Thứ sáu, 31-7-26 11:22:53
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Huyện Vĩnh Lợi: Thực hiện vượt chỉ tiêu giảm nghèo năm 2019

Báo Cà Mau

Công tác giảm nghèo bền vững luôn được Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Vĩnh Lợi đặc biệt quan tâm đầu tư, thực hiện. Nhờ vậy, các chương trình xóa đói giảm nghèo đã đạt nhiều kết quả tích cực, qua điều tra sơ bộ, trong năm 2019, toàn huyện đã có 520 hộ thoát nghèo, vượt chỉ tiêu tỉnh giao.

Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Vĩnh Lợi vận động nhà hảo tâm tặng nhà tình thương tại xã Hưng Hội. Ảnh: M.Đ

Vĩnh Lợi là huyện thứ hai được tỉnh chọn và chỉ đạo thực hiện xây dựng nông thôn mới (XDNTM). Nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm chính trị của mình, năm 2019, cùng với việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện để từng bước về đích các tiêu chí trong XDNTM, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Vĩnh Lợi còn quyết tâm làm tốt công tác giảm nghèo - một trong những tiêu chí quan trọng nhất. Chính nhờ sự đồng lòng chung sức đó mà đến thời điểm này, huyện Vĩnh Lợi có 520 hộ thoát nghèo, vượt chỉ tiêu tỉnh giao (chỉ tiêu tỉnh giao cho huyện trong năm 2019 giảm 500 hộ nghèo) và giảm tỷ lệ hộ nghèo của huyện xuống còn 1,87% (tương đương 451 hộ).

Để đạt được kết quả tích cực đó, huyện Vĩnh Lợi đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo làm cơ sở cho việc triển khai các chính sách giảm nghèo. Cụ thể là nắm được nguyên nhân nghèo và nguyện vọng của từng hộ nghèo để có giải pháp hỗ trợ cụ thể, sát thực giúp hộ nghèo thoát nghèo bền vững. Đối với các chương trình giảm nghèo, ngoài tranh thủ sự đầu tư của tỉnh và tăng cường huy động vốn từ ngân sách địa phương, huyện còn tích cực huy động sự đóng góp của các doanh nghiệp, sự tham gia xã hội hóa của cộng đồng. Vĩnh Lợi cũng lồng ghép có hiệu quả nguồn vốn các chương trình, dự án giảm nghèo bền vững với chương trình XDNTM, nhằm tạo điều kiện đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng mức thu nhập cho hộ nghèo.

Với chỉ tiêu trong năm 2019 là xây dựng 152 căn nhà cho hộ nghèo, UBND huyện đã chỉ đạo các xã, thị trấn trên địa bàn tập trung mọi nguồn lực để thực hiện. Bên cạnh đó, đối với các đồng chí cấp ủy, ngoài việc đóng góp Quỹ Vì người nghèo bằng ngày lương theo quy định của Nhà nước, thì bản thân mỗi người còn đảm nhận vận động xây dựng một căn nhà cho hộ nghèo; riêng 3 đồng chí Thường vụ Huyện ủy thì chỉ tiêu của mỗi người là vận động xây dựng 3 căn nhà cho hộ nghèo. Bằng cách làm này, từ đầu năm đến nay, huyện Vĩnh Lợi đã hỗ trợ được 160 căn nhà cho hộ nghèo, vượt chỉ tiêu đề ra.

Ông Phạm Thanh Liêm - Phó Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lợi, cho biết: “Thực hiện công tác giảm nghèo năm 2019, huyện Vĩnh Lợi đã tăng cường tuyên truyền, vận động nhân dân thay đổi nhận thức, khơi dậy tinh thần chủ động, vươn lên của người nghèo; đồng thời, tiếp nhận và sử dụng hiệu quả chính sách, nguồn lực hỗ trợ của Nhà nước, cộng đồng để làm “đòn bẩy” giúp người dân huyện Vĩnh Lợi vươn lên thoát nghèo bền vững. Đặc biệt là cấp ủy đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong việc hỗ trợ nhà ở cho người nghèo để họ yên tâm lao động, sản xuất, ổn định cuộc sống, vươn lên thoát nghèo”. Đây là minh chứng quan trọng cho thấy sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, đồng bộ của cấp ủy, chính quyền địa phương đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn và sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị với mục tiêu giảm nghèo bền vững cho người dân.

Những kết quả đạt được trong công tác giảm nghèo đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện; thực hiện thắng lợi chương trình XDNTM theo đúng kế hoạch tỉnh đề ra.

HOÀNG LAM

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.