Thứ sáu, 11-9-26 04:37:40
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Báo Cà Mau

Được ví như “phao cứu sinh” của người lao động (NLĐ) khi rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp, bị mất việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) luôn phát huy vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội. Để tạo thuận lợi cho NLĐ nhanh chóng tiếp cận chính sách này, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp hữu hiệu trong thời gian qua.

ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CHO NLĐ

Thời điểm “nóng” của đại dịch COVID-19 đã qua, đến nay, nhiều doanh nghiệp, NLĐ đã nhận thức sâu sắc hơn về vai trò và tính cấp thiết của chính sách BHTN. Đây là chính sách nhân văn đã và đang trở thành điểm tựa, giúp NLĐ ổn định cuộc sống, đóng góp vào sự vững mạnh của hệ thống an sinh xã hội.

Theo quy định mới nhất, từ ngày 1/7/2022, số tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa là 23,4 triệu đồng/tháng - đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định. Cụ thể, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc hợp đồng làm việc.

Đồng thời, các cơ chế từ chính sách này còn hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, góp phần ổn định tâm lý, tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ bị mất việc làm có cơ hội tìm kiếm, thích ứng với công việc mới. Do đó, Trung tâm DVVL tỉnh đã và đang tập trung các hoạt động chính như: đẩy mạnh hoạt động thu thập thông tin về thị trường lao động, nắm bắt, cập nhật tình hình biến động lao động; khai thác vị trí việc làm trống để tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ và cung cấp thông tin cho NSDLĐ, qua đó tạo điều kiện cho NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Anh Nguyễn Vũ Khương (thị trấn Hòa Bình, huyện Hòa Bình) chia sẻ: “Vì hoàn cảnh gia đình không thể tiếp tục công việc tiếp thị sản phẩm nên tôi đã nộp hồ sơ để hưởng chính sách trợ cấp thất nghiệp. Số tiền được trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng rất có ý nghĩa đối với gia đình tôi trong giai đoạn này. Không chỉ giải quyết nhanh chóng, kịp thời, Trung tâm DVVL tỉnh còn tư vấn giới thiệu việc làm, tạo điều kiện cho tôi sớm vượt qua khó khăn trước mắt”.

Tập huấn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Ảnh: T.N

NÂNG CAO NGHIỆP VỤ BHTN CHO CÁN BỘ

Thời gian qua, công tác tuyên truyền đã được triển khai đồng bộ, thường xuyên nên chính sách BHTN được phổ biến khá sâu rộng, làm chuyển biến nhận thức của các cấp, các ngành, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, nâng cao hiểu biết về quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ bị thất nghiệp và NSDLĐ.

Song song với công tác tuyên truyền, mới đây, Trung tâm DVVL tỉnh đã phối hợp với Trường đại học Lao động - Xã hội cơ sở 2 TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ BHTN; hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động; nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn học nghề và xuất khẩu lao động. Theo ông Nguyễn Hoàng Vũ - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh, đợt tập huấn nhằm nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ Trung tâm. Cán bộ, nhân viên được giới thiệu các kiến thức cơ bản về chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, quy trình nghiệp vụ thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), cấp mã số BHXH, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT. Các kỹ năng truyền thông, tư vấn BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Giới thiệu các kiến thức cơ bản về chính sách, pháp luật BHYT hộ gia đình. Hướng dẫn biên lai thu tiền, quyết toán, trích thù lao tổ chức dịch vụ thu… Từ đó thực hiện tốt hơn vai trò trợ giúp NLĐ vượt qua khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh dịch COVID-19 vẫn còn phức tạp.

Trong thời gian tới, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức triển khai các lớp tập huấn về BHTN để nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn giới thiệu việc làm, kỹ năng đào tạo nghề của viên chức làm công tác giải quyết chính sách BHTN. Qua đó, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm đến NLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thông qua website của Trung tâm, hoặc qua các phương tiện truyền thông đại chúng như phát thanh, truyền hình, báo, phát tờ rơi, treo băng-rôn, lắp đặt pa-nô…

TUYẾT NGHI

Công nghệ tạo “lá chắn” bảo vệ người lao động

Đổi mới công nghệ, tự động hoá và chuyển đổi số đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh, không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn góp phần giảm sức lao động, hạn chế nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hướng đến môi trường làm việc an toàn.

Cà Mau ban hành chính sách đào tạo và trọng dụng, thu hút nhân tài

(Theo Nghị quyết số 61/2026/NQ-HĐND, ngày 17/8/2026 của HĐND tỉnh Cà Mau)

Mở lối việc làm ngoài nước

Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.