Xác định chăm lo người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của công ty, những năm qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau (gọi tắt là Xổ số Cà Mau) luôn giữ vững sự đoàn kết của tập thể lao động với doanh nghiệp.
Chị Nguyễn Đỗ Hồng Hạnh, Phó giám đốc Công ty Xổ số kiến thiết Cà Mau, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty, phấn khởi cho biết: "Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phát huy được vai trò, sức mạnh, tạo sự gắn kết doanh nghiệp và NLĐ thông qua những hoạt động, việc làm cụ thể. Nhờ đó, quan hệ lao động tại công ty luôn có sự hài hoà, tập thể NLĐ chung sức, đồng lòng, thi đua cùng đưa công ty phát triển”.
Hiện Công ty Xổ số kiến thiết Cà Mau có 69 đoàn viên công đoàn, tất cả đều bình đẳng và được hưởng quyền lợi theo quy định.
Là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh đặc thù về phát hành xổ số kiến thiết, in ấn, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Cà Mau không chỉ là đơn vị tiêu biểu có nhiều hoạt động đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh mà còn là một trong những lá cờ đầu của các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. CĐCS được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng uỷ, sự phối hợp, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo công ty. Trong những năm qua, CĐCS Xổ số Cà Mau có nhiều thuận lợi trong việc thực hiện vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động.
Trong môi trường độc hại, công ty luôn trang bị bảo hộ cho người lao động mỗi khi làm việc.
Chị Hồng Hạnh thông tin: “Bên cạnh việc triển khai hiệu quả công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, CĐCS còn phối hợp với NSDLĐ có nhiều hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm đến sức khoẻ của đoàn viên và NLĐ như: xây dựng quy chế về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/ năm, trong đó hỗ trợ chi phí khám và tiền thuốc theo định mức tương ứng 2 lần mức lương tối thiểu vùng/năm; tổ chức cho đoàn viên và người lao động được đi tham quan, nghỉ dưỡng hằng năm; bố trí một số dụng cụ tập thể dục để sau giờ làm việc, đoàn viên và người lao động có thể tham gia tập luyện”.
Chị Dương Quyền Trang, công đoàn viên, chia sẻ: “Tôi đã làm ở công ty hơn 8 năm, nhận được nhiều đãi ngộ của công ty dành cho đoàn viên và NLĐ. Vì là phụ nữ, sau khi sinh nở cần quan tâm hơn về sức khoẻ, nhưng do công việc và gia đình chi phối nên nhiều chị em phụ nữ không có thời gian để đi thăm khám. Hằng năm công ty tổ chức 2 đợt thăm khám: 1 đợt khám tập trung tại Cà Mau và 1 đợt khám tại các bệnh viện lớn tại TP Hồ Chí Minh theo nguyện vọng của đoàn viên và sẽ được công ty hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh. Ngoài ra, hằng năm công ty còn tổ chức cho đoàn viên, NLĐ có chuyến tham quan nghỉ dưỡng để hồi phục sức khoẻ sau một thời gian dài lao động”.
Phụ nữ khi mang khai, sau sinh sẽ được hưởng quyền lợi và các chế độ theo quy định. (Ảnh minh hoạ)
Hiện công ty có 69 đoàn viên công đoàn. Những năm qua, ngoài việc phối hợp tổ chức thăm hỏi động viên người lao động ốm đau thai sản, CĐCS còn thăm hỏi thân nhân và gia đình NLĐ khi ốm đau, hữu sự. 6 tháng đầu năm đến nay, CĐCS đã tổ chức thăm hỏi 10 trường hợp ốm đau, 2 trường hợp thai sản với tổng số tiền trên 13 triệu đồng.
“Đặc biệt, tại đơn vị có 1 trường hợp bệnh phải điều trị lâu dài, ngoài những khoản hỗ trợ khám sức khoẻ theo quy định, CĐCS đã hỗ trợ một khoản tiền nhằm động viên tinh thần, giúp người lao động cố gắng điều trị bệnh, đồng thời phối hợp với phòng chuyên môn sắp xếp công việc phù hợp theo sức khoẻ, giúp người lao động an tâm làm việc”, chị Hạnh thông tin.
Những việc làm thiết thực chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên và NLĐ thể hiện sự quan tâm, chia sẻ chân tình để đoàn viên và NLĐ ngày càng gắn kết với đơn vị. Từ đó, phong trào sản xuất kinh doanh trong công ty được đẩy mạnh, nâng cao uy tín, hình ảnh cũng như thương hiệu của công ty.
Kim Cương
Xem thêm bình luận