Thứ ba, 30-12-25 00:22:37
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Báo Cà Mau

Được ví như “phao cứu sinh” của người lao động (NLĐ) khi rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp, bị mất việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) luôn phát huy vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội. Để tạo thuận lợi cho NLĐ nhanh chóng tiếp cận chính sách này, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp hữu hiệu trong thời gian qua.

ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CHO NLĐ

Thời điểm “nóng” của đại dịch COVID-19 đã qua, đến nay, nhiều doanh nghiệp, NLĐ đã nhận thức sâu sắc hơn về vai trò và tính cấp thiết của chính sách BHTN. Đây là chính sách nhân văn đã và đang trở thành điểm tựa, giúp NLĐ ổn định cuộc sống, đóng góp vào sự vững mạnh của hệ thống an sinh xã hội.

Theo quy định mới nhất, từ ngày 1/7/2022, số tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa là 23,4 triệu đồng/tháng - đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định. Cụ thể, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc hợp đồng làm việc.

Đồng thời, các cơ chế từ chính sách này còn hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, góp phần ổn định tâm lý, tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ bị mất việc làm có cơ hội tìm kiếm, thích ứng với công việc mới. Do đó, Trung tâm DVVL tỉnh đã và đang tập trung các hoạt động chính như: đẩy mạnh hoạt động thu thập thông tin về thị trường lao động, nắm bắt, cập nhật tình hình biến động lao động; khai thác vị trí việc làm trống để tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ và cung cấp thông tin cho NSDLĐ, qua đó tạo điều kiện cho NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Anh Nguyễn Vũ Khương (thị trấn Hòa Bình, huyện Hòa Bình) chia sẻ: “Vì hoàn cảnh gia đình không thể tiếp tục công việc tiếp thị sản phẩm nên tôi đã nộp hồ sơ để hưởng chính sách trợ cấp thất nghiệp. Số tiền được trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng rất có ý nghĩa đối với gia đình tôi trong giai đoạn này. Không chỉ giải quyết nhanh chóng, kịp thời, Trung tâm DVVL tỉnh còn tư vấn giới thiệu việc làm, tạo điều kiện cho tôi sớm vượt qua khó khăn trước mắt”.

Tập huấn nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Ảnh: T.N

NÂNG CAO NGHIỆP VỤ BHTN CHO CÁN BỘ

Thời gian qua, công tác tuyên truyền đã được triển khai đồng bộ, thường xuyên nên chính sách BHTN được phổ biến khá sâu rộng, làm chuyển biến nhận thức của các cấp, các ngành, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, nâng cao hiểu biết về quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ bị thất nghiệp và NSDLĐ.

Song song với công tác tuyên truyền, mới đây, Trung tâm DVVL tỉnh đã phối hợp với Trường đại học Lao động - Xã hội cơ sở 2 TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ BHTN; hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động; nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn học nghề và xuất khẩu lao động. Theo ông Nguyễn Hoàng Vũ - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh, đợt tập huấn nhằm nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ Trung tâm. Cán bộ, nhân viên được giới thiệu các kiến thức cơ bản về chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, quy trình nghiệp vụ thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), cấp mã số BHXH, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT. Các kỹ năng truyền thông, tư vấn BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Giới thiệu các kiến thức cơ bản về chính sách, pháp luật BHYT hộ gia đình. Hướng dẫn biên lai thu tiền, quyết toán, trích thù lao tổ chức dịch vụ thu… Từ đó thực hiện tốt hơn vai trò trợ giúp NLĐ vượt qua khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh dịch COVID-19 vẫn còn phức tạp.

Trong thời gian tới, Trung tâm DVVL tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức triển khai các lớp tập huấn về BHTN để nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn giới thiệu việc làm, kỹ năng đào tạo nghề của viên chức làm công tác giải quyết chính sách BHTN. Qua đó, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách BHTN theo quy định của Luật Việc làm đến NLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thông qua website của Trung tâm, hoặc qua các phương tiện truyền thông đại chúng như phát thanh, truyền hình, báo, phát tờ rơi, treo băng-rôn, lắp đặt pa-nô…

TUYẾT NGHI

Thuận tiện cho người lao động, hiệu quả cho quản lý

Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hoá toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nhu cầu lao động, việc làm tăng cao

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Cầu nối đưa người lao động trở lại thị trường việc làm

Mục tiêu của chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp, mà còn hướng đến vai trò hỗ trợ, kết nối để người lao động tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

Bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa cho người lao động

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Năm 2025, trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong thực hiện chính sách việc làm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đã trở thành điểm tựa tin cậy, đồng hành hiệu quả cùng người lao động trên địa bàn tỉnh.

Bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Bảo đảm an sinh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn tạm thời mà còn góp phần giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động một cách bền vững.

Đột phá trong giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.

Đơn vị nào chi trả khi xảy ra tai nạn lao động?

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là thước đo sự văn minh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho an sinh bền vững. Tuy nhiên, việc thực thi các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn còn nhiều điểm cần được làm rõ để cả người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) có thể phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo quyền lợi chính đáng khi xảy ra rủi ro.