Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã khẳng định “Kiên định và vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới của Đảng; kiên định các nguyên tắc xây dựng Đảng để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”. Đồng thời nhấn mạnh: “Động lực và nguồn động lực phát triển quan trọng của đất nước là khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự cường dân tộc, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”. Do đó, mỗi cán bộ, đảng viên phải thật sự thực hiện tốt vấn đề nêu gương thì mới có thể khơi dậy tinh thần yêu nước, phát huy ý chí tự lực, tự cường dân tộc, khát vọng phát triển đất nước.

Cán bộ, đảng viên đơn vị thể hiện tinh thần nêu gương vừa mang lại lợi ích thiết thực cho đơn vị, vì sự phát triển của địa phương và lợi ích của Nhân dân.

Nêu gương vừa là phương thức lãnh đạo của Đảng, vừa là phương pháp giáo dục có sức thuyết phục tốt nhất, hiệu quả nhất. Trong suốt cuộc đời hoạt động cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Người đã từng nói: “Các dân tộc phương Đông đều giàu tình cảm, và đối với họ một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”, “nếu chúng ta làm gương mẫu và biết lãnh đạo thì bất cứ công việc gì khó khăn đến đâu cũng nhất định làm được”. Vì vậy, Người đặc biệt coi trọng trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đặc biệt là ở những thời điểm vô cùng khó khăn và đầy thử thách của sự nghiệp cách mạng.

Rèn luyện đạo đức cách mạng và phát huy trách nhiệm tự giác nêu gương của cán bộ, đảng viên nói chung, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nói riêng theo chỉ dẫn và tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là thiết thực nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự thoái hoá, biến chất, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.

Kế thừa truyền thống tốt đẹp của dân tộc, vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta đặc biệt chú trọng, chăm lo giáo dục rèn luyện, đề cao tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong cuộc đấu tranh giành độc lập của dân tộc, đã có rất nhiều thế hệ cán bộ, đảng viên sẵn sàng hy sinh quên mình, quyết tử cho Tổ quốc quyết sinh, dù chịu nhiều tù đày, tra tấn nhưng họ vẫn một lòng một dạ kiên trung với Đảng và Tổ quốc.

Thực trạng trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên hiện nay

Thực trạng hiện nay về nhận thức và thực hiện trách nhiệm nêu gương của số ít cán bộ, đảng viên còn hạn chế nên kết quả chưa thật sự được như mong muốn; năng lực công tác, phẩm chất và đạo đức người cán bộ chưa ngang tầm với yêu cầu, đòi hỏi của tình hình mới. Một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ cấp cao chưa thật sự nêu gương và làm hình mẫu trong học tập, tu dưỡng, rèn luyện và vi phạm nghiêm trọng kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Đứng trước thực trạng này, Đảng ta đã kịp thời đề ra những chủ trương, nghị quyết, quy định về trách nhiệm nêu gương của người cán bộ, đảng viên. Trong đó, Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Kết luận số 21 về tăng cường  xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của  Ban bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là  cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 08-QĐ/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là uỷ viên Bộ Chính trị, uỷ viên Ban Bí thư, uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương;  nhằm mục đích góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; kịp thời ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái, tham nhũng, tiêu cực. Do đó, việc nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong tình hình niện nay là việc làm cấp bách và rất cần thiết.

Đại diện lãnh đạo Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) Chi nhánh Cà Mau trao nhà Đại đoàn kết cho hộ nghèo ở xã Khánh Thuận, huyện U Minh.

Một số giải pháp chủ yếu

Cán bộ, đảng viên, thực hiện trách nhiệm nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, trong đó đề cao vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy chính quyền cơ quan, đơn vị. Đây là quan điểm nhất quán trong việc phát huy tính nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; người có trách nhiệm càng cao thì càng phải nêu gương sáng, bởi sự tác động, ảnh hưởng của họ đối với cán bộ, đảng viên, quần chúng trong cơ quan, đơn vị, địa phương và người dân càng lớn.

Khẳng định vai trò lãnh đạo, tính tiên phong, gương mẫu, đây có thể xem là một phương châm mới trong việc thể hiện tính nêu gương, đó là lãnh đạo cấp trên nêu gương trước, tiếp theo là cấp dưới tiếp tục phải làm gương đối với cấp dưới của mình và quần chúng, cứ như vậy tiếp nối. Theo đó, tính nêu gương sẽ lan dần ra phạm vi rộng hơn, cho đến toàn cơ quan, đơn vị, địa phương… Đó là luôn phát huy tính tiên phong của cán bộ, đảng viên đối với quần chúng trong cơ quan, Nhân dân ở địa phương…, sự gương mẫu đó sẽ lan toả, thuyết phục, truyền cảm hứng cho nhiều người khác nỗ lực, phấn đấu.

Sự nêu gương của cán bộ, đảng viên mà đặc biệt là những người có chức vụ cao không phải là cố tạo ra hình ảnh đẹp mà phải luôn nỗ lực vì sự phát triển của địa phương, đơn vị, vì lợi ích của nhân dân. Các quyết định được đưa ra cũng phải là một sự nêu gương ở khía cạnh, mỗi quyết định đều được nghiên cứu thấu đáo, có mục tiêu rõ ràng, có tính khả thi cao, phát huy được trí tuệ tập thể của cơ quan, đơn vị… Đồng thời, phải luôn giữ vững các nguyên tắc trong tổ chức và sinh hoạt đảng, thực hiện đầy đủ các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong hoạt động thực tiễn.

Không ngừng học tập tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng, mẫu mực về nhân cách, lối sống; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; không tham nhũng, không bị chi phối bởi lợi ích nhóm, không để người nhà, người thân lợi dụng địa vị công tác để vụ lợi. Cán bộ, nhất là lãnh đạo, luôn gương mẫu trong việc học tập, rèn luyện, cả về chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức cách mạng, cả trong công tác, sinh hoạt, ứng xử với mọi người… Đặc biệt, phải chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống theo tinh thần của Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII về xây dựng Đảng.

Nghiêm túc tự phê bình và phê bình

Tình hình thực tiễn trong thời gian qua đã cho thấy việc thực hiện công tác tự phê bình và phê bình trong các cơ quan, đơn vị phụ thuộc rất lớn vào vai trò của người đứng đầu, qua đó kịp thời phát hiện và khắc phục các khuyết điểm, hạn chế và ngăn ngừa các vi phạm nghiêm trọng. Người đứng đầu, cán bộ phải thực sự có “dũng” trong việc đấu tranh với cái sai, bảo vệ cái đúng,… Do đó, bên cạnh tư cách của người cán bộ, đảng viên nói chung cũng cần đặt ra vấn đề về tư cách của người lãnh đạo, với những đòi hỏi về uy tín, năng lực và tầm nhìn lãnh đạo…

Để việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào chiều sâu, trở thành việc thường xuyên và nhiệm vụ của mọi cán bộ, đảng viên, từ đó lan toả đến quần chúng Nhân dân, vai trò nêu gương là rất quan trọng. Sự định hướng từ các quy định của Trung ương về vấn đề này là rất cần thiết nhưng cũng cần những quy định cụ thể theo đặc thù của từng cơ quan, địa phương, đơn vị để việc nêu gương và kiểm tra, giám sát việc nêu gương trở thành cụ thể, thiết thực và phù hợp.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) Chi nhánh Cà Mau tham gia thể dục thể thao rèn luyện sức khoẻ.

BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO BẢN THÂN VÀ CHI BỘ ĐANG SINH HOẠT

Nhận thức sâu sắc vai trò, ý nghĩa của nêu gương cũng như quán triệt các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, Chi bộ Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Cà Mau đã phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên.

Về tư tưởng chính trị, đảng viên luôn tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng. Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân.

 Về phẩm chất, đạo đức, lối sống: đảng viên Chi bộ VCB Cà Mau thực hiện nghiêm quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện quy định này. Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục. Mỗi cán bộ, đảng viên, quần chúng, nhất là cán bộ lãnh đạo các đơn vị cần phải nghiêm khắc với bản thân mình, không ngừng tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống; phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu, ý thức, trách nhiệm đi đầu trong phẩm chất đạo đức, lối sống và thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Về ý thức tổ chức kỷ luật: Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đối với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị. Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị

Trách nhiệm trong công tác: Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác. Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác. Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, “lợi ích nhóm”.

Hồ Minh Tân (Phòng Quản lý nợ - Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, Chi nhánh Cà Mau)