Để rộng “đầu ra” cho sinh viên sau khi tốt nghiệp, ngoài sự hỗ trợ về công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối với doanh nghiệp, Trường đại học Bạc Liêu còn đặc biệt quan tâm đến việc trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên thông qua mô hình các câu lạc bộ (CLB). Từ những mô hình này đã giúp sinh viên trang bị thêm nhiều kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết, hoàn toàn tự tin để bước qua cánh cửa nghề nghiệp tương lai.
Sinh hoạt Câu lạc bộ Nhà giáo tương lai. Ảnh: ĐVCC
Theo đó, hiện nay trường có 15 CLB hoạt động hiệu quả, thu hút đông đảo sinh viên tham gia. Trong đó có 6 CLB thiên về học thuật như: Nhà kế toán chuyên nghiệp (Khoa Kinh tế và Luật), Nhà giáo tương lai (Khoa Sư phạm), Nông nghiệp xanh (Khoa Nông nghiệp và thủy sản), Tin học (Khoa Kỹ thuật và Công nghệ), Cây bút trẻ và Nói tiếng Anh (Khoa Khoa học xã hội); 5 CLB thiên về đồng hành với thanh niên, sinh viên trong rèn luyện và phát triển kỹ năng trong cuộc sống: Võ thuật, Bóng chuyền, Đờn ca tài tử, TCM (Tuyên truyền ca khúc cách mạng), Bolero; 3 CLB thiên về hoạt động thiện nguyện, phục vụ cộng đồng: Chung một tấm lòng (Đoàn cơ sở Khoa Sư phạm), Vì người nghèo (Đoàn cơ sở Khoa Kỹ thuật và Công nghệ) và Hiến máu tình nguyện (Đoàn trường). Quan trọng hơn hết phải kể đến chính là CLB Lý luận trẻ của Đoàn trường. CLB đã giúp nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho cán bộ đoàn, đoàn viên - thanh niên và phát huy vai trò của tuổi trẻ trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Có thể nói, qua quá trình hoạt động, các CLB đã giúp sinh viên phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn; khuyến khích, khơi dậy trong các bạn trẻ tinh thần tình nguyện và trách nhiệm xã hội. Đây còn là điều kiện tốt để sinh viên kết nối đam mê, tạo môi trường giải trí lành mạnh; phát triển kỹ năng lãnh đạo, tập hợp của cán bộ Đoàn và thúc đẩy tinh thần đoàn kết, xây dựng cộng đồng sinh viên trường vững mạnh…
Theo khảo sát, hầu hết thành viên tham gia các CLB sau khi ra trường đều có việc làm ổn định với thu nhập cao, hơn nữa còn đáp ứng rất tốt các tiêu chí của đơn vị sử dụng lao động, đặc biệt là kỹ năng mềm. Thành công của mô hình CLB tại Trường đại học Bạc Liêu cần được nhân rộng tại các đơn vị giáo dục nghề nghiệp trong tỉnh để tạo điều kiện cho học viên - sinh viên chuẩn bị tốt hành trang trước khi lập thân, lập nghiệp.
Thư Các
Xem thêm bình luận