Thứ bảy, 22-8-26 18:57:49
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tăng cường tư vấn việc làm cho học sinh - sinh viên

Báo Cà Mau

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã cùng với các đơn vị, địa phương, trường học tăng cường công tác tư vấn, giới thiệu việc làm trong học sinh - sinh viên (HS-SV). Đối với học sinh khối trung học thì qua tư vấn, các em sẽ có được sự lựa chọn ngành nghề phù hợp với khả năng bản thân, nhu cầu xã hội. Còn đối với sinh viên các trường đại học, cao đẳng thì sẽ có nhiều thông tin, cơ hội tiếp cận với thị trường lao động phong phú trong và ngoài tỉnh, thậm chí là cả thị trường lao động ngoài nước.

Trung tâm DVVL tư vấn kỹ năng tìm việc và làm việc cho sinh viên Trường cao đẳng Nghề Bạc Liêu. Ảnh: T.T

Hiệu quả từ tư vấn cụm

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã phối hợp với Trung tâm GDNN-GDTX, các trường THPT, cao đẳng… tư vấn trực tiếp tại 13 điểm cho gần 1.200 HS-SV về các thông tin liên quan đến tuyển sinh, học nghề, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Ngoài các hình thức tư vấn trên, trung tâm còn phối hợp với các trường, Hội, đoàn thể tập trung hội thảo hướng nghiệp, tuyên truyền dưới cờ, tư vấn chuyên biệt cho nhóm đối tượng có học lực trung bình, hoàn cảnh khó khăn; liên hệ trực tiếp với những học sinh bỏ học, bỏ thi, trượt tuyển sinh, rớt tốt nghiệp THPT; phát tờ rơi tuyên truyền, tuyển sinh tại khu vực đông dân cư, tại các hội đồng thi tốt nghiệp THPT, thi tuyển sinh lớp 10. Hình thức truyền thông cụ thể trên đã tác động đến bản thân HS và gia đình các em; kịp thời định hướng, giúp HS có học lực trung bình, yếu, có nguy cơ bỏ học… lựa chọn ngành nghề, đăng ký tham gia học trung cấp, cao đẳng.

Bên cạnh đó, Trung tâm DVVL tỉnh đã chủ động thực hiện “Đào tạo gắn với giải quyết việc làm trong và ngoài nước”. Cụ thể như đã có rất đông lao động, kể cả HS-SV mới tốt nghiệp đăng ký học ngoại ngữ, học lái xe. Sau thời gian học, các em có chứng chỉ tay nghề, kiến thức ngoại ngữ để có nhiều cơ hội tham gia làm việc trong và ngoài nước.

Không chỉ tập trung cho công tác hướng nghiệp, tư vấn, đào tạo nghề, Trung tâm DVVL xem công tác giới thiệu việc làm cho HS-SV là nhiệm vụ trọng tâm. Trung tâm luôn giữ mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp, công ty trong, ngoài tỉnh. Không chỉ thông tin cho các bạn trẻ về nhu cầu của các đơn vị đó, mà còn có thể giới thiệu để các em sinh viên có thể đến thực tập đúng chuyên ngành của mình trong quá trình hoàn thành khóa học.

Cầu nối giữa người lao động với nhà tuyển dụng

Trung tâm DVVL tỉnh đã thực hiện nhiều hoạt động nhằm kết nối cung - cầu lao động, qua đó góp phần điều chỉnh thị trường lao động sau dịch COVID-19. Cụ thể là đẩy mạnh các hoạt động thông tin thị trường lao động, tăng cường cập nhật và cung cấp thông tin người tìm việc - việc tìm người; phối hợp với các ban ngành, đoàn thể, tổ chức các sàn giao dịch việc làm…

Kết quả, bên cạnh việc tư vấn cụm tại các trường học, xã, phường, thị trấn cho hàng ngàn lượt HS-SV, hội viên các đoàn thể thì trung tâm cũng đã tổ chức 4 Phiên giao dịch việc làm định kỳ hàng tháng tại trung tâm, phát 335 tờ rơi, có 99 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ủy thác và  một đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp.

Anh Ngô Minh Lưu (Phường 5, TP. Bạc Liêu) cho biết: “Từ khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát, tôi cũng như nhiều lao động khác rơi vào cảnh thất nghiệp. Do đó, nhiều lần tôi xem thông tin tuyển dụng trên mạng tìm việc nhưng đến nộp hồ sơ thì bảo vệ lại bảo không tuyển nữa, có chỗ thì đòi thu phí mới tuyển… Tham gia sàn giao dịch việc làm, được Trung tâm tư vấn kỹ càng, được trực tiếp gặp các nhà tuyển dụng thì quả là hiệu quả cao hơn. Với sự hữu ích và đáng tin cậy như vậy, tôi nghĩ nên tổ chức thường xuyên hơn nữa để hỗ trợ người lao động tìm việc”.

Trung tâm luôn thường xuyên đăng thông tin thị trường lao động lên website của trung tâm. Bên cạnh cụ thể địa chỉ, nhu cầu, mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra, trung tâm cũng định hướng rất rõ ràng xu hướng nghề nghiệp đang triển vọng, gồm lĩnh vực Công nghệ - kỹ thuật: công nghệ thông tin, kỹ thuật cơ khí, điện - điện tử; Marketing: kinh doanh, bán hàng; Ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn Quốc, tiếng Trung Quốc; Dịch vụ: lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe - sắc đẹp; Khách sạn - Du lịch; Xây dựng (kỹ sư xây dựng, giám sát công trình, thiết kế cầu đường); Hoạt động tài chính - Ngân hàng, bảo hiểm. Riêng xu hướng thị trường việc làm của tỉnh Bạc Liêu thì tập trung ở các ngành nghề như: Lĩnh vực công nghệ - kỹ thuật: Cơ khí, điện - điện tử, thông tin…; Kế toán, tư vấn dịch vụ; Marketing: kinh doanh, bán hàng, giao hàng…

Hoàng Uyên

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.