Thứ tư, 17-6-26 22:20:26
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thông báo kỳ thi tiếng Hàn ngành Nông nghiệp năm 2019

Báo Cà Mau

Thực hiện Công văn số 5032/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 27/11/2018 của Bộ LĐ-TB&XH về việc thông báo kỳ thi và phối hợp tổ chức đăng ký dự thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS trong ngành Nông nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu xin thông báo:

1. Thời gian tổ chức thi: Từ ngày 11 - 15/3/2019.

2. Ngành nghề đăng ký: Nông nghiệp

3. Đối tượng và điều kiện dự thi:

3.1. Đối tượng dự thi:

- Người lao động (NLĐ) chưa từng đi làm việc tại Hàn Quốc, đang cư trú tại các xã đặc biệt khó khăn, vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25/1/2017 của Thủ tướng Chính phủ (bao gồm các xã: An Phúc, Long Điền Đông, Long Điền Tây, Điền Hải, Vĩnh Thịnh, Vĩnh Hậu, Vĩnh Trạch Đông). Đối với NLĐ chuyển hộ khẩu từ các địa phương không tuyển chọn trong ngành Nông nghiệp hoặc các địa phương tạm dừng tuyển chọn năm 2018 đến các địa phương được tuyển chọn nói trên thì phải có thời gian cư trú tối thiểu tại địa phương chuyển đến là 1 năm tính đến ngày 10/12/2018.

- NLĐ đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành Nông nghiệp về nước đúng hạn hợp đồng (bao gồm trường hợp NLĐ có hộ khẩu thường trú tại các địa phương tạm dừng tuyển chọn năm 2018).

- NLĐ đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành Nông nghiệp và ở lại cư trú bất hợp pháp nhưng đã tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1/4 - 31/12/2016, từ ngày 10/7 - 10/10/2017 và từ ngày 1/10/2018 đến thời điểm đăng ký dự thi (bao gồm NLĐ có hộ khẩu thường trú tại các địa phương tạm dừng tuyển chọn năm 2018).

3.2. Điều kiện dự thi:

- Từ 18 - 39 tuổi (những người sinh trong khoảng thời gian từ ngày 11/12/1978 - 10/12/2000).

- Không có án tích theo quy định của pháp luật.

- Chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc.

- Nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc theo visa E9 (lao động EPS) hoặc (và) visa E10 (thuyền viên gần bờ) thì thời gian cư trú phải dưới 5 năm.

- Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam.

- Không có thân nhân (cha, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

- Đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế.

4. Đăng ký dự thi:

-  Thời gian đăng ký: Từ ngày 10 - 12/12/2018 (giờ hành chính).

Địa điểm đăng ký: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu, số 89/4, đường Trần Phú, phường 7, TP. Bạc Liêu. Khi đi mang theo bản chính các giấy tờ sau: Chứng minh nhân dân, hộ khẩu, hộ chiếu, 2 ảnh cỡ 3,5x4,5 và số tiền Việt Nam tương đương với 24 đôla Mỹ (NLĐ trực tiếp đăng ký).

Mọi thông tin cần biết thêm vui lòng liên hệ: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu; điện thoại 0291.6252115.

ĐỖ LAM

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Ðiểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Ngày Quốc tế Lao động (1/5) hằng năm được xem là ngày hội của giai cấp công nhân và Nhân dân lao động trên toàn thế giới. Hoà chung dòng chảy này, phong trào và hoạt động của tổ chức công  đoàn (CÐ) tỉnh Cà Mau không ngừng đổi mới và ngày càng nâng cao cả về chất và lượng. Từ “điểm tựa” này, đoàn viên, người lao động (ÐV, NLÐ) trong tỉnh thực hiện tốt sứ mệnh, vai trò trong thời kỳ mới.

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.