03/12/2024

Hiện nay, số lượng người hút thuốc lá còn khá đông, chủ yếu ở lứa tuổi từ 25-45 (chiếm gần 50%). Nhiều người, dù biết tác hại của thuốc lá ảnh hưởng rất nhiều đến sức khoẻ của bản thân cũng như những người xung quanh nhưng vẫn khó bỏ hút thuốc lá. Việc từ bỏ thuốc lá đòi hỏi phải có động lực mạnh mẽ, sự hỗ trợ lâu dài, và sự thay đổi này không phải ai cũng làm được, khi mà việc hút thuốc đã trở thành xu hướng, thói quen.

Tag: hút thuốc lá, Cần bỏ thói quen hút thuốc lá, tác hại của thuốc lá

01/12/2024

“Việc tinh gọn tổ chức bộ máy đi đôi với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Tinh giản không có nghĩa là cắt giảm một cách cơ học, mà là loại bỏ những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, từ đó tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực then chốt, những con người thực sự xứng đáng và phù hợp. Không để cơ quan Nhà nước là “vùng trú an toàn” cho cán bộ yếu kém”.

Tag: vùng trú an toàn, cán bộ yếu kém, Không để cơ quan Nhà nước là “vùng trú an toàn” cho cán bộ yếu kém, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế

01/12/2024

Triển khai và củng cố năng lực cho cán bộ và người điều hành Câu lạc bộ “Thủ lĩnh của sự thay đổi” là hoạt động quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và truyền cảm hứng cho các thành viên của câu lạc bộ.

Tag: Củng cố năng lực cho cán bộ và người điều hành Câu lạc bộ "Thủ lĩnh của sự thay đổi", Hội LHPN tỉnh, tập huấn

29/11/2024

Sáng 29/11, Hội LHPN tỉnh Cà Mau tổ chức Toạ đàm giải pháp xây dựng tổ chức Hội và phát triển đội ngũ cán bộ Hội LHPN đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới năm 2024.

Tag: Bàn giải pháp xây dựng tổ chức hội và phát triển đội ngũ cán bộ phụ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, Hội PHPN tỉnh, toạ đàm

28/10/2024

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác phụ nữ: “Phụ nữ là một lực lượng lao động rất quan trọng. Các cấp lãnh đạo phải quan tâm hơn nữa về công tác phụ nữ và chú ý hơn nữa đào tạo cán bộ, phát triển đảng viên và đoàn viên phụ nữ”. Thực hiện lời dạy của Người, những năm qua, TP Cà Mau luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển quê hương.

Tag: Tạo cơ hội để cán bộ nữ phát triển, cống hiến, TP Cà Mau, Hội Liên hiệp Phụ nữ

14/10/2024

Ngày 14/10, Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật phối hợp Cục Trồng trọt (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) tổ chức tập huấn và thử nghiệm Hệ thống theo dõi và báo cáo hoạt động sản xuất Lúa - RiceMoRe cho 30 cán bộ kỹ thuật trên địa bàn tỉnh Cà Mau.

Tag: 30 cán bộ, tập huấn và thử nghiệm, Hệ thống theo dõi và báo cáo hoạt động sản xuất Lúa - RiceMoRe

10/10/2024

Chiều nay (10/10), Tỉnh uỷ Cà Mau tổ chức họp mặt cán bộ chủ chốt nguyên Phó bí thư Tỉnh uỷ, chủ tịch UBND tỉnh và các đồng chí trong Ban Thường vụ đã nghỉ hưu nhân Tháng hành động vì người cao tuổi năm 2024.

Tag: họp mặt nguyên cán bộ chủ chốt, Tỉnh uỷ Cà Mau

25/09/2024

Hệ thống chính trị cơ sở tuy là cấp thấp nhất, nhưng có vai trò rất quan trọng, gần dân nhất, thường xuyên tiếp xúc với Nhân dân, là nơi tuyên truyền, vận động và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của Ðảng, Nhà nước. Vì vậy, để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Ðảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch phải thông qua vai trò của hệ thống chính trị cơ sở.

Tag: bảo vệ nền tảng tư tưởng của Ðảng, hệ thống chính trị cơ sở, ý đảng, lòng dân, chính trị, chỉ thị, cán bộ

19/09/2024

Công tác cán bộ là công việc hệ trọng của Ðảng ta, nhưng cũng là khâu khó, cần phải được tiến hành đúng mục đích, yêu cầu, nguyên tắc; trong tổ chức thực hiện đảm bảo quy trình chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch. Ðồng chí Nguyễn Tiến Hải, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Ðảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HÐND tỉnh, khẳng định: “Ðối tượng, chức danh bố trí trong điều động, luân chuyển tại Cà Mau đảm bảo đúng Quy định số 65-QÐ/TW”.

Tag: Ðiều động, luân chuyển, cán bộ, Luyện vàng, giũa ngọc, Ðiều động, luân chuyển cán bộ, Luyện vàng, giũa ngọc, Ðiều động, luân chuyển cán bộ - “Luyện vàng, giũa ngọc”

18/09/2024

Quy định của Ðảng về thời gian luân chuyển, điều động cán bộ từ 3 năm trở lên. Ðây được coi là khoá đào tạo cán bộ đặc biệt, là môi trường “luyện vàng, giũa ngọc”, để lựa chọn những người đủ đức, đủ tài, ngang tầm với nhiệm vụ được giao phó. Bởi khi tiếp cận thực tiễn, sâu sát với đời sống Nhân dân, mỗi cán bộ sẽ tích luỹ, bồi tụ cho bản thân rất nhiều điều bổ ích; những bài học kinh nghiệm thiết thân, quý giá. Từ đó mang lại những giá trị cống hiến thực chất, thực sự cho Ðảng, cho Nhân dân.

Tag: Ðiều động, luân chuyển, cán bộ, Luyện vàng, giũa ngọc, Ðiều động, luân chuyển cán bộ - “Luyện vàng, giũa ngọc”