Khám sức khoẻ cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Xuất khẩu lao động là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Người lao động quan tâm nhiều đến các vấn đề như: điều kiện tham gia, mức thu nhập, chính sách hỗ trợ và cơ hội việc làm. Bài viết sẽ làm rõ liệu xuất khẩu lao động có thực sự là cánh cửa “đổi đời” cho lao động địa phương hay không.

Theo thống kê, tỉnh Cà Mau hiện có trên 60% dân số sống bằng nghề sản xuất nông nghiệp, tỷ lệ cơ giới hóa trong sản xuất đã đạt trên 80% diện tích. Nhiều nông hộ đã chủ động đầu tư máy móc, thiết bị nhằm giảm sức lao động, nâng cao hiệu quả kinh tế. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích rõ rệt, việc sử dụng máy móc thiếu kỹ năng, không được đào tạo bài bản đang tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an toàn lao động, dẫn đến những tai nạn thương tâm.

Nhân kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau tích cực tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Dịp này cũng đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của tổ chức công đoàn tỉnh sau khi hợp nhất Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bạc Liêu và LĐLĐ tỉnh Cà Mau thành LĐLĐ tỉnh Cà Mau (mới), trực thuộc Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Cà Mau.

Hằng năm, Tháng Công nhân (tháng 5) trở thành sự kiện quan trọng, nhằm tôn vinh, tri ân lực lượng công nhân, người lao động - những người đang miệt mài đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Ðây cũng là dịp để các cấp, ngành và toàn xã hội thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chăm lo, động viên đối với công nhân, người lao động (NLÐ).

Ðối với các trường hợp không ràng buộc bằng hợp đồng lao động (HÐLÐ), người lao động (NLÐ) sẽ chịu nhiều thiệt thòi từ tiền lương đến các chế độ bảo hiểm... và có thể bị trừ nhiều thứ tiền vô lý khác trong quá trình làm việc với chủ sử dụng lao động.

Thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh có nhiều hoạt động thiết thực, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, người lao động (ÐVCÐ-NLÐ) đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần ổn định cuộc sống, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh 74.815 người. Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, cũng như việc chăm lo người lao động không may bị tai nạn trong quá trình lao động luôn được quan tâm đúng mức.

Nhận thức rõ việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐ&NLĐ) là nhiệm vụ vô cùng quan trọng quyết định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thuỷ sản Năm Căn luôn dành sự quan tâm và tập trung nhiều nguồn lực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ này.

Với vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và chủ sử dụng lao động, tạo ra môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững, những năm qua, tổ chức Công đoàn các cấp đã và đang làm tốt vai trò của mình, không chỉ đối với những người lao thuộc các tổ chức công đoàn mà cả những lao động tự do, thời vụ không nằm trong tổ chức công đoàn nào.

Thời gian qua, công đoàn các cấp trong huyện U Minh đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động (NLÐ); từ đó đã thu hút, tập hợp được nhiều công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn.