Thứ ba, 3-2-26 10:35:32
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Phước Long: Giảm nghèo bền vững từ giải quyết việc làm

Báo Cà Mau

Sau 3 năm thực hiện Nghị quyết 01 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Bạc Liêu (khóa XVI) về xây dựng huyện Phước Long trở thành trung tâm phát triển kinh tế - xã hội vùng phía Bắc Quốc lộ 1A của tỉnh đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, cùng với nhiều thành tựu về kinh tế, công tác giảm nghèo, chống tái nghèo và nâng cao thu nhập cho nông dân… là những kết quả đáng ghi nhận của địa phương này.

Hội LHPN xã Phong Thạnh Tây A nhận giúp đỡ và hỗ trợ con giống cho hộ nghèo.

TĂNG CƯỜNG HỖ TRỢ

Trong những năm qua, Đảng bộ huyện Phước Long rất quan tâm đến công tác chăm lo người có công và các hộ nghèo, cận nghèo. Bằng nhiều giải pháp, chỉ đạo thực hiện tốt công tác đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo cho gia đình chính sách, người có công, từ năm 2021 - 2023, huyện Phước Long đã chi trợ cấp cho 3.424 lượt người có công, với tổng số tiền 66,63 tỷ đồng và chi cho 10.888 lượt đối tượng xã hội với tổng số tiền 67,34 tỷ đồng. Đặc biệt, công tác giảm nghèo được quan tâm thực hiện quyết liệt và có sự chuyển biến tích cực. Trong 3 năm qua, đã hỗ trợ cho 6.326 hộ nghèo, cận nghèo với tổng số tiền trên 3,5 tỷ đồng nhân dịp tết Nguyên đán hằng năm; hỗ trợ xây dựng 344 căn nhà cho hộ nghèo, cận nghèo với tổng số tiền trên 16,16 tỷ đồng; cấp phát 24.859 thẻ bảo hiểm y tế cho hộ nghèo, cận nghèo và hộ mới thoát nghèo với tổng số tiền trên 15 tỷ đồng; các sở, ban, ngành, doanh nghiệp và ngân hàng trên địa bàn tỉnh giúp đỡ 109 hộ nghèo với tổng số tiền 867 triệu đồng.

Với việc khơi dậy ý chí vươn lên của hộ nghèo và có nhiều giải pháp thiết thực để thực hiện giảm nghèo bền vững, hiện   huyện Phước Long chỉ còn 1.152 hộ nghèo đa chiều, chiếm tỷ lệ 3,75%. Công tác đào tạo và giải quyết việc làm cho người lao động luôn được chú trọng, nhất là giải quyết việc làm trong các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, xây dựng, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, theo nhu cầu thị trường, đảm bảo lao động có việc làm ổn định, tăng thu nhập và thoát nghèo. Bên cạnh đó, thực hiện tốt công tác liên kết, ký hợp đồng đào tạo lao động giữa cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp; đẩy mạnh việc xã hội hóa trong lĩnh vực dạy nghề, vận động tự học nghề, truyền nghề trong xã hội. Trong 3 năm, huyện Phước Long đã đào tạo nghề cho 23.062 lao động, giải quyết việc làm cho hơn 9.850 lao động, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Thực hiện Kế hoạch 102 của Huyện ủy về việc nhận hỗ trợ đỡ đầu hộ nghèo, trong 9 tháng của năm 2024, các tổ chức và ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, huyện, xã đã trao vốn được 245 hộ với tổng số tiền 2,9 tỷ đồng. Trong đó, trao vốn cho 207 hộ và hỗ trợ xây nhà cho 38 hộ. Đặc biệt, thực hiện chỉ tiêu huyện xây dựng nhà tình thương, nhà đại đoàn kết, đến nay các xã, thị trấn đã triển khai khởi công xây dựng được 94 căn nhà tình thương và đã hoàn thành 84 căn.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở huyện Phước Long. Ảnh: K.T

ĐẨY MẠNH ĐÀO TẠO NGHỀ

Bài học kinh nghiệm và thành công của huyện Phước Long trong công tác giảm nghèo thời gian qua chính là tập trung làm tốt công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn. Xuất phát từ ý nghĩa và tầm quan trọng này, từ đầu năm đến nay, cùng với tích cực tham mưu cho UBND huyện phê duyệt Kế hoạch đào tạo nghề theo Chương trình nông thôn mới và phê duyệt Kế hoạch đào tạo nghề theo Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, Phòng LĐ-TB&XH huyện còn phối hợp với các xã, thị trấn rà soát nhu cầu học nghề của lao động nông thôn để tham mưu cho UBND huyện ban hành kế hoạch đào tạo nghề năm 2024 trên địa bàn huyện. Đặc biệt là phối hợp với các công ty tổ chức khai giảng các lớp nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn tại xã Vĩnh Phú Tây thuộc Chương trình nông thôn mới và khai giảng 3 lớp nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn tại thị trấn Phước Long thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo và phối hợp với Trung tâm Giáo dục dạy nghề - Giáo dục thường xuyên huyện tổ chức khai giảng các lớp nghề theo Chương trình nông thôn mới ở các xã trên địa bàn huyện. Đồng thời, phối hợp với Văn phòng Điều phối Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025 tổ chức tập huấn rà soát hộ nghèo,  cận nghèo và xác định hộ có mức sống trung bình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp năm 2024 theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn huyện để có giải pháp hỗ trợ và xây dựng kế hoạch giảm nghèo bền vững…

Kết quả, từ đầu năm đến nay, huyện Phước Long đã tổ chức đào tạo nghề và truyền nghề cho 5.300/5.400 lao động, đạt 98%. Trong đó, đào tạo nghề sơ cấp, dưới 3 tháng cho lao động nông thôn thuộc Chương trình giảm nghèo bền vững được 28 lớp, với 560 học viên; đào tạo nghề theo Chương trình nông thôn mới được 35 lớp, với 875 học viên và đào tạo truyền nghề được 3.865 lao động…

Ngoài ra, Phòng LĐ-TB&XH huyện còn phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các công ty được Sở LĐ-TB&XH giới thiệu phụ trách địa bàn huyện Phước Long để tư vấn, giới thiệu lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đã tổ chức tư vấn tại các xã, thị trấn được 8 cuộc với trên 680 lượt người tham dự. Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm tại huyện và tổ chức tư vấn cụm ở các xã, thị trấn để giải quyết thêm nhiều việc làm mới.

Với những giải pháp tích cực trên, đến nay huyện đã giải quyết việc làm cho 5.999/6.400 lao động, đạt tỷ lệ 94%. Đặc biệt, từ đầu năm đến nay đã đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được 60/50 lao động, đạt tỷ lệ 120% và số lao động đã trúng tuyển, chờ xuất cảnh đến nay là 18 lao động.

Đẩy mạnh công tác giảm nghèo, Phòng LĐ-TB&XH huyện sẽ tiếp tục phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, UBND các xã, thị trấn tiếp tục triển khai xây dựng nhà tình thương theo kế hoạch đề ra. Đôn đốc, nhắc nhở các xã, thị trấn cập nhật dữ liệu hộ nghèo, cận nghèo năm 2024 và đôn đốc các xã, thị trấn xây dựng hoàn thành các căn nhà tình thương, nhà đại đoàn kết. Bên cạnh đó, tăng cường dự báo nhu cầu thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động trên thị trường. Triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động; tổ chức ngày hội việc làm, giao dịch việc làm và tổ chức sàn giao dịch việc làm, phiên giao dịch việc làm tại các xã, thị trấn với tần suất tăng và hình thức tổ chức đa dạng, phong phú. Trong đó, các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác tìm nguồn lao động để Phòng LĐ-TB&XH huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các công ty trực tiếp gặp gỡ, tư vấn cho người lao động. Đồng thời, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc đối với những lao động có nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Tổ chức tư vấn cho lao động đi các thị trường có thu nhập cao theo các đơn hàng của trung tâm, công ty để có thu nhập ổn định. Trước mắt, tập trung vào thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Úc.

Ngoài ra, tiếp tục phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thực hiện công tác đưa người lao động đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn huyện năm 2024 và giới thiệu việc làm trong và ngoài tỉnh cho lao động được biết. Phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên và UBND các xã, thị trấn tổ chức khai giảng các lớp nghề đã được UBND huyện phê duyệt kế hoạch đào tạo nghề năm 2024 và phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm, góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo bền vững năm 2024.

NGỌC CHÂU

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.