Thứ ba, 30-12-25 08:58:55
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tạo việc làm cho phụ nữ nông thôn

Báo Cà Mau (CMO) Khởi nghiệp từ niềm đam mê, chị Nguyễn Thị Nhạn (Ấp 4, xã An Xuyên, TP Cà Mau) gắn bó với nghề may gia công đã hơn 4 năm, cũng từ đó tổ may của chị thu hút đông đảo hội viên tham gia, giải quyết việc việc làm cho nhiều lao động nữ ở địa phương với mức thu nhập ổn định hàng tháng.

Chị Nguyễn Thị Nhạn hướng dẫn các thành viên trong tổ may gia công sản phẩm theo yêu cầu khách hàng.

Bén duyên với nghề may từ khi còn thời con gái, trước đây chị chỉ may quần áo cho người dân ở địa phương có nhu cầu. Ðến năm 2019, chị Nhạn chuyển hướng sang may gia công quần áo, váy... cho các công ty ở TP Hồ Chí Minh.

Chị Nhạn chia sẻ: "Dù rất yêu thích công việc may nhưng trước đây từng có thời gian tôi định bỏ nghề vì ngày nay việc mua vải để may quần áo chị em không còn ưa chuộng, thay vào đó mọi người thích quần áo may sẵn với những kiểu dáng bắt mắt. Trong lúc tôi định bỏ nghề thì được một số công ty ở TP Hồ Chí Minh, Bình Dương thuê để may gia công, từ đó tôi gắn bó với công việc này đến tận bây giờ".

Bắt tay vào làm, chị Nhạn đầu tư số tiền 50 triệu đồng để mua sắm các trang thiết bị phục vụ cho công việc như: máy may, máy vắt sổ... và thuê thêm nhân công để may gia công.

Theo đó, mỗi tháng hai lần các công ty sẽ giao vải nguyên liệu và mẫu mã để các thành viên trong tổ gia công theo đơn đặt hàng, với công việc là may, vắt sổ, ráp, ủi. Mỗi tháng cơ sở của chị Nhạn may thành phẩm khoảng 1.000-1.200 sản phẩm gồm đầm, đồ bộ, sét quần áo... Mỗi sản phẩm hoàn chỉnh sẽ được trả với giá 15-25 ngàn đồng (tuỳ theo kiểu dáng, kích thước), trừ chi phí chị Nhạn thu về lợi nhuận trên 10 triệu đồng.

May gia công không những mang lại thu nhập tương đối cho chị Nhạn mà cơ sở may còn giải quyết việc làm cho khoảng 10 lao động nữ tại chỗ với nguồn thu nhập ổn định hàng tháng.

Chị Lư Cà Phê (Ấp 3, xã An Xuyên) may gia công ở cơ sở chị Nhạn, cho biết, bản thân có sẵn kinh nghiệm vì từng là thợ may, chị đảm nhận công đoạn ráp và may, hàng ngày chị làm từ 6-8 tiếng tại cơ sở, cũng có ngày nhận về nhà may. "Công việc này vừa nhẹ nhàng lại không gò bó thời gian, mỗi tháng tôi kiếm được trung bình khoảng 5 triệu đồng, những tháng làm nhiều thì thu nhập cao hơn nữa", chị cho biết.

"Vào làm, được chị Nhạn đào tạo và hướng dẫn cách làm nên từ một người không biết gì về nghề may, sau hơn một năm tôi đã thông thạo công việc. Tôi phụ trách công đoạn may, vắt sổ và ủi, mỗi tháng tôi làm được hơn 4 triệu đồng, so với lúc trước chỉ ở nhà làm nội trợ thì số tiền kiếm được giúp tôi chi tiêu thoải mái hơn", chị Trần Ngọc Diễm (Ấp 6, xã An Xuyên) chia sẻ.

Hiện tại, cơ sở may của chị Nhạn còn được một số công ty đặt hàng để may đồng phục học sinh, thời gian tới chị định sẽ đầu tư máy móc và đào tạo thêm nhân lực để mở rộng quy mô, nhân rộng số lượng.

Chị Nguyễn Thị Bích Vân, Phó chủ tịch Hội LHPN xã, đánh giá: "Tổ may gia công của chị Nhạn làm việc rất hiệu quả, không những giúp chị nâng cao thu nhập mà cơ sở may hơn 4 năm qua đã giải quyết việc làm cho nhiều hội viên phụ nữ địa phương. Thời gian qua, các cấp hội phụ nữ luôn tạo mọi điều kiện để giúp đỡ chị về nguồn vốn, trang thiết bị máy móc cũng như đầu ra vào sản phẩm, giúp chị mở rộng quy mô phát triển công việc"./.

 

Phương Thảo

 

Từng bước hiện đại hoá thị trường lao động

Ứng dụng trợ lý ảo AI, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, số hoá hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp là những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau trong năm 2025, từng bước hiện đại hoá thị trường lao động.

Đổi mới phiên giao dịch việc làm

Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

An toàn, vệ sinh lao động là nền tảng của phát triển bền vững

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.