Chủ nhật, 14-12-25 03:16:22
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Báo Cà Mau Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại tỉnh Cà Mau được triển khai trên cơ sở hành lang pháp lý tương đối đầy đủ, kịp thời, với nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành và hướng dẫn của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, tạo nền tảng để các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn.

Xác định ATVSLĐ là yếu tố góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và kinh tế - xã hội, tỉnh Cà Mau đã và đang triển khai nhiều giải pháp một cách bài bản, đồng bộ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội đối với công tác này.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ mang lại hiệu quả tích cực, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

 Điểm nổi bật là việc đa dạng hóa, đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiến thức về ATVSLĐ phù hợp với từng ngành, lĩnh vực. Qua đó, trang bị kiến thức, nâng cao ý thức phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động; thúc đẩy việc tuân thủ pháp luật, xây dựng văn hóa “An toàn để sản xuất - Sản xuất phải an toàn”, bảo đảm môi trường làm việc lành mạnh, phát triển bền vững.

Hằng năm, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân tại Cà Mau trở thành sự kiện trọng điểm, thu hút trên 500 đại biểu là đại diện các sở, ngành, doanh nghiệp và người lao động tham gia. Sự kiện không chỉ nhằm quán triệt các chủ trương, chính sách mà còn là hình thức tuyên truyền hiệu quả, lan tỏa thông điệp về ATVSLĐ trong cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể Nhân dân trên địa bàn.

Bên cạnh đó, Cà Mau đã tổ chức thành công Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” năm 2024, tạo sức lan tỏa lớn với hơn 9.000 người đăng ký và 15.400 lượt dự thi. Ban Tổ chức đã trao giải thưởng, tổng giá trị 30 triệu đồng cho 17 cá nhân và 9 cơ quan, đơn vị xuất sắc.

Đồng thời, tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực tại 50 doanh nghiệp, tiêu biểu như phong trào “Công nhân giỏi về an toàn lao động” và “Công đoàn đồng hành cùng người lao động trong công tác ATVSLĐ”, thu hút đông đảo lực lượng lao động tham gia.

Các địa phương tích cực chỉ đạo và triển khai các biện pháp ATVSLĐ tại nơi làm việc, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể và hộ gia đình.

Những hoạt động này không chỉ góp phần tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chính sách, pháp luật về ATVSLĐ mà còn là động lực quan trọng khuyến khích người lao động chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tích cực cải thiện điều kiện làm việc.


Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ tiếp tục được đẩy mạnh toàn diện với nhiều hình thức đa dạng, tạo sức lan tỏa sâu rộng. Cụ thể, chiến dịch truyền thông trực quan đã sử dụng hơn 1.000 băng rôn, phát hành hơn 39.000 tờ rơi và hơn 500 cuốn cẩm nang chuyên sâu. Trên các kênh truyền thông, số người tiếp cận đạt hơn 567.000 lượt.

Đặc biệt, hình thức tuyên truyền lồng ghép trong các buổi sinh hoạt cộng đồng được chú trọng, với 151 cuộc, thu hút 3.546 người tham gia. Việc triển khai đồng bộ, quy mô đã góp phần nâng cao rõ rệt nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của cán bộ, người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.


Song song đó, các địa phương tích cực chỉ đạo, triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại tất cả các nơi làm việc, bao gồm doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể và hộ gia đình sử dụng lao động, đặc biệt chú trọng an toàn trong sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt. Hệ thống truyền thanh cơ sở tiếp tục phát huy hiệu quả, thường xuyên phát sóng các chuyên đề về ATVSLĐ, góp phần giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Qua đó, công tác tuyên truyền đã tác động tích cực đến ý thức chấp hành pháp luật của các bên, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.

Thực tiễn cho thấy, hiệu quả từ công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ thời gian qua đã mang lại những kết quả tích cực, tình hình tai nạn lao động giảm cả về số vụ và số người bị nạn. Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để ổn định và thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, bảo đảm sự phát triển kinh tế - xã hội của Cà Mau luôn được đặt trên nền tảng vững chắc của môi trường làm việc lành mạnh, an toàn.

Mộng Thường

Doanh nghiệp đồng hành cùng công tác đào tạo nghề

Trong bối cảnh nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò chiến lược trong phát triển kinh tế - xã hội, mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ngày càng trở nên quan trọng. Ở Cà Mau, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã thể hiện rõ tinh thần kết nối này, khi doanh nghiệp tham gia ngày càng sâu vào quá trình đào tạo, định hướng nghề nghiệp và tuyển dụng lao động sau tốt nghiệp.

Hơn 900 lao động tham gia phiên giao dịch việc làm cuối năm

Hơn 900 lao động, học sinh, sinh viên và đoàn viên, thanh niên dự phiên giao dịch việc làm tỉnh Cà Mau năm 2025, do Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ tỉnh tổ chức vào ngày 5/12. Hơn 20 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng lao động.

Cà Mau vượt kế hoạch đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Những năm qua, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luôn được tỉnh Cà Mau quan tâm chỉ đạo chặt chẽ. Nhờ đó, nhiều địa phương đạt kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Tín hiệu khởi sắc từ xã Vĩnh Mỹ

Tại xã Vĩnh Mỹ, chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hợp tác thời vụ đang mở ra những tín hiệu khởi sắc, góp phần giải quyết việc làm cho lao động địa phương, giúp người dân có cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định.

Nỗ lực hội nhập thị trường lao động quốc tế

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là một giải pháp tạo việc làm, nâng cao thu nhập mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Đảm bảo quyền lợi BHYT cho người dân xã, phường An toàn khu

Ngày 24/11/2025, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1844/QĐ-UBND về việc công nhận 18 xã, phường An toàn khu trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ. Quyết định này mang ý nghĩa quan trọng, mở ra nhiều chính sách an sinh thiết thực cho người dân địa phương.

Thiết bị đào tạo tự làm tại trường nghề: Giải pháp tiết kiệm và hiệu quả

Trong bối cảnh giáo dục nghề nghiệp chuyển mình theo hướng thực hành - ứng dụng, việc trang bị thiết bị dạy học hiện đại là nhu cầu cấp thiết. Tuy nhiên, nhiều cơ sở đào tạo nghề còn hạn chế về điều kiện đầu tư, buộc các giảng viên và sinh viên phải tìm giải pháp linh hoạt. Từ thực tiễn này, thiết bị đào tạo tự làm do giảng viên và sinh viên thực hiện đã trở thành nguồn lực quan trọng, giúp nâng cao chất lượng giảng dạy và phát huy tính sáng tạo trong nhà trường.

Đồng hành cùng Cà Mau nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Là một trong những đơn vị tiên phong tại Cà Mau trong đào tạo ngoại ngữ, du học và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau (ICO Group) hiện là doanh nghiệp ký kết trực tiếp với UBND tỉnh trong chương trình phối hợp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Sinh kế bền vững từ mô hình “Sửa xe thanh niên”

Từ tiệm sửa xe nhỏ trước chùa Xiêm Cán, anh Sơn Thol (sinh năm 1984) đã biến đam mê sửa chữa thành hành trình gieo nghề, tạo việc làm cho thanh niên địa phương. Mô hình “Sửa xe thanh niên” không chỉ giúp nhiều bạn trẻ có công việc ổn định mà còn tiếp thêm niềm tin rằng: với nỗ lực và sự dẫn dắt đúng hướng, ai cũng có thể tự đứng vững, khẳng định bản thân bằng tay nghề thành thạo.

Để lao động an tâm chọn nghề

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (trực thuộc Sở Nội vụ) tăng cường công tác phối hợp với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, sở ngành và địa phương, nhằm thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đảm bảo sự phù hợp tối đa giữa yêu cầu của người lao động và người sử dụng lao động, đối với cả thị trường trong nước và ngoài nước. Những nỗ lực này đã góp phần quan trọng vào việc cải thiện sinh kế, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.