, thực hiện Thông tư 06 của Bộ TT-TT hướng dẫn thực hiện Dự án Truyền thông và giảm nghèo về thông tin thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025. Trên cơ sở nhiệm vụ được UBND giao triển khai thực hiện Dự án 6 Truyền thông và Giảm nghèo về Thông tin - Tiểu dự án 1 giảm nghèo về thông tin trên địa bàn huyện, hằng năm đơn vị đều chủ động xây dựng kế hoạch trình phê duyệt và triển khai thực hiện theo đúng quy định. Theo đó, mở lớp tập huấn giảm nghèo thông tin cho cán bộ làm công tác thông tin cơ sở; thực hiện các phóng sự về công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện; phối hợp với Báo Bạc Liêu thông tin về công tác giảm nghèo của địa phương để triển khai đến từng ấp, xã trên địa bàn huyện. Kết quả qua 2 năm thực hiện đã tổ chức 2 lớp tập huấn có hơn 300 đại biểu tham dự; xây dựng 3 phóng sự; thực hiện 20 kỳ báo với 20.000 tờ báo. Thời gian tới, Phòng VH-TT huyện tiếp tục tham mưu cho UBND huyện triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ trong công tác giảm nghèo về thông tin phong phú về nội dung, đa dạng hình thức nhằm góp phần thực hiện tốt Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững trên địa bàn.

Với những hình thức truyền thông thiết thực, các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác giảm nghèo được triển khai kịp thời, đầy đủ đến cán bộ, người dân, trong đó đặc biệt là người nghèo. Nhờ đó, nhiều hộ nghèo đã có ý thức vươn lên, chủ động vượt khó, mạnh dạn tham gia các mô hình hỗ trợ sinh kế để nâng cao thu nhập, từng bước thoát nghèo bền vững. Từ việc tiếp cận thông tin trên báo, đài, mạng xã hội, cùng với sự tư vấn và hướng dẫn của ban, ngành, đoàn thể thị trấn Phước Long mà chị Đặng Thị Lượm (ấp Long Đức, thị trấn Phước Long) đã mạnh dạn chọn mô hình nuôi chồn để phát triển kinh tế gia đình. Với 4 con chồn giống được hỗ trợ, sau 1 năm nuôi, đàn chồn của gia đình chị Lượm đang phát triển tốt. Chị Lượm chia sẻ: “Tôi hy vọng từ những thông tin mình có được, thêm học hỏi kinh nghiệm trên các phương tiện thông tin đại chúng, gia đình sẽ áp dụng thực hiện mô hình nuôi chồn đạt hiệu quả. Từ đó có thể nâng cao thu nhập, giúp gia đình thoát nghèo”.

Hội LHPN huyện Phước Long thăm hỏi và thông tin một số chính sách đến với hộ nghèo. Ảnh: H.L

QUAN TÂM ĐẦU TƯ CƠ SỞ HẠ TẦNG

Theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021 - 2025, thiếu hụt thông tin là một trong những chỉ số thuộc tiêu chí thiếu hụt các dịch vụ xã hội cơ bản. Bởi vậy, giảm nghèo về thông tin là một trong những tiểu dự án quan trọng của Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn này. Để hỗ trợ người nghèo tiếp cận thông tin, giảm nghèo bền vững, bên cạnh việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, đa dạng các hình thức tuyên truyền, huyện Phước Long còn quan tâm đầu tư nâng cấp hạ tầng dịch vụ viễn thông và hỗ trợ phương tiện tiếp cận thông tin cho người nghèo gắn với thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số đẩy mạnh công tác giảm nghèo thông tin.

Theo đó, huyện đã đầu tư, nâng cấp hệ thống đài truyền thanh và trạm truyền thanh ở các xã, thị trấn trên địa bàn, giúp người dân địa phương được tiếp cận, nắm bắt thông tin, có được kiến thức hữu ích, góp phần nâng cao dân trí, hướng đến thoát nghèo bền vững. Huyện đã được Sở TT-TT đầu tư 54 cụm loa thông minh thuộc 3 xã Phước Long, Hưng Phú và thị trấn Phước Long. Dự kiến năm 2025, huyện sẽ được tiếp tục đầu tư số hóa đài truyền thanh cơ sở 7/7 xã, thị trấn. Việc phổ cập dịch vụ Internet, mạng di động hỗ trợ người nghèo sử dụng các dịch vụ viễn thông, ứng dụng công nghệ thông tin gắn với nhiệm vụ chuyển đổi số cũng được Phước Long đẩy mạnh thực hiện. Hiện tại, huyện có 78/78 ấp lắp đặt hệ thống loa truyền thanh, các ấp được đầu tư cơ sở mạng lưới viễn thông đến 100% địa bàn dân cư và có 90% dân số của huyện sử dụng thiết bị viễn thông thông minh. Tất cả các ấp được các nhà mạng lắp đặt hệ thống cáp viễn thông đáp ứng tốt cho nhu cầu sử dụng của người dân.

Để thực hiện hiệu quả Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững, hạn chế tái nghèo, huyện Phước Long tiếp tục đẩy mạnh hỗ trợ người dân sử dụng các dịch vụ viễn thông, Internet, ứng dụng công nghệ thông tin giúp người nghèo, hộ nghèo và cận nghèo chủ động hơn trong tiếp cận thông tin, học hỏi kinh nghiệm, tìm kiếm giải pháp thoát nghèo bền vững.

ĐỖ HOÀNG

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.