Thứ năm, 27-8-26 23:41:49
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thị trường lao động sôi động ngay từ đầu năm

Báo Cà Mau

Ngay từ đầu năm 2025, thị trường lao động đã sôi động với nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn từ doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Theo nhận định của các chuyên gia, cơ hội việc làm của người lao động (NLĐ) hiện đã khởi sắc hơn vì Việt Nam tiếp tục là điểm thu hút FDI hấp dẫn hàng đầu khu vực và trên thế giới.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật.

Tăng cơ hội việc làm

Trong quý 1/2025, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, thậm chí ngoài nước đã tăng cường tuyển dụng lao động ở rất nhiều lĩnh vực, đặc biệt là tìm nguồn lao động được đào tạo bài bản và có kỹ năng, kinh nghiệm. Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng trên 1.500 lao động của 67 công ty, cơ sở sản xuất trong và ngoài tỉnh. Các doanh nghiệp trong tỉnh và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long có nhu cầu tuyển dụng lao động từ 18 - 45 tuổi, mức thu nhập trung bình từ 6 - 10 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca). Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp cũng đặt vấn đề tuyển dụng hàng chục lao động (yêu cầu trình độ và kinh nghiệm) cho các bộ phận, như: chủ quản hiện trường, phiên dịch; tổ trưởng; ca trưởng; chủ nhiệm xưởng… Công ty có đầy đủ các chế độ, phúc lợi cho công nhân - lao động như tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm, được thưởng vào các dịp lễ, tết và tổ chức sinh nhật hằng tháng, khám sức khỏe định kỳ.

Theo nhận định của ngành chức năng, thị trường lao động năm 2025 sẽ có những biến chuyển đáng kể so với các năm trước với cả những cơ hội lẫn thách thức cho doanh nghiệp và NLĐ. Quý 2/2025 sẽ là thời điểm các doanh nghiệp trong nước, nhất là ở các tỉnh, thành phố lớn như: TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu, Khánh Hòa, Đà Nẵng… tiếp tục đẩy mạnh hoạt động sản xuất - kinh doanh. Qua công tác dự báo có thể thấy, thị trường các tỉnh, thành phố lớn đang có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động. Các chỉ tiêu tuyển dụng tập trung vào một số lĩnh vực, ngành nghề: công nghiệp chế biến, chế tạo, sản xuất dệt may, da giày. Tiếp đến là nhóm lĩnh vực ngành nghề về công nghệ số, chuyển đổi số, công nghệ thông tin với các vị trí việc làm như: kỹ sư lập trình phần mềm, các vị trí việc làm liên quan đến hoạt động quản trị mạng, kỹ sư thiết kế AI...

Người lao động tham gia học tiếng Hàn Quốc do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Ảnh: T.T

Hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bên cạnh việc kết nối tốt ở thị trường trong nước, Trung tâm DVVL tỉnh vẫn luôn chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bởi đây là một trong những giải pháp vô cùng hiệu quả khi góp phần hiệu quả trong công tác xóa đói, giảm nghèo bền vững, thậm chí nhiều hộ có điều kiện vươn lên làm giàu chính đáng.

Nhiều địa phương đã tạo được sự bứt phá mạnh mẽ trong công tác này. Điển hình như huyện Đông Hải, 3 năm liền đều thực hiện vượt chỉ tiêu đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có năm huyện này thực hiện vượt 200% chỉ tiêu đề ra. Ngoài việc tạo sự kết nối với các doanh nghiệp, huyện còn phối hợp chặt chẽ với ngành chức năng tỉnh tổ chức các buổi tuyên truyền phong phú, phù hợp. Khi thì tổ chức ngày hội việc làm, lúc thì tổ chức tư vấn nhóm nhỏ tại địa phương, đồng thời lồng ghép vào các buổi sinh hoạt đoàn thể, khu dân cư. Đối tượng tư vấn ngoài lao động nông thôn còn có học sinh đang học hoặc vừa tốt nghiệp THPT, thanh niên vừa hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Nội dung tư vấn tập trung vào hiệu quả của lao động làm việc ở nước ngoài thông qua những minh chứng cụ thể người thật, hoàn cảnh thật ở địa phương; tận tình giải đáp các thắc mắc của lao động; phân tích sâu về chính sách đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của tỉnh hiện nay...

Hay như TX. Giá Rai, ngoài việc phối hợp tổ chức tuyên truyền trên Đài Truyền thanh, Trạm Phát thanh, lồng ghép nội dung này vào các buổi sinh hoạt tổ, nhóm tại địa phương thì 10/10 điểm giao dịch việc làm của thị xã luôn cung cấp các thông tin về thị trường ngoài nước. Đồng thời, địa phương luôn chủ động liên kết với các đơn vị tuyển dụng, đảm bảo các điều kiện cần thiết cho NLĐ xuất cảnh đúng quy định, nhanh chóng, thuận lợi; các chính sách hỗ trợ lao động luôn sẵn sàng triển khai kịp thời...

Sự sôi động của thị trường lao động ngay từ đầu năm cho thấy tín hiệu rất phấn khởi về kinh tế nước ta, nhưng vui nhất vẫn là NLĐ có việc làm phù hợp, thu nhập ổn định, đời sống ngày càng được nâng cao.

Đàm Nguyễn

Cung cấp thẻ an toàn lao động antoancongnghiep.com

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.