Chủ nhật, 1-2-26 15:05:30
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Báo Cà Mau Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại tỉnh Cà Mau được triển khai trên cơ sở hành lang pháp lý tương đối đầy đủ, kịp thời, với nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành và hướng dẫn của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, tạo nền tảng để các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn.

Xác định ATVSLĐ là yếu tố góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và kinh tế - xã hội, tỉnh Cà Mau đã và đang triển khai nhiều giải pháp một cách bài bản, đồng bộ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội đối với công tác này.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ mang lại hiệu quả tích cực, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

 Điểm nổi bật là việc đa dạng hóa, đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ phù hợp với từng ngành, lĩnh vực. Qua đó, trang bị kiến thức, nâng cao ý thức phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động; thúc đẩy việc tuân thủ pháp luật, xây dựng văn hóa “An toàn để sản xuất - Sản xuất phải an toàn”, bảo đảm môi trường làm việc lành mạnh, phát triển bền vững.

Hằng năm, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân tại Cà Mau trở thành sự kiện trọng điểm, thu hút trên 500 đại biểu là đại diện các sở, ngành, doanh nghiệp và người lao động tham gia. Sự kiện không chỉ nhằm quán triệt các chủ trương, chính sách mà còn là hình thức tuyên truyền hiệu quả, lan tỏa thông điệp về ATVSLĐ trong cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể Nhân dân trên địa bàn.

Bên cạnh đó, Cà Mau đã tổ chức thành công Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” năm 2024, tạo sức lan tỏa lớn với hơn 9.000 người đăng ký và 15.400 lượt dự thi. Ban Tổ chức đã trao giải thưởng, tổng giá trị 30 triệu đồng cho 17 cá nhân và 9 cơ quan, đơn vị xuất sắc.

Đồng thời, tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực tại 50 doanh nghiệp, tiêu biểu như phong trào “Công nhân giỏi về an toàn lao động” và “Công đoàn đồng hành cùng người lao động trong công tác ATVSLĐ”, thu hút đông đảo lực lượng lao động tham gia.

Các địa phương tích cực chỉ đạo và triển khai các biện pháp ATVSLĐ tại nơi làm việc, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể và hộ gia đình.

Những hoạt động này không chỉ góp phần tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chính sách, pháp luật về ATVSLĐ mà còn là động lực quan trọng khuyến khích người lao động chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tích cực cải thiện điều kiện làm việc.


Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ tiếp tục được đẩy mạnh toàn diện với nhiều hình thức đa dạng, tạo sức lan tỏa sâu rộng. Cụ thể, chiến dịch truyền thông trực quan đã sử dụng hơn 1.000 băng rôn, phát hành hơn 39.000 tờ rơi và hơn 500 cuốn cẩm nang chuyên sâu. Trên các kênh truyền thông, số người tiếp cận đạt hơn 567.000 lượt.

Đặc biệt, hình thức tuyên truyền lồng ghép trong các buổi sinh hoạt cộng đồng được chú trọng, với 151 cuộc, thu hút 3.546 người tham gia. Việc triển khai đồng bộ, quy mô đã góp phần nâng cao rõ rệt nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của cán bộ, người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.


Song song đó, các địa phương tích cực chỉ đạo, triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại tất cả các nơi làm việc, bao gồm doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể và hộ gia đình sử dụng lao động, đặc biệt chú trọng an toàn trong sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt. Hệ thống truyền thanh cơ sở tiếp tục phát huy hiệu quả, thường xuyên phát sóng các chuyên đề về ATVSLĐ, góp phần giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Qua đó, công tác tuyên truyền đã tác động tích cực đến ý thức chấp hành pháp luật của các bên, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.

Thực tiễn cho thấy, hiệu quả từ công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ thời gian qua đã mang lại những kết quả tích cực, tình hình tai nạn lao động giảm cả về số vụ và số người bị nạn. Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để ổn định và thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, bảo đảm sự phát triển kinh tế - xã hội của Cà Mau luôn được đặt trên nền tảng vững chắc của môi trường làm việc lành mạnh, an toàn.

Mộng Thường

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đào tạo nghề cho hơn 30 thanh niên xuất ngũ, thanh niên tình nguyện

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Đổi mới để phát triển bền vững

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.