Chủ nhật, 4-10-26 14:59:40
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đánh giá thực chất kết quả hoạt động của các xã, phường

Báo Cà Mau Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ về tình hình công tác năm 2026, vào sáng 7/7, đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Cà Mau, nhấn mạnh cần thực hiện phân loại kết quả hoạt động của các địa phương một cách thực chất theo 3 mức độ hoàn thành nhiệm vụ, làm cơ sở để đánh giá đúng năng lực lãnh đạo và điều hành.

Đồng chí Phan Thanh Duy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh uỷ, báo cáo kết quả công tác tham mưu xây dựng Đảng trong 6 tháng đầu năm.

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Phan Thanh Duy, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh uỷ, cho biết: Trong 6 tháng qua, đơn vị chủ động thực hiện tốt các mặt công tác trọng tâm, bảo đảm tiến độ và chất lượng.

Trong những tháng cuối năm, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ sẽ tập trung tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh uỷ xem xét, quyết định giao biên chế cho các địa phương, cơ quan, đơn vị; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số ngành Tổ chức xây dựng Đảng.

Tại buổi làm việc, các đại biểu tập trung thảo luận, đóng góp nhiều giải pháp thiết thực nhằm tháo gỡ khó khăn về áp lực công việc và nâng cao chất lượng quản lý, đánh giá cán bộ.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Sử cho rằng, trước áp lực công việc các cấp đều tăng, cần có hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phù hợp với quỹ thời gian của công chức, viên chức.

 Theo Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nguyễn Minh Phụng, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan Đảng và khối Nhà nước, nhằm nâng cao hiệu quả công tác theo dõi, đánh giá cán bộ, công chức qua phần mềm KPI.

Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Tỉnh uỷ Nguyễn Hồ Hải yêu cầu thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ cần thực hiện toàn bộ quy trình cán bộ, từ sắp xếp bộ máy, quy hoạch, đào tạo đến bố trí, sử dụng một cách chặt chẽ, khoa học và đúng quy định.

Đơn vị cần chủ động xây dựng và ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết cho từng cấp, từng ngành, đặc biệt là cấp cơ sở, để tránh lúng túng khi triển khai.

Bí thư Tỉnh uỷ Nguyễn Hồ Hải phát biểu chỉ đạo, nhấn mạnh yêu cầu giữ vững kỷ cương và tinh thần đoàn kết trong ngành Tổ chức xây dựng Đảng.

Bí thư Tỉnh uỷ nhấn mạnh, trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ quản lý, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng số lượng cấp phó vượt quy định ở các cơ quan, đơn vị. Đối với các trường hợp bổ nhiệm mới, việc đảm bảo đúng số lượng cấp phó là tiêu chí "cứng" bắt buộc phải tuân thủ.

Bí thư Tỉnh uỷ đồng thời chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ kiện toàn, bổ sung chức danh Phó Chủ tịch UBND các xã đủ điều kiện, nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Xã Trần Văn Thời là 1 trong 20 xã, phường động lực, trọng điểm trên địa bàn tỉnh được bổ sung 1 Phó Chủ tịch UBND và tăng thêm 1 phòng chuyên môn theo Thông báo 708-TB/TU, ngày 13/5/2026 của Tỉnh uỷ Cà Mau.

Về công tác thi đua, khen thưởng, Bí thư Tỉnh uỷ Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh cần chủ động rà soát, phát hiện kịp thời các cá nhân, tập thể có sáng kiến, mô hình hay, cách làm hiệu quả tại 64 xã, phường và các sở, ban, ngành để kịp thời tuyên dương, khen thưởng và tổ chức nhân rộng trong toàn tỉnh.

Đặc biệt, cần thực hiện phân loại kết quả hoạt động của các địa phương một cách thực chất theo 3 mức độ hoàn thành nhiệm vụ, làm cơ sở để đánh giá đúng năng lực lãnh đạo và điều hành. Song song đó, các đơn vị phải quan tâm, chăm lo đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải đề nghị tập thể Ban Tổ chức Tỉnh uỷ luôn duy trì và phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất cao; nghiêm túc giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính và công vụ để bảo vệ, phát huy sức mạnh của toàn hệ thống./.

Nguyễn Quốc - Chí Linh

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài cuối: Tạo môi trường cho người trẻ cống hiến

Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tất yếu kéo theo sự dịch chuyển về nhân lực. Có người tiếp tục ở lại hệ thống, có người trở về cộng đồng, tìm việc làm mới hoặc lập nghiệp ở nơi khác. Ðiều đáng quan tâm không chỉ là họ đi đâu sau sắp xếp, mà còn là làm thế nào để những cán bộ, đảng viên trẻ từng được rèn luyện từ cơ sở vẫn giữ được tinh thần cống hiến, mối liên hệ với tổ chức và trở thành nguồn lực cho quê hương.

Nâng chất công tác xây dựng Đảng

Sáng 1/10, Đảng uỷ các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 9 tháng đầu năm, triển khai chương trình công tác quý IV/2026.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 3: Giữ vững thành trì lòng dân

Trong lộ trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cũng như thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới sẽ không tránh khỏi những xáo trộn nhất định về tâm tư, cán bộ và tổ chức. Ðiều đó đòi hỏi sự vững vàng và bản lĩnh chính trị của các cán bộ trẻ từ phường, xã đến ấp, khóm.

Biến khát vọng thành hành động

Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Ðẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” đặt ra yêu cầu rất rõ: Việc học Bác phải chuyển mạnh sang thực hành thường xuyên, tự giác, thiết thực; gắn với chất lượng thực thi nhiệm vụ và kết quả phục vụ Nhân dân. Khi khát vọng phát triển được chuyển thành phương pháp hành động, mỗi cán bộ, đảng viên phải bắt đầu từ việc mình được giao, làm đến nơi đến chốn và tạo ra kết quả cụ thể.

“Cắm cờ” Tổ quốc trong lòng Nhân dân - Bài 2: Thay đổi và chuyển mình

Hiệu lực, hiệu quả của chính quyền cơ sở không thể chỉ đo đếm bằng số lượng cán bộ hay cơ cấu tổ chức trên giấy tờ, mà được định lượng bằng mức độ tin cậy của Nhân dân. Khi những cán bộ trẻ bước qua khỏi cánh cửa văn phòng để đến từng ngõ xóm, khoảng cách giữa chính quyền và người dân được rút ngắn bằng sự lắng nghe và thấu hiểu.

Hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp tư nhân

Thời gian qua, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo củng cố, xây dựng tổ chức Ðảng và phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế ngoài Nhà nước. Việc gieo "hạt giống" Ðảng vào lòng doanh nghiệp không chỉ định hướng phát triển bền vững mà còn tạo động lực bứt phá cho kinh tế địa phương.

Gieo “sức mạnh mềm” từ mái trường

Hơn 397.200 trẻ em, học sinh, học viên và sinh viên Cà Mau bước vào năm học mới, năm học đầu tiên sau khi tỉnh sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục công lập. Cùng với việc dạy chữ, các nhà trường chú trọng bồi đắp tình yêu quê hương, giữ gìn bản sắc văn hoá và hình thành ý thức trách nhiệm tạo nên nền tảng “sức mạnh mềm” từ mái trường.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài cuối: Lời giải từ thực tiễn

Trong bối cảnh công tác phát triển đảng viên ở một số địa phương còn gặp không ít khó khăn, yêu cầu bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục của Ðảng đặt ra ngày càng cấp thiết. Thực tiễn cho thấy, để tháo gỡ những “nút thắt”, các cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành chỉ tiêu số lượng, mà quan trọng hơn là chủ động tạo nguồn từ sớm, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 3: Nút thắt trong công tác phát triển đảng viên

Kết quả phát triển đảng viên 6 tháng đầu năm 2026 của Ðảng bộ tỉnh Cà Mau cho thấy, khoảng cách giữa mục tiêu và kết quả ở một số đơn vị vẫn còn khá lớn. Nửa chặng đường của năm đã đi qua, nhưng nhiều nơi chỉ đạt một phần nhỏ chỉ tiêu được giao. Thực trạng này không chỉ phản ánh những khó khăn mang tính khách quan, mà còn đặt ra yêu cầu nhìn nhận thẳng thắn những hạn chế trong tổ chức thực hiện.

Tăng cường nội lực, tạo sức sống lâu bền cho Ðảng - Bài 2: Sinh khí mới của tổ chức Đảng

Học sinh, sinh viên là lực lượng trẻ, giàu tri thức, giàu khát vọng cống hiến và mang trong mình lý tưởng cách mạng. Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, việc phát triển đảng viên trong đối tượng này không chỉ mang ý nghĩa bổ sung lực lượng kế thừa, mà còn góp phần tạo “sinh khí mới” cho tổ chức Ðảng.