Thứ ba, 23-12-25 17:01:23
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Khởi sắc thị trường lao động

Báo Cà Mau

Những tháng đầu năm 2024, nhu cầu tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp cả trong lẫn ngoài tỉnh tăng cao. Đây được coi là tín hiệu đáng mừng bởi các doanh nghiệp đã dần phục hồi sản xuất -  kinh doanh, góp phần giúp thị trường lao động, việc làm thêm khởi sắc.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm tại huyện Hồng Dân.

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng trên 650 lao động của 56 công ty, cơ sở sản xuất trong và ngoài tỉnh. Các doanh nghiệp trong tỉnh và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long có nhu cầu tuyển dụng lao động từ 18 - 45 tuổi, mức thu nhập trung bình từ 5 - 8 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca). Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp cũng đặt vấn đề tuyển dụng hàng chục nhân viên lao động (yêu cầu trình độ và kinh nghiệm) cho các bộ phận, như: chủ quản hiện trường, phiên dịch; tổ trưởng; ca trưởng; chủ nhiệm xưởng… Công ty có đầy đủ các chế độ, phúc lợi cho công nhân, lao động như tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm, phát thưởng vào các dịp lễ, tết, tổ chức sinh nhật hằng tháng, khám sức khỏe định kỳ.

Chỉ hơn 4 tháng đầu năm, ngành chức năng đã tư vấn, giới thiệu và giải quyết việc làm trong nước cho trên 9.330 lao động (trong đó giải quyết việc làm trong tỉnh gần 1.960 người và ngoài tỉnh trên 7.370 người), đạt 50,44% kế hoạch năm. Theo Trung tâm DVVL tỉnh, thị trường lao động những tháng đầu năm 2024 cơ bản ổn định và có tín hiệu khởi sắc khi các doanh nghiệp đã ổn định sản xuất và tìm được đơn hàng mới. Một số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, cơ khí, chế biến, may mặc… tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Nhiều doanh nghiệp đã chú trọng đến vấn đề lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ để thu hút lao động vào làm việc. Đặc biệt, ở một số công ty, lao động có thể nộp hồ sơ qua thư điện tử, sau khi kiểm tra, đại diện doanh nghiệp sẽ liên lạc phỏng vấn trực tuyến và chỉ gặp trực tiếp khi có quyết định tuyển dụng.

Nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn việc làm cho người lao động. Ảnh: T.T

Tăng cường kết nối, hỗ trợ lao động

Để đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, giúp doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, người lao động (NLĐ) tìm được việc làm phù hợp, Trung tâm DVVL tỉnh đã củng cố mạng lưới tư vấn, giới thiệu việc làm tại các địa phương; tích cực liên hệ, phối hợp với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ. Cụ thể, Trung tâm đã phối hợp tổ chức 5 phiên giao dịch việc làm lưu động tại TX. Giá Rai và các huyện: Hòa Bình, Phước Long, Vĩnh Lợi, Đông Hải. Kết quả, có tổng số 500 lượt người tham gia, phát 500 tờ rơi thông tin thị trường lao động, có 250 lượt doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng. Ngoài ra, tại phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm cũng có 240 lượt người tham gia và có 148 lượt doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng.

Bên cạnh đó, Trung tâm còn chủ động liên hệ, làm việc với các doanh nghiệp mới thành lập và các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn để ký kết chương trình hợp tác và hợp đồng tuyên truyền, cung ứng lao động cho các doanh nghiệp. Tăng cường cập nhật thông tin tuyển dụng trên các trang website, mạng xã hội để NLĐ tìm kiếm việc làm phù hợp; tuyên truyền sâu rộng chính sách lao động, việc làm đến Nhân dân và NLĐ…

Sự khởi sắc của thị trường lao động cho thấy được tín hiệu rất phấn khởi của sự phục hồi kinh tế nước ta, nhưng vui nhất vẫn là NLĐ có việc làm phù hợp, thu nhập ổn định, đời sống ngày càng được nâng cao.

Đàm Nguyễn

Đột phá trong giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.

Đơn vị nào chi trả khi xảy ra tai nạn lao động?

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là thước đo sự văn minh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho an sinh bền vững. Tuy nhiên, việc thực thi các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn còn nhiều điểm cần được làm rõ để cả người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) có thể phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo quyền lợi chính đáng khi xảy ra rủi ro.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Tỉnh Cà Mau chú trọng hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát gắn với tư vấn, hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc, nhằm bảo đảm việc tuân thủ pháp luật lao động, nâng cao an toàn, sức khoẻ, chế độ phúc lợi cho người lao động (NLĐ) và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Tư vấn hướng nghiệp mở tương lai bền vững

Khi bằng cấp không còn là “thước đo duy nhất” của thành công, việc lựa chọn con đường học tập sau THCS và THPT đặt ra nhiều trăn trở cho học sinh và phụ huynh. Vì vậy, việc phân luồng và định hướng nghề nghiệp sớm, đúng năng lực, đúng nhu cầu xã hội trở thành chìa khoá mở ra tương lai bền vững, giúp người học sớm có việc làm và chủ động lập thân, lập nghiệp.

Ðổi mới đào tạo nghề bám sát thực tiễn

Giữ vai trò then chốt trong việc trang bị cho lực lượng lao động những kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu thị trường, trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, giáo dục nghề nghiệp đứng trước yêu cầu cấp thiết phải đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao chất lượng thực hành và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu là một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiên phong trong chuyển đổi số, tăng cường cập nhật thực tiễn yêu cầu nhân lực của  doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, nhằm nâng cao chất lượng đầu ra của người học.

Nắm cơ hội, tránh rủi ro

Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và theo hình thức thời vụ đang mở ra nhiều cơ hội cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động tỉnh Cà Mau. Bà Trần Yến Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau khẳng định: “Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, được tỉnh Cà Mau đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai quyết liệt”.

Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ

Trong bối cảnh đô thị hoá nhanh, lực lượng lao động đông và hoạt động sản xuất - kinh doanh đa dạng, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh Cà Mau tiềm ẩn nhiều thách thức.

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại tỉnh Cà Mau được triển khai trên nền tảng hành lang pháp lý tương đối đầy đủ, kịp thời, được cụ thể hóa bằng nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành và hướng dẫn thực hiện của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh. Sự chủ động này tạo cơ sở quan trọng để các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế, bảo đảm các nhiệm vụ, giải pháp được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Cà Mau nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW

Trong bối cảnh kinh tế biển, nông nghiệp và tốc độ phát triển công nghiệp, xây dựng ngày càng tăng, Cà Mau luôn quan tâm và xác định vai trò quan trọng của công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đối với sự phát triển bền vững kinh tế - xã hội địa phương.

Số hoá bảo hiểm thất nghiệp: Thuận tiện, minh bạch, hiệu quả

Không cần phải mang theo nhiều giấy tờ, đi lại nhiều lần mới hoàn tất được hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), hiện nay, người lao động có thể thực hiện trực tuyến, nhanh chóng, thuận tiện. Đây là bước đi phù hợp trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.