Thứ bảy, 29-8-26 15:14:00
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tăng cường công tác bảo hộ lao động ở nước ngoài

Báo Cà Mau

Bên cạnh mặt tích cực như góp phần phát triển kinh tế gia đình, đất nước khi mang kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức, kinh nghiệm học hỏi tích lũy được trong thời gian làm việc ở nước ngoài để ứng dụng trong thực tiễn khi về nước..., thì người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài vẫn phải đối mặt với những rủi ro. Để bảo hộ quyền và lợi ích chính đáng của công dân Việt Nam di cư ra nước ngoài, đặc biệt là theo tinh thần Chỉ thị số 1737 của Thủ tướng Chính phủ, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với sở, ngành xử lý tốt các vụ việc liên quan…

Hiệu quả từ công tác phối hợp

Từ năm 2010 đến nay, Bạc Liêu có gần 2.440 lao động di cư theo hình thức lao động. Số lao động nữ đi làm việc ở nước ngoài ngày càng tăng so với giai đoạn trước, do tâm lý và tư tưởng của thân nhân và NLĐ đã có chuyển biến tích cực. Hiện nay, số lao động di cư đi làm việc ở nước ngoài có xu hướng tăng tại các thị trường có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt như Nhật Bản, Đài Loan; riêng thị trường Hàn Quốc lại giảm do nhu cầu tuyển dụng thấp và thi tuyển ngày càng khó hơn. Thực tế cho thấy, hoạt động di cư của NLĐ ra nước ngoài đã góp phần khá lớn vào công cuộc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Nhằm tăng cường hiệu quả công tác bảo hộ quyền và lợi ích chính đáng của lao động Bạc Liêu ở nước ngoài, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, chính quyền địa phương các cấp và các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nắm tình hình làm việc của NLĐ ở nước ngoài, kịp thời tháo gỡ, giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ một cách tích cực, chủ động và hiệu quả.

Hàng năm, ngành chức năng đều phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có liên quan thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động tư vấn, tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh đối với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã thực hiện ký kết hợp đồng tạo nguồn lao động với các công ty đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép, có năng lực, có uy tín để đưa lao động Bạc Liêu đi làm việc tại các nước có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt như Nhật Bản, Đài Loan…

Lớp dạy tiếng Hàn Quốc cho lao động do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Ảnh: T.T

Ưu tiên vì lợi ích NLĐ

Dưới sự chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật về NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thực hiện khá tốt công tác bảo hộ lao động. Tuy nhiên, thực tế đã qua, công tác bảo hộ công dân Việt Nam ở nước ngoài vẫn còn gặp một số bất cập như: Do không đăng ký qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nên một số lao động đi làm việc ở nước ngoài không nắm đầy đủ những quy định pháp luật và chính sách hỗ trợ của Trung ương, của tỉnh; tình trạng NLĐ hết hạn hợp đồng không về nước, cư trú bất hợp pháp vẫn còn diễn ra…

Để hoạt động di cư của công dân ra nước ngoài đi vào nền nếp, công tác bảo hộ công dân Việt Nam nói chung, nhất là NLĐ nói riêng đạt hiệu quả cao trong thời gian tới, ngành chức năng đã và đang triển khai nhiều đề xuất, giải pháp cụ thể, thiết thực. Trong đó, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn được ngành chức năng ưu tiên lựa chọn cho lao động địa phương. Bởi, trong thời gian tới Chính phủ Nhật Bản sẽ mở rộng nhiều ngành tuyển chọn lao động như: Nông nghiệp, chế biến thực phẩm, khách sạn, nhà hàng, ngư nghiệp, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp rèn đúc, công nghiệp điện, điện tử, thông tin, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, hàng không… có thể tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam sau khi tình hình dịch bệnh COVID-19 ổn định. Đồng thời, mạnh dạn kiến nghị với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Ngoại giao có biện pháp bảo hộ công dân Việt Nam tại nước ngoài đối với những công dân được người thân đã kết hôn với người nước ngoài bảo lãnh sang làm việc thời vụ tại các nước như: Hàn Quốc, Đài Loan... ; rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh của NLĐ đã hoàn thành hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Đàm Nguyễn

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.