Thứ sáu, 31-7-26 15:38:35
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020: Những kết quả đáng ghi nhận

Báo Cà Mau

Trong 5 năm qua, từ việc huy động nhiều nguồn lực đầu tư và triển khai nhiều chương trình, dự án về giảm nghèo, Bạc Liêu đã trở thành điểm sáng trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long về giảm nhanh tỷ lệ hộ nghèo.

Ngân hàng NN&PTNT tỉnh trao quà và tiền cho hộ nghèo ở huyện Hòa Bình. Ảnh: L.D

Huy động nhiều nguồn lực cho giảm nghèo

Để tập trung nguồn lực phục vụ công tác giảm nghèo nhanh và bền vững, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp, tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Quyết định số 114 về việc thực hiện chương trình việc làm và giảm nghèo bền vững tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2016 - 2020. Theo đó, tỉnh đã phân bổ kinh phí 26 tỷ đồng từ nguồn ngân sách địa phương thực hiện ủy thác để cho vay giải quyết việc làm và giảm nghèo.

Ngoài các nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước bố trí để thực hiện các dự án, chính sách giảm nghèo trên địa bàn, tỉnh luôn quan tâm và tập trung huy động các nguồn lực xã hội để thực hiện tốt việc hỗ trợ các đối tượng bảo trợ xã hội, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo, hộ cận nghèo; quan tâm chăm sóc, giúp đỡ nạn nhân chất độc da cam/dioxin; chăm sóc, nuôi dưỡng các đối tượng cơ nhỡ, già yếu; trợ cấp xã hội, cấp thẻ bảo hiểm y tế, giải quyết mai táng phí, trợ cấp đột xuất cho các đối tượng… theo quy định. 

Để có đủ nguồn lực thực hiện công tác đền ơn đáp nghĩa và giảm nghèo, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã vận động các tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp, mạnh thường quân trong và ngoài tỉnh đóng góp thông qua nhiều hình thức với số tiền trên 512 tỷ đồng vào Quỹ Vì người nghèo và An sinh xã hội tỉnh, các huyện, thị xã, thành phố. Đặc biệt là triển khai thực hiện có hiệu quả mô hình phân công cơ quan, cán bộ, đảng viên và vận động doanh nghiệp giúp đỡ hộ nghèo; hỗ trợ công cụ, phương tiện, giống, vốn và hướng dẫn cách thức làm ăn, giúp hộ nghèo có việc làm ổn định, tăng thu nhập, cải thiện đời sống. Cụ thể, qua 5 năm đã hỗ trợ, giúp đỡ 23.825 hộ với tổng số tiền trên 83 tỷ đồng.

Giảm nhanh hộ nghèo

Có thể nói, những kết quả về công tác giảm nghèo đạt được trong 5 năm là những thành tích đáng ghi nhận. Nếu đầu năm 2016, qua kết quả tổng điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo theo tiêu chí tiếp cận đa chiều áp dụng giai đoạn 2016 - 2020, toàn tỉnh có 30.855 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 15,55%, thì đến ngày 1/9/2020 toàn tỉnh đã giảm được 28.079 hộ nghèo, tương đương tỷ lệ giảm 14,67%. Số hộ nghèo hiện còn là 2.776 hộ, chiếm tỷ lệ 1,24% và ước đến cuối năm 2020, toàn tỉnh còn khoảng 0,5% hộ nghèo.

Để đạt được những kết quả quan trọng trên, cùng với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, phải ghi nhận sự đóng góp của các ngành, địa phương, doanh nghiệp đã tích cực tham gia vào việc thực hiện các chương trình, dự án hỗ trợ hộ nghèo. Điển hình như trong 5 năm qua, tỉnh đã triển khai thực hiện hỗ trợ 78 mô hình phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế hỗ trợ 2.920 hộ hưởng lợi; tổ chức 96 cuộc đối thoại trực tiếp với đối tượng thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số về các chính sách giảm nghèo tại các xã đặc biệt khó khăn, xã vùng dân tộc thiểu số, với trên 4.100 lượt người tham dự…

Thông qua các mô hình giảm nghèo đã thúc đẩy phát triển sản xuất, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho hộ nghèo, cận nghèo và hộ mới thoát nghèo, tăng cường mối liên kết hiệu quả giữa Nhà nước, doanh nghiệp, cộng đồng và người dân trong sản xuất, bảo quản, chế biến, tiêu thụ sản phẩm, phát triển kinh tế - xã hội; đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu cây trồng - vật nuôi; chuyển giao khoa học - kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất; góp phần nâng cao thu nhập, phát triển kinh tế; khuyến khích, phát huy vai trò sáng kiến và nguồn lực đối ứng của chính người dân và cộng đồng trong quá trình thực hiện mô hình, chủ động vươn lên thoát nghèo và giảm nghèo bền vững.

Điển hình rõ nét nhất là tạo được nhiều mô hình sinh kế tại các địa phương như: Huyện Hồng Dân với mô hình nuôi tôm kết hợp với trồng lúa, trồng hoa màu kết hợp nuôi heo, đan đát kết hợp với chăn nuôi; huyện Đông Hải với mô hình nuôi dê, sò huyết, tôm, gà; huyện Phước Long với mô hình phân chia lao động trong sản xuất hộ gia đình; huyện Vĩnh Lợi với mô hình trồng dưa hấu và dưa leo tại xã Hưng Hội…

Phát huy kết quả này, từ nay đến năm 2025, Bạc Liêu sẽ tập trung làm tốt hơn nữa công tác giảm nghèo, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Trần Yến (Sở LĐ-TB&XH)

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài 2: Nhận diện thực trạng

Sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy mới đã đi vào vận hành thông suốt, hiệu quả, nhất là hệ thống chính quyền cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng kiến tạo, phục vụ, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm. Tuy nhiên, một số cán bộ vẫn chưa theo kịp hoặc chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, sau hợp nhất, Cà Mau cộng hưởng thế mạnh kinh tế lẫn nguồn lực lao động, nhưng chất lượng đội ngũ này có “đủ mạnh” để đáp ứng yêu cầu thị trường lao động hiện tại và tương lai, cũng là vấn đề cần nhận diện để có giải pháp đột phá hơn nữa trong phát triển nguồn nhân lực.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới

LTS: Trong bất kỳ giai đoạn nào, nguồn nhân lực cũng luôn được đặt ở vị trí trung tâm, chủ thể của mọi quá trình phát triển. Giữa lúc Cà Mau đang tích cực định vị thương hiệu “địa đầu cực Nam” và cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, vai trò của nguồn nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng.

Tăng cường kết nối, mở rộng cơ hội việc làm

Lần đầu tiên được tổ chức ở quy mô cấp tỉnh, Ngày hội Việc làm tỉnh Cà Mau năm 2026 không chỉ mở ra hàng chục ngàn cơ hội việc làm cho người lao động mà còn góp phần kết nối cung - cầu lao động, nâng cao thu nhập, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực địa phương.