ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 21-9-24 13:47:38
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

U80 vẫn say mê lao động, làm việc thiện

Báo Cà Mau (CMO) Nhìn dáng vẻ rắn rỏi, cách nói chuyện cởi mở, vui tính "đúng chất nhà nông", không ai biết ông đã ngoài 80 tuổi. Tự cho mình là người của công việc, hằng ngày ông vẫn tất bật với vườn tược, vuông tôm.

Hỏi ông, có tính đến việc nghỉ ngơi khi tuổi đã lớn không? Ông chỉ cười xoà: Nghỉ sao được khi còn khoẻ mạnh, khi cái lửa nhà nông vẫn đang cháy và những dự định cho các đợt quyên góp từ thiện đang ấp ủ trong lòng.

Ông Nguyễn Trung Thành chăm sóc vườn thanh long.

Ông là Nguyễn Trung Thành (sinh năm 1931), ấp Hoà Trung, xã Lý Văn Lâm, TP. Cà Mau, nguyên Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ xã Lý Văn Lâm qua 3 nhiệm kỳ. Năm 2012, nhận thấy tuổi đã cao, ông xin nghỉ.

Dù sức khoẻ có giảm sút, nhưng ông không chịu nghỉ ngơi, tận hưởng cuộc sống an nhàn. Ngoài nuôi tôm, trên khu đất vườn sẵn có của gia đình, ông đào ao nuôi cá, chăn nuôi gà vịt, đặc biệt là trồng thanh long mang lại hiệu quả kinh tế cao. Ông tâm sự: "Mình xuất thân là nông dân, nhiều năm liền đi làm công tác xã hội, nay về vườn tiếp tục làm nhà nông là hợp lý, đó cũng như thú vui của tuổi già".

Khu vườn trồng thanh long của ông có diện tích 2.200 m2, với 220 gốc, trong đó 70 gốc ruột trắng và 150 gốc ruột đỏ, tất cả đều được xây trụ đỡ bằng bê-tông. Mỗi năm, vườn thanh long cho thu hoạch khoảng 3 tấn, sau khi trừ chi phí, còn lợi nhuận khoảng 40 triệu đồng. Điều đặc biệt của vườn thanh long này là không sử dụng phân hoá học, ông tận dụng nguồn cá tạp thu mua từ các chủ vuông, đem ủ thành phân để bón cho thanh long.

Sắp tới ông dự định trồng thêm mãng cầu ghép. Việc lao động đối với ông không còn đặt nặng chuyện kiếm tiền, mà qua đó, ông muốn giáo dục cho con cháu bài học về giá trị của lao động, không ỷ lại và ý chí vươn lên làm giàu từ chính đôi tay của mình.

Không chỉ làm tốt vai trò gương mẫu của người ông, người cha trong gia đình, cần mẫn với những công việc lao động sản xuất, ông còn quan tâm nhiều đến vấn đề xã hội. Dường như sau nhiều năm làm công tác chữ thập đỏ, ông đã quen với suy nghĩ phải có trách nhiệm quan tâm, giúp đỡ những hoàn cảnh khốn khó. Hễ nghe ở đâu có gia đình cần sự giúp đỡ, ông lại đến tìm hiểu hoàn cảnh, cho tiền, gạo, động viên họ vượt qua khó khăn.

Hằng năm, ông cũng tổ chức nhiều đợt vận động từ các nhà hảo tâm để trợ giúp gạo cho bà con nghèo ở nhiều nơi. Ngoài ra, những hộ đặc biệt khó khăn khi có người thân qua đời không có khả năng tài chính, dù cho họ tìm đến nhờ sự giúp đỡ hay tình cờ biết thông tin, ông cũng sẵn sàng, cho quan tài, hỗ trợ một phần chi phí ma chay chu đáo.

Kể về những công việc này, ông cho rằng đó là trách nhiệm, không chỉ của riêng cá nhân mà phải là trách nhiệm chung của tất cả mọi người, với tinh thần "lá lành đùm lá rách".

Mỗi ngày qua đi của ông tuy tất bật, nhưng lúc nào cũng vui vẻ, thoải mái. Nhiều bằng khen, huy chương trong công tác chữ thập đỏ treo trên tường không chỉ là những kỷ niệm đẹp mà còn là ghi nhận của Nhà nước đối với những đóng góp của ông trong hoạt động nhân đạo - xã hội.

Hoàng Phúc

Giải quyết nhanh thủ tục cho người dân

Nỗ lực cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, chính quyền xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời tạo được niềm tin trong Nhân dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Rạch Gốc quyết tâm xây dựng nền hành chính văn minh

Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số, thị trấn Rạch Gốc đang dồn lực, quyết tâm cao để xây dựng nền hành chính “văn minh”, “hiện đại”, phục vụ tốt nhất cho người dân.

Hoà Mỹ - Hướng dẫn nhiệt tình, giải quyết nhanh gọn

Thời gian qua, UBND xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước nỗ lực thực hiện cải cách hành chính (CCHC), tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Giải quyết toàn trình khi đăng ký, cấp biển số xe lần đầu

Thời gian qua, ngành thuế tích cực đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người nộp thuế (NNT). Trong đó, giải quyết thủ tục khai, nộp lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đem lại hiệu ứng tích cực.

“Thị sát” bộ phận một cửa

Ðóng vai một người dân đến thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) tại bộ phận một cửa ở một số xã trên địa bàn tỉnh, thành viên Ðoàn Kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thái độ tiếp công dân của công chức. Cũng từ những chuyến “thị sát” thực tế này đã ghi nhận nhiều hạn chế nhất định.

Cải cách mạnh mẽ nền hành chính ở cơ sở

Là nơi trực tiếp làm việc với công dân, chính quyền cơ sở (xã, phường, thị trấn) trên địa bàn tỉnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân được thể hiện rõ nét trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, gần dân và sát dân.

Ðem lợi ích đến người dân

Thời gian qua, để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, huyện Ðầm Dơi không chỉ rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) mà còn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hoá phương thức chỉ đạo, điều hành và tiếp nhận, giải quyết TTHC, tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Nỗ lực dỡ rào cản “Chi phí không chính thức”

Ðược đánh giá là chỉ số nhạy cảm nhất trong 10 chỉ số thành phần cấu thành Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số “Chi phí không chính thức” của tỉnh Cà Mau trong năm qua mặc dù ghi nhận có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vấn đề cải thiện đối với chỉ số này vẫn còn chậm so với mục tiêu đề ra.

Rõ người, rõ việc, rõ thời gian

“Việc cải cách hành chính (CCHC) cần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm... để dễ kiểm tra, dễ đánh giá, dễ thúc đẩy, khơi thông nguồn lực đất nước”, đây là yêu cầu được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhắc lại nhiều lần trong các cuộc họp liên quan đến công tác CCHC với các địa phương.

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).